Kiến Việt

- Nắm vững kỹ thuật bán hàng đặc biệt là Telesales
- Biết cách quản lý và push sales đa kênh : Telesales, Inbox check, Market sales,....
- Làm việc với Marketing và Production để hiểu rõ được tính năng và sản phẩm
- Training và dẫn dắt, truyền lửa cho các thành viên trong nhóm
- Chuẩn bị, thiết kế training material cho newcomer của team sales.
- Update sales script thường xuyên để hấp dẫn nhiều khách hàng tiềm năng hơn.
- Xây dựng process và cách quản lý của cho toàn bộ team Sales.
- Hướng dẫn, theo dõi và đánh giá các bạn team member.
- Thiết kế các chương trình chạy sales khác nhau (workshop,digital marketing,physical store visit, market sales,...) để đạt KPI của tháng/ Quý/ Năm.- Độ tuổi: 25 - 40
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Sale leader
- Từng dẫn dắt đội ngũ nhân viên kinh doanh từ 7-10 người trở lên
- Hiểu biết về cách thức và mô hình tổ chức hệ thống call center, telesale
- Đam mê trong lĩnh vực kinh doanh, có kinh nghiệm hay hiểu biết về Thương mại điện tử / Phần mềm là một lợi thế.
- Chịu được áp lực công việc.
- Tự tin vào khả năng giao tiếp của bản thân mình
- Giao tiếp tốt tiếng Anh/tiếng Trung là 1 lợi thế
- Ưu tiên có kinh nghiệm tại các công ty phần mềm, website, thương mại điện tử: Nina, Sapo, Haravan, Tera app,....- Lương: 17tr gross + % hoa hồng + thưởng
- Thử việc 100% lương
- Phúc lợi cao, môi trường làm việc nước ngoài, cơ hội xây dựng đội ngũ của riêng mình
- Lương cơ bản: 17 triệu + hoa hồng và các khoảng thưởng khác
- Cơ hội thăng tiến vị trí quản lý cao cấp với mức hấp dẫn hơn
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN... theo luật lao động hiện hành
- Du lịch hàng năm