Openasia Group ★ 3.3

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Đã xác minh

Tổng quan

Review

286

Việc làm

238

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Openasia Group

Buôn bán/ Kinh doanh

28 đang tuyển

Hành chính

12 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

11 đang tuyển

Nhân sự

8 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

6 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

5 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

5 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

5 đang tuyển

Kỹ thuật

2 đang tuyển

Pháp lý

2 đang tuyển

Ngân hàng

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

1 đang tuyển

Việc làm Openasia Group

Cập nhật 22/09/2025 23:40

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Sr. Internal Control Executive

Openasia Group 3.3★

3 đánh giá 286 việc làm 2 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 12/10/2023

Hạn nộp hồ sơ: 11/11/2023

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên Kiểm soát nội bộ

Ngành

Kế toán / Kiểm toán

Địa điểm làm việc

- No. 21 - Alley 2 Le Van Huu str., Hai Ba Trung dist., Ha Noi, Viet Nam

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Fixed 13th-month salary and business performance bonus

Personal healthcare insurance package (applied for spouse and children depends on level)

Staff discount for products of all subsidiaries

Mô Tả Công Việc

Responsibilities:
1. Audit Planning and Execution:
• Assist in the development of annual audit plans, including risk assessment and identification of key audit areas.
• Execute audit procedures to evaluate the effectiveness of internal controls, identify weaknesses, and assess compliance with company policies and regulations.
• Conduct interviews, document findings, and prepare comprehensive audit reports with clear and actionable recommendations.

2. Risk Assessment:
• Participate in risk assessment activities to identify and prioritize potential risks and vulnerabilities within the organization.
• Collaborate with the manager to develop strategies for mitigating identified risks.

3. Compliance Monitoring:
• Monitor compliance with laws, regulations, and internal policies and procedures.
• Provide guidance and recommendations to business units to ensure adherence to compliance requirements.

4. Process Improvement:
• Work closely with process owners to identify areas for operational improvements and efficiency gains.
• Provide support in building, implementing recommended process enhancements.

5. Data Analysis:
• Utilize data analysis tools and techniques to extract meaningful insights from financial and operational data.
• Assist in the development of data-driven audit approaches.

6. Stakeholder Communication:
• Communicate audit findings and recommendations to relevant stakeholders in a clear and concise manner.
• Collaborate with management to develop action plans and track the resolution of audit issues.

7. Continual Learning and Development:
• Stay updated on industry trends, best practices, and emerging risks in internal auditing.
• Participate in training and development activities to enhance audit skills and knowledge.

8. Others:
• Other assigned tasks as under the functional scope based on the company requirements

Xem toàn bộ Mô Tả Công Việc

Yêu Cầu Công Việc

Requirements:
• Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.
• 3-5 years of experience in auditing and internal control/corporate finance, preferably in a multi-industry environment with professional management systems, large scale.
• A relevant professional certification (e.g., CIA, CISA, CPA…) is a plus.
• Participating in projects related to operational management is a plus
• Logical & Systematic Thinking
• Strong analytical and problem-solving skills
• Communication & relationship management skills
• Visualization & Reporting skills
• Ability to work independently and as part of a team

What we offer:
• Competitive salary packages with fixed 13th month salary and bonus
• Openasia premium health care insurance
• Additional annual leave
• Annual performance review
• Sponsored sport activities
• Training section and rotation opportunities within subsidiaries
• Discount of 30-50% for Group's products
• Professional and creative working environment with up-to-date equipment

*** Only shortlisted candidates will be contacted ***

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Openasia Group Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 21, Ngõ Lê Văn Hưu 2, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội, Việt Nam

Openasia là câu chuyện của ba con người cùng chung đam mê, nhiệt huyết và niềm mong muốn xây dựng một cầu nối giữa châu Âu và Việt Nam. Năm 1994, ba người bạn đến từ ba nẻo đường khác nhau trên thế giới cùng gia nhập ngân hàng đầu tư Lazard tại Việt Nam và nắm bắt cơ hội mua lại Openasia vào năm 1995. Năm tháng trôi qua, mối quan hệ hợp tác có một không hai này ngày càng lớn mạnh, biến Openasia trở thành một tập đoàn độc lập với hơn 1.500 nhân viên cùng đồng lòng gắn kết.

“Những năm qua, chúng tôi đã xây cho mình những giấc mơ và đã tận dụng mọi cơ hội để biến chúng trở thành hiện thực. Từ việc đi đầu trong lĩnh vực cung cấp thiết bị công nghiệp khai thác mỏ ở buổi sơ khai đến việc khai trương những cửa hàng thời trang xa xỉ đầu tiên tại Việt Nam, chúng tôi luôn mong muốn mang những gì tinh túy nhất của châu Âu tới Việt Nam. Và rồi, trong quá trình tìm kiếm những cơ duyên làm sống lại bí quyết thủ công Việt, chúng tôi đã may mắn tiếp quản một xưởng sơn mài nhỏ và biến nó trở thành nơi chế tác những sản phẩm thủ công xa xỉ cho các nhà mốt uy tín trên thế giới, tạo tiền đề cho sự ra đời sau này của Hanoia, một thương hiệu thủ công cao cấp của Việt Nam. Gần đây, mối quan tâm tới phát triển bền vững và tình yêu dành cho ẩm thực đã dẫn lối để chúng tôi thành lập Alba Wellness Valley và Press Club.”

“Giờ đây, chúng tôi vẫn theo đuổi niềm đam mê mang ý nghĩa đích thực của sự xa xỉ tới Việt Nam, đồng thời tôn vinh di sản văn hóa tuyệt vời của đất nước. Trong tương lai, chúng tôi dự định tiếp tục phát triển một hệ sinh thái bao gồm những tinh hoa trong lĩnh vực thời trang, phong cách sống, nhà hàng khách sạn, và thủ công truyền thống.”

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
Du lịch
Xây dựng đội nhóm
Buổi tiệc

Lịch sử thành lập

2012: Mua lại Công ty Cổ phần Thanh Tân và thành lập Xưởng thủ công Hà Nội
2011: Mua lại tập đoàn Eltra để củng cố vị thế của mình trên thị trường hàng không
2009: Nhóm các dự án thuộc 4 hoạt động chiến lược
2008: Thành lập Vinaero, dịch vụ hàng không
2007: Thành lập Hệ thống bán lẻ cao cấp Tam Sơn
2001: Kết quả có lãi đầu tiên từ Thiết bị nặng Openasia mới được tạo ra
2000: Thành lập Tập đoàn Openasia với tư cách là cổ đông
1998: Ba đối tác mua lại mangament
1994: Thành lập là công ty đầu tư hoạt động tại Việt Nam