JobsGO Recruit ★ 3.3

1. Tuyển dụng

- Lên kế hoạch tuyển dụng tháng/ quý/ năm, xây dựng mô tả công việc cho các vị trí

- Thực hiện công tác tuyển dụng trên các trang web, hội nhóm, page công ty

- Tổ chức đào tạo hội nhập, bàn giao nhân viên mới, đánh giá nhân sự định kỳ

- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân sự, điều động nhân sự, chấm dứt HĐLĐ

- Thực hiện ký hợp đồng thử việc, HĐLĐ theo dõi gia hạn HĐLĐ cho CBVN

2. Chế độ, tiền lương

- Thực hiện chấm công tính lương CBCNV

- Xây dựng, theo dõi hệ thống đánh giá của CBNV

- Xây dựng cơ chế tiền lương, thưởng, chế độ phúc lợi cho người lao động

- Thực hiện các nghiệp vụ chính sách BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động

3. Quan hệ lao động:

- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hỗ trợ người lao động

- Kết nối, đàm phán với người lao động về các chính sách của công ty (sa thải, xếp lương, khen thưởng, kỷ luật)

4. Hành chính

- Soạn thảo văn bản, lưu trữ, tiếp nhận các văn bản chứng từ

- Kiểm soát quản lý mua sắm, cấp phát VPP , đồng phục cho cbnv ...

- Xây dựng nội quy, quy trình, quy định, quy chế... của công ty

- Tổ chức các cuộc họp, sự kiện của công ty

- Các công việc hành chính văn phòng khác

5. Các công việc khác theo chỉ đạo của Giám đốc

✨YÊU CẦU

– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, lao động, hành chính và các chuyên ngành liên quan

– Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí HCNS tổng hợp

– Thành thạo sử dụng tin học văn phòng, các hàm trong excel

- Có khả năng tổng hợp, tham mưu, giao tiếp tốt

– Chịu được áp lực, nhiệt tình sáng tạo trong công việc, làm việc theo nhóm.

- Ưu tiên ứng viên đã từng làm trong ngành F&B

- Lương thỏa thuận theo năng từ 10-15tr

- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi là nhân viên chính thức

- Giảm giá đặc biệt cho nhân viên (đến 40%)

- Thưởng lễ tết, tháng lương 13,voucher sinh nhật, teambuilding

- Thời gian làm việc: 8-12h, 13h30 -17h30 từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật hàng tuần