Sonat Game Studio

Mô tả Công việc

NHÂN VIÊN/CHUYÊN VIÊN HẬU KỲ HÌNH ẢNH (KTKD ÂM NHẠC)

1. Hậu Kỳ Hình Ảnh

• Support QTK tìm và sản xuất footage như video, hình ảnh, gif …v.v

• Sản xuất project video, ảnh thumbnail phù hợp với từng kênh theo yêu cầu của QTK.

• Tạo video, gif chuyển động lặp lại (dạng loop) bằng phần mềm Ae từ hình ảnh.

• Nghiên cứu thị trường âm nhạc nước ngoài và Việt Nam tìm tòi sáng tạo những mẫu video, footage, hiệu ứng mới phù hợp với từng thể loại nhạc.

2. Các nhiệm vụ khác theo sự yêu cầu của quản lý

3. Báo cáo công việc

Yêu Cầu Công Việc

• KỸ TÍNH, CẦU TOÀN

• Sử dụng thành thạo PTS , Ae , Pr

• Cầu tiến, có mong muốn phát triển bản thân.

• Có khả năng sáng tạo.

• Có tư duy về bố cục, màu sắc ảnh thumbnail youtube

• Có khả năng hoạt động nhóm và làm việc nhóm tốt

• Ít nhất 6 tháng kinh nghiệm làm hậu kỳ hình ảnh.

• Không ngại khó, nghiêm túc và chăm chỉ trong công việc. Có định hướng phát triển và gắn bó lâu dài với công ty.

• Biết sử dụng Chat GPT + Midjourney là 1 lợi thế

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

Lương cơ bản: 7.000.000- 8.500.000 VNĐ (Thu nhập: Lương CB + Thưởng + Phụ cấp, phúc lợi)

Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.

Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.

Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.

Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)

                                Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)

2. PHÚC LỢI:

Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.

Du lịch nước ngoài và các hoạt động gắn kết nội bộ

Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn hoặc có lý do chính đáng

3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

 Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.

 Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

• Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia 
• Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp- Quản lý cấp trung/Quản lý dự án (Trưởng nhóm/Trưởng dự án) - Quản lý cấp cao(Trưởng phòng/Trưởng bộ phận) - Lãnh đạo cấp trung (Giám đốc chức năng)

  4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

 Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.

 Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội.

 Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng:  Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…​