HỘ KINH DOANH VIỆN THẨM MỸ DR DOHYUN

A. Xây dựng hệ thống kế toán từ đầu
Lên cấu trúc hệ thống tài khoản, định mức chi phí, quy trình ghi nhận doanh thu - hoa hồng - chi phí theo mô hình spa.
Lựa chọn và triển khai phần mềm kế toán phù hợp (ưu tiên MISA hoặc tương đương).
Phối hợp với CEO và các phòng ban để chuẩn hóa quy trình: thu - chi - tồn kho - tiền mặt - ngân hàng.
B. Kiểm soát tài chính và tuân thủ pháp lý
Quản lý toàn bộ nghiệp vụ kế toán nội bộ: thu - chi - chuyển khoản - công nợ - lương - hoa hồng - khuyến mãi.
Thực hiện và kiểm soát việc kê khai thuế GTGT, TNCN (kếthopwj với P.HCNS), báo cáo tài chính định kỳ đúng hạn.
Làm việc với cơ quan thuế khi có yêu cầu; đảm bảo tuân thủ pháp lý khi lên pháp nhân.
C. Quản lý và đào tạo đội ngũ
Xây dựng cơ cấu phòng kế toán
Kết hợp với P.HCNS để cùng tuyển dụng
Đào tạo đội ngũ phòng kế toánTốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc tương đương.
Có từ 3 năm kinh nghiệm làm kế toán tổng hợp hoặc kế toán trưởng, ưu tiên đã từng thiết lập hệ thống từ đầu.
Am hiểu chuẩn mực kế toán, thuế doanh nghiệp, pháp luật liên quan đến công ty TNHH.
Kỹ năng tổ chức, kiểm soát dòng tiền, lập báo cáo tài chính, kiểm soát chi phí.
Tư duy hệ thống, chủ động, trung thực, bảo mật, có khả năng gắn bó lâu dài.
Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong ngành dịch vụ - spa - bán lẻ - mỹ phẩm, nhưng không bắt buộc.
Có chứng chỉ Kế toán trưởngCơ hội được xây hệ thống kế toán từ đầu, có tiếng nói quyết định trong thiết lập nền tảng kế toán - tài chính của công ty.
Môi trường làm việc năng động, hỗ trợ.
Được CEO hỗ trợ tối đa trong quá trình thiết lập hệ thống.
Công ty sẵn sàng cử đi đào tạo và hỗ trợ chi phí nâng cao năng lực chuyên môn.