Trách nhiệm & nhiệm vụ chính
Công việc cụ thể
4.1 Thực hiện công việc vận hành các máy móc, thiết bị trong nhà máy
Thực hiện theo đúng các yêu cầu của công việc vận hành máy móc được phân công.
Báo cáo kịp thời các sự cố và đề xuất ý kiến để có biện pháp xử lý sự không phù hợp.
Kiểm tra chất lượng NVL đầu vào.
Kiểm tra chất lượng của sản phẩm đầu ra
Đảm bảo định mức nguyên vật liệu
Giữ gìn vệ sinh sạch sẽ máy móc thiết bị, nhà xưởng.
4.2 Thực hiện công việc bảo trì, bảo dưỡng thiết bị, dụng cụ của Nhà máy
Thực hiện theo đúng các yêu cầu của công việc bảo dưỡng được phân công.
Theo dõi, sửa chữa và bảo dưỡng máy móc thiết bị.
Phối hợp để nắm những hạng mục kiểm định và hiệu chuẩn
4.3 Công việc khác
Theo dõi và xử lý, báo cáo lên cấp trên những sự cố xảy ra trong quá trình bảo trì thiết bị
Thực hiện nghiêm túc công tác an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, 5S, ISO-HACCP và các yêu cầu đặc thù trong công việc, nội quy của nhà máy
Đề xuất các sáng kiến cải tiến và hợp lý hóa (nếu có)
Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầu
Thực hiện theo đúng các yêu cầu của công việc vận hành máy móc được phân công.
Báo cáo kịp thời các sự cố và đề xuất ý kiến để có biện pháp xử lý sự không phù hợp.
Kiểm tra chất lượng NVL đầu vào.
Kiểm tra chất lượng của sản phẩm đầu ra
Đảm bảo định mức nguyên vật liệu
Giữ gìn vệ sinh sạch sẽ máy móc thiết bị, nhà xưởng.
Thực hiện theo đúng các yêu cầu của công việc bảo dưỡng được phân công.
Theo dõi, sửa chữa và bảo dưỡng máy móc thiết bị.
Phối hợp để nắm những hạng mục kiểm định và hiệu chuẩn
Theo dõi và xử lý, báo cáo lên cấp trên những sự cố xảy ra trong quá trình bảo trì thiết bị
Thực hiện nghiêm túc công tác an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy, 5S, ISO-HACCP và các yêu cầu đặc thù trong công việc, nội quy của nhà máy
Đề xuất các sáng kiến cải tiến và hợp lý hóa (nếu có)
Thực hiện các công việc khác khi được cấp trên yêu cầuYêu Cầu Công Việc
Tiêu chí
Yêu cầu
Giới tính: Nam
Độ tuổi: 22 đến 45
Học vấn: ĐH/CĐ
Chuyên môn: Điện công nghiệp/ Cơ khí/ Cơ điện tử
Vi tính: Thành thạo tin học văn phòng
Anh ngữ: Bằng A
Kinh nghiệm: Tối thiểu 01 năm
Kỹ năng cần có:
Kỹ năng làm việc ở môi trường đa nhiệm vụ
Kỹ năng sáng tạo, học hỏi nhanh
Kỹ năng làm việc nhóm
Thái độ/tố chất cần có
Chủ động, lắng nghe, có trách nhiệm, cầu tiến
Phẩm chất đạo đức tốt, trung thực, thẳng thắn
Ngoại hình: Dễ nhìn
Sức khỏe: Tốt
Hộ khẩu thường trú: Miền Trung
Ưu tiên: Người Huế, Quảng TrịChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Xe đưa đón
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Openasia là câu chuyện của ba con người cùng chung đam mê, nhiệt huyết và niềm mong muốn xây dựng một cầu nối giữa châu Âu và Việt Nam. Năm 1994, ba người bạn đến từ ba nẻo đường khác nhau trên thế giới cùng gia nhập ngân hàng đầu tư Lazard tại Việt Nam và nắm bắt cơ hội mua lại Openasia vào năm 1995. Năm tháng trôi qua, mối quan hệ hợp tác có một không hai này ngày càng lớn mạnh, biến Openasia trở thành một tập đoàn độc lập với hơn 1.500 nhân viên cùng đồng lòng gắn kết.
“Những năm qua, chúng tôi đã xây cho mình những giấc mơ và đã tận dụng mọi cơ hội để biến chúng trở thành hiện thực. Từ việc đi đầu trong lĩnh vực cung cấp thiết bị công nghiệp khai thác mỏ ở buổi sơ khai đến việc khai trương những cửa hàng thời trang xa xỉ đầu tiên tại Việt Nam, chúng tôi luôn mong muốn mang những gì tinh túy nhất của châu Âu tới Việt Nam. Và rồi, trong quá trình tìm kiếm những cơ duyên làm sống lại bí quyết thủ công Việt, chúng tôi đã may mắn tiếp quản một xưởng sơn mài nhỏ và biến nó trở thành nơi chế tác những sản phẩm thủ công xa xỉ cho các nhà mốt uy tín trên thế giới, tạo tiền đề cho sự ra đời sau này của Hanoia, một thương hiệu thủ công cao cấp của Việt Nam. Gần đây, mối quan tâm tới phát triển bền vững và tình yêu dành cho ẩm thực đã dẫn lối để chúng tôi thành lập Alba Wellness Valley và Press Club.”
“Giờ đây, chúng tôi vẫn theo đuổi niềm đam mê mang ý nghĩa đích thực của sự xa xỉ tới Việt Nam, đồng thời tôn vinh di sản văn hóa tuyệt vời của đất nước. Trong tương lai, chúng tôi dự định tiếp tục phát triển một hệ sinh thái bao gồm những tinh hoa trong lĩnh vực thời trang, phong cách sống, nhà hàng khách sạn, và thủ công truyền thống.”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Xây dựng đội nhóm
- Buổi tiệc
Lịch sử thành lập
- 2012: Mua lại Công ty Cổ phần Thanh Tân và thành lập Xưởng thủ công Hà Nội
- 2011: Mua lại tập đoàn Eltra để củng cố vị thế của mình trên thị trường hàng không
- 2009: Nhóm các dự án thuộc 4 hoạt động chiến lược
- 2008: Thành lập Vinaero, dịch vụ hàng không
- 2007: Thành lập Hệ thống bán lẻ cao cấp Tam Sơn
- 2001: Kết quả có lãi đầu tiên từ Thiết bị nặng Openasia mới được tạo ra
- 2000: Thành lập Tập đoàn Openasia với tư cách là cổ đông
- 1998: Ba đối tác mua lại mangament
- 1994: Thành lập là công ty đầu tư hoạt động tại Việt Nam
Mission
Openasia đã phát triển ổn định trong suốt 25 năm qua với sứ mệnh làm cây cầu văn hóa và thương mại nối liền châu Âu và Việt Nam.
Review Openasia Group
Văn hóa công ty thoải mái và đồng nghiệp tốt bụng (GL)
Đồng nghiệp rất tốt, chế độ chăm sóc sức khỏe tuyệt vời (GL)