Forest Music Group ★ 3.5

I. VỀ VỊ TRÍ NHÂN VIÊN DIGITAL MARKETING

Nhân viên Marketing Online chịu trách nhiệm làm việc và báo cáo trực tiếp cho Trưởng nhóm Marketing. Vị trí này có nhiệm vụ chính là xây dựng và triển khai các chiến dịch Marketing để quảng bá sản phẩm của công ty trên các nền tảng kinh doanh; nghiên cứu thị trường, khách hàng để tối ưu hóa nguồn tài nguyên và chiến lược Marketing; đồng thời liên tục theo dõi, điều chỉnh hoạt động dựa trên các chỉ số thực tế. Bên cạnh đó, Nhân viên Marketing Online cũng sẽ phối hợp chặt chẽ với đầu mối thuộc các phòng ban liên quan để xử lý các vấn đề phát sinh trong công việc.

II. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Công tác nghiên cứu và xây dựng kế hoạch Marketing:

• Nghiên cứu, phân tích, đánh giá đối tượng, thị hiếu khán giả, các xu hướng phát triển nội dung âm nhạc và đối thủ cạnh tranh trên YouTube/Spotify/Apple Music để xây dựng chiến lược Marketing phù hợp.
• Phân tích và báo cáo các chỉ số như: Lượt xem, lượt tiếp cận, lượt hiển thị, thời gian xem trung bình…
• Phối hợp, làm việc trực tiếp với Trưởng nhóm Marketing để hoạch định các mục tiêu, đưa ra các đề xuất phát triển kênh phù hợp với thị trường mục tiêu.

2. Nghiệp vụ SEO & Quản trị kênh:

• Tối ưu hóa nguồn tài nguyên nhạc, hình ảnh, video, concept,... do công ty cung cấp để thực hiện nghiệp vụ SEO & Marketing trên nền tảng YouTube/Spotify/Apple Music; liên tục theo dõi, điều chỉnh hoạt động dựa trên các kết quả và công cụ tổng hợp dữ liệu.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả quảng cáo (Youtube ads); điều chỉnh chiến lược và ngân sách dựa trên sự phân công và hỗ trợ của Trưởng nhóm.
• Trực tiếp đo lường và báo cáo hiệu quả hoạt động cho Trưởng nhóm Marketing.
• Nghiên cứu, đánh giá và đưa ra ý kiến đóng góp, đề xuất giúp cải tiến chất lượng nguồn tài nguyên của công ty dựa trên các chỉ số hoạt động thực tế.

3. Phối hợp với các phòng ban liên quan, đảm bảo quy trình vận hành thông suốt:

• Phối hợp với các phòng ban liên quan để theo dõi, kiểm soát và kịp thời xử lý các tình huống phát sinh trong công việc, bao gồm duy trì quan hệ với đối tác và giải quyết các tranh chấp về nội dung trên nền tảng YouTube/Spotify/Apple.

III. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các khối ngành liên quan đến Kinh tế, Marketing, Truyền thông,... Ưu tiên ứng viên tốt nghiệp đúng chuyên ngành về Marketing.
• Có thể đi làm Fulltime từ thứ 2 đến thứ 6.
• Không yêu cầu có kinh nghiệm trực tiếp liên quan tới nền tảng Youtube - Được đào tạo chuyên môn trong tháng thử việc đầu tiên và trong suốt quá trinh làm việc tại công ty.
• Sử dụng Adobe Photoshop ở mức cơ bản hoặc tốt. 
• Có kiến thức và kỹ năng sử dụng phần mềm xử lý âm thanh Adobe Premiere là một lợi thế.
• Kỷ luật, kiên trì, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
• Có tư duy bảo mật và ý thức kiểm soát các tài sản trí tuệ của công ty.
• Có tinh thần ham học hỏi và thiện chí phát triển không ngừng trong công việc.

IV. QUYỀN LỢI

• Lương cứng khởi điểm:

(1) Nhân viên Digital Marketing: 6.000.000 - 9.000.000 VNĐ

(2) Chuyên viên Digital Marketing: 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ

• Phụ cấp ăn trưa: 900.000 VNĐ/tháng.
• Thưởng doanh thu hàng tháng ngoài lương cứng
• Reviwe lương 2 lần/năm, Thưởng lương tháng thứ 13, Thưởng các dịp Lễ, Tết...
• Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước: BHXH, nghỉ phép năm,...
• Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
• Được tham gia các hoạt động team building hàng năm.
• Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa cởi mở, bình đẳng, thoải mái nhưng vẫn nghiêm túc, chuyên nghiệp trong công việc.

V. Thời gian và địa điểm làm việc:

• Thời gian: 8h00 - 17h30 từ T2 đến T6 (nghỉ trưa 1h30p).
• Địa điểm: 24 Ngụy Như Kon Tum, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội.