Tập Đoàn Tân Thành Đô - New City Group

Mô tả công việc:

• Thực hiện và kiểm soát việc chấm công, thanh toán lương và chế độ phúc lợi chính xác, đúng hạn.
• Đảm bảo tính thưởng chính xác theo chính sách Công ty.
• Kiểm soát việc thực hiện chính sách và quy trình nhân sự trong nội bộ công ty.
• Điều chỉnh, cập nhật các chính sách lương, thưởng, KPIs, phúc lợi phù hợp với từng thời điểm.
• Phối hợp xây dựng chính sách và quy trình; xây dựng thang bảng lương, cập nhật nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và báo cáo cho cơ quan nhà nước
• Tổng hợp đề xuất bổ nhiệm/điều chuyển/bãi nhiệm nhân sự các cấp theo quy định Công ty, kiểm tra và trình duyệt.
• Cập nhật và đảm bảo tính chính xác của các dữ liệu nhân sự trong data nhân sự
• Cập nhật Sơ đồ tổ chức_Chức năng, nhiệm vụ các phòng ban.
• Cập nhật mô tả công việc, cấp bậc từng vị trí.
• Xây dựng nội quy lao động, Xử lý kỷ luật, làm việc với Công đoàn, Văn bản pháp luật
• Tham gia giải quyết các xung đột, mâu thuẫn nhân sự; cộng tác trong thực thi khen thưởng, kỷ luật vận hành.
• Xây dựng hình ảnh, thương hiệu Tuyển dụng Công ty;
• Tìm kiếm, tạo nguồn ứng viên tiềm năng, tuyển chọn vị trí cần tuyển dụng…

Yêu cầu:

• Trình độ: Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Luật hoặc liên quan
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 – 2 năm
• Trung thực, chăm chỉ.
• Nhiệt tình, chủ động, tích cực trong công việc.

Địa điểm làm việc: Toà nhà New City – 216 Quốc Lộ 13, P.Hiệp Bình Chánh, Thủ Đức, TP.HCM. Dự kiến chuyển văn phòng về Quận 7 vào tháng 7.2025

Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)