Việc làm Mekong Capital

Cập nhật 28/10/2024 11:24
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Mekong Capital Ltd
Head of Digital Transformation
Mekong Capital
5 việc làm 19 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc và Cấp Cao Hơn
Ngày đăng tuyển: 14/10/2023
Hạn nộp hồ sơ: 13/11/2023
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Sonatus Building, 25th floor, 15 Le Thanh Ton street, Ben Nghe Ward, District 1, Ho Chi Minh City

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Working enviroment, career development

Mô Tả Công Việc

THE WHY:
Mekong Capital is committed to unlocking the full potential of digital transformation. We are on a mission to align technology, people, and processes to optimize operational efficiency and effectiveness. If you're a master of digital transformation, we invite you to be part of our dynamic team.

OBJECTIVES:
Digital Visionary: As the Head of Digital Transformation, your primary objective is to be the digital visionary who strategically aligns technology, people, and processes. You'll optimize operational efficiency, all in service of fulfilling Mekong Capital's highest priorities.
Forward-Thinking Solutions: Your second objective is to lead the development and implementation of forward-thinking digital solutions. These solutions will strategically align our business and technology strategies, ensuring exceptional customer satisfaction and driving our organization's success.

KEY RESPONSIBILITIES:
1. Comprehensive Digital Transformation
Develop, implement, and continuously optimize a holistic digital transformation strategy and roadmaps.
Enhance customer experiences and maintain a robust enterprise architecture.
2. High-Impact Initiatives
Lead digital transformation initiatives with high impact, contributing to Mekong Capital's Goals & KPIs.
Provide leadership in leading and collaborating on cross-department Agile projects.
3. Management Role
Provide leadership for the vision of the Digital Transformation Team and Mekong Capital.

KEY ACCOUNTABILITIES:
1. Digital Transformation:
- Responsible for Mekongs DT Landscape and DT Roadmap. Prioritize digital initiatives based on impact, cost-effectiveness, and feasibility, fostering a digital culture for customers, employees, and stakeholders.
- Proactively generate and cause new cross-functional projects successfully which are consistently used by everyone and fulfill the company's vision.
- Identify opportunities for process automation and lead the implementation.
- Continuously improve and organize around results that elevate the performance of the company's Top KPIs.
- Provides the leadership for high-impact initiatives, which improves efficiency and productivity across the organization.
2. Customer Experience:
- Evaluate and enhance the customer journey to ensure an optimal and seamless customer experience.
- Oversee the Digital Workplace, ensuring an optimal digital experience for key users (Partners, Investors, Directors).
- Utilize data analytics and customer feedback to identify opportunities for improvement in customer service and satisfaction.
- Implement technologies and processes that enhance customer engagement and satisfaction.
- Develop enrollment and support programs for employees impacted by digital initiatives.
3. Strategic Planning:
- Align digital transformation projects with organizational goals and strategies.
- Lead and oversee the digital transformation initiatives across the organization, ensuring smooth transitions and minimal disruption.
- Develop and implement digital transformation strategies that enhance customer experience and business value.
4. Enterprise Architecture:
- Oversee the development and implementation of a robust enterprise architecture that supports digital transformation initiatives.
- Ensure alignment with the business goals and technology strategy.
- Evaluate and implement emerging technologies and architecture solutions to drive digital innovation and transformation.
5. Solution Management:
- Oversee the design and implementation of innovative digital solutions to solve complex business challenges.
- Collaborate with cross-functional teams to deliver innovative solutions.
- Communicate effectively with internal and external stakeholders, keeping them informed of progress and changes.
- Ensure successful deployment and adoption of solutions across the organization.
6. Budget Management:
- Manage financial aspects of digital transformation initiatives, ensuring projects are completed within budget and deliver maximum ROI.
- Develop and oversee project budgets for efficiency.
7. Administrative and other tasks:
- Handle administrative tasks related to your activities (contract with vendors, making payment requests).
Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

- Experience: A minimum of 5 years in a management-level role (Senior Manager/Director/ Head level) within Digital or Product Management.
- Track Record: Proven expertise in successfully leading end-to-end digital transformation initiatives, from ideation to successful implementation.
- Knowledge: Deep understanding of enterprise architecture, technology solutions, and customer experience strategies.
- Communication: Exceptional communication skills; clear and direct communication, proactively addressing issues, and speaking up promptly when needed. A skilled listener, understands, and recreates others' perspectives, aiming for the shared goal.
- Management Skills: Strong stakeholder and project management skills, especially in Agile/Scrum methodologies. Directly engage with teams and stakeholders to drive results.
- Leadership: Demonstrated high influence and leadership capability, empowering teams to excel and find fulfillment in their work.
- Language: Fluent in both English and Vietnamese.
- Mindset: Results-oriented with a natural curiosity.
Khu vực
Báo cáo

Mekong Capital Ltd
Mekong Capital Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Capital Place, 8th floor, 6 Thai Van Lung, District 1

Mekong Capital là một công ty cổ phần tư nhân tập trung vào Việt Nam, chuyên về các doanh nghiệp định hướng tiêu dùng. Các công ty thuộc danh mục đầu tư của Mekong Capital thường nằm trong số các công ty phát triển nhanh nhất và dẫn đầu thị trường trong các lĩnh vực định hướng tiêu dùng của Việt Nam như bán lẻ, nhà hàng, sản phẩm tiêu dùng và phân phối. Được thành lập vào năm 2001, Mekong Capital có bề dày thành tích đầu tư cổ phần tư nhân lớn nhất tại Việt Nam. Các quỹ của chúng tôi đã hoàn thành 26 khoản đầu tư cổ phần tư nhân, trong đó 16 khoản đã được thoái vốn hoàn toàn và 3 khoản đã được thoái một phần. Mekong Capital quản lý 4 quỹ, với đội ngũ khoảng 25 người làm việc toàn thời gian tại các văn phòng của chúng tôi tại Thành phố Hồ Chí Minh, Hà Nội. Hai đối tác của Mekong Capital có 17 và 19 năm kinh nghiệm tại Việt Nam, cả trong vai trò cổ phần tư nhân và CEO.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2006

Mission

Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,

Những nghề phổ biến tại Mekong Capital

Bạn làm việc tại Mekong Capital? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Mekong Capital

Mekong Capital

Click để đánh giá