Mô tả công việc
- Chuẩn bị buồng phòng trước khi khách đến;
- Dọn dẹp phòng khi khách đi;
- Dọn phòng, lau chùi các khu vực theo sự hướng dẫn của Giám sát Buồng phòng;
- Báo cáo tình trạng hoạt động của tất cả các thiết bị trong phòng;
- Kiểm tra phòng khách trả, báo cáo hư hỏng mất mát;
- Hoàn tất các công việc do cấp trên giao;
- Chi tiết công việc trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Quyền lợi được hưởng
- Lương, thưởng hấp dẫn tùy theo năng lực.
- Làm việc theo ca, 8 giờ/ngày, 6 ngày/tuần.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm theo Luật lao động.
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, hoà đồng, thân thiện.
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm hoặc kiến thức tương đương.
Yêu cầu hồ sơ
1. Đơn xin việc (Tiếng Việt + Tiếng Anh)
2. Sơ yếu lý lịch 3. Bản sao hộ khẩu, bản sao CMND
4. Giấy khám sức khỏe mới nhất (trong vòng 6 tháng trở lại)
5. Bản sao các bằng cấp có liên quan (có chứng thực)
6. Thông tin liên lạc (ghi rõ phía bên ngoài phong bì đựng hồ sơ: địa chỉ, điện thoại)
Rex Hà Nội Hotel & Spa - khách sạn 4 sao với 68 phòng là tinh hoa cuộc đời làm kiến trúc của ông. Một khách sạn mang phong cách thuần Việt nhưng được thiết kế hài hòa theo tiêu chuẩn phương Tây về tiện nghi, cơ sở vật chất. Khách sạn Rex Hà Nội tọa lạc trên số 42 - 44 Đường Gia Ngư – ngay trung tâm Phố Cổ, chỉ cách Hồ Hoàn Kiếm (Hồ Gươm) 2 phút đi bộ, gần nhiều địa điểm du lịch (Chợ Đồng Xuân, Đêm Chợ, Nhà hát múa rối nước…) và khu thương mại trung tâm.
Hãy đến và tận hưởng sự thoải mái của Khách sạn Rex Hà Nội, nơi đội ngũ chuyên nghiệp và tận tâm của chúng tôi đang chờ đón bạn và đảm bảo bạn sẽ có một chuyến thăm Hà Nội đáng nhớ.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2018
Mission
Đối với khách hàng:
Tận tâm cung cấp dịch vụ:
- Cao cấp bản sắc Việt.
- Cá nhân hóa cho mỗi khách.
- Vượt chờ đợi của người tiêu dùng.
- Bảo đảm môi trường không gây hại, an ninh.
Đối với nhân viên:
- Ghi lại và xác nhận, tưởng thưởng và đánh giá cao lòng trung thành, sự cống hiến, thành quả xứng đáng và tính sáng tạo của cấp dưới.
- Tạo cơ hội tăng trưởng nghề nghiệp, phát triển bản thân và sự chuyên nghiệp cùng với mức lương và các phúc lợi hấp dẫn.
- Ủng hộ và đánh giá cao lòng tự hào nghề nghiệp, tạo điều kiện để nhân sự vận dụng kinh nghiệm, kiến thức, kỹ năng và khuyến khích tinh thần đồng đội.