Formostar Garment (Vietnam) Co., Ltd

- Thực hiện các cuộc khảo sát đánh giá công nghệ của các NM thuộc các CTTV của Tập đoàn.
- Thực hiện các báo cáo đánh giá công nghệ của các CTTV và đề xuất định hướng cải tiến công nghệ nhằm tăng năng suất và giảm giá thành sản xuất.
- Chịu trách nhiệm thực hiện việc nghiên cứu đánh giá và lựa chọn công nghệ sản xuất tối ưu nhất, nhà cung cấp công nghệ uy tín nhất cho đầu tư dự án mới của Tập đoàn.
- Thực hiện các cuộc khảo sát đánh giá công nghệ và các nhà cung cấp trong và ngoài nước liên quan tới việc sản xuất các sản phẩm mục tiêu.
- Thực hiện các báo cáo đánh giá về đặc điểm công nghệ, quy mô và độ tin cậy của các nhà cung cấp
Lựa chọn công nghệ, NCC CN, các thiết bị hệ thống phụ trợ, NCC các thiết bị hệ thống phụ trợ tối ưu nhất cho dự án.
- Xây dựng phương án công nghệ sản xuất và các hạng mục khác liên quan tới việc xây dựng nhà máy.
- Xây dựng toàn bộ list thiết bị, công nghệ cho hoạt động sản xuất.
- Thiết kế layout nhà xưởng, layout cho toàn bộ nhà máy
- Kết hợp với bộ phận thực hiện FS. Hỗ trợ chi tiết các thông tin về công nghệ sản xuất.
- Nghiên cứu, đánh giá cơ sở hạ tầng cho việc xây dựng nhà máy
- Làm việc với các bên liên quan của Tập Đoàn cho thực hiện FS
- Kiểm tra giám sát quá trình lắp đặt máy móc công nghệ và thời hạn chuyển giao thiết bị máy móc từ NCC
- Tiếp nhận chuyển giao công nghệ cho các dự án. Tham gia các khoá học đào tạo vận hành thiết bị và nhà máy từ NCC
- Tham gia test và vận hành thử sản xuất của nhà máy.
- Đánh giá tổng thể sau khi hoàn thành dự án
- Xây dựng báo cáo khoa học chuyên ngành, tổ chức xây dựng và triển khai đề án khoa học công nghệ.
- Thực hiện công tác thuyết trình báo cáo khoa học tại các hội nghị chuyên ngành.
- Xây dựng bản tin công nghệ hàng tháng cập nhật các thông tin về công nghệ liên quan tới tập đoàn- Tốt nghiệp Đại học các ngành Công nghệ/Kỹ thuật/Hóa Học/Vật Lý hoặc các nhóm ngành khác liên quan.
- Thành thao 4 kỹ năng Tiếng Anh.
- Thành thạo kỹ năng Tin học Văn phòng.
- Kỹ năng tổ chức công việc tốt, linh hoạt, chủ động, làm việc nhóm tích cực và hiệu quả.
- Có 3 - 5 năm kinh nghiệm quản lý tối thiểu, trong đó tối thiểu có 3 năm kinh nghiệm là nghiên cứu.Thưởng
Lương tháng 13; Thưởng Nhân viên Xuất Sắc
Đào tạo
Hoạt động đào tạo thường xuyên: kỹ năng mềm, nghiệp vụ nâng cao, quản lý cấp trung, quản lý cấp cao
Khác
Phụ cấp ăn ca, xăng xe, chuyên cần, trách nhiệm