Mô tả công việc
- Quản lý đội ngũ Editor part-time và CTV, lên kế hoạch, ý tưởng & triển khai các chủ đề bài viết sáng tạo cho chuyên mục Thủ thuật và S-Games của Sforum
- Planing từ khóa, phối hợp với team SEO của công ty và team CTV để triển khai các tuyến bái hỗ trợ ngành hàng cũng như các chiến dịch của công ty theo chuẩn SEO, đảm bảo outcome cũng như traffic của mục SEO
- Theo dõi trend, nắm bắt các mẹo về công nghệ từ thông dụng đến chi tiết cho từng sản phẩm. Phối hợp với team CTV để định hướng nội dung, lên bài để đảm bảo KPI cho chuyên mục Thủ thuật.
- Hỗ trợ CTV trong khâu sản xuất hình ảnh nếu CTV không có sản phẩm để thực hiện.
- Quản lý, định hướng nội dung cho chuyên mục S-Games, phối hợp team CTV để triển khai các chủ đề hot về game, các giải eSports hay các hướng dẫn hay trong game. Đảm bảo số lượng outcomes cũng như traffic cho chuyên mục theo kế hoạch.
- Duy trì và mở rộng mối quan hệ với các đối tác game. Tham gia các sự kiện game, họp báo,... để hỗ trợ lấy tin tức và hình ảnh về cho team CTV lên bài
- Hỗ trợ các yêu cầu khác theo sự phân công từ Leader & Ban Giám Đốc.
Yêu cầu công việc
- Có từ1 năm kinh nghiệm làm việc về lĩnh vực content SEO liên quan đến công nghệ, điện tử và game. Từng làm công việc quản lý nội dung hoặc cộng tác viên viết bài tại retailer, báo điện tử hoặc các diễn đàn công nghệ.
- Biết sử dụng Photoshop, Lightroom, Canva hoặc các phần mềm chỉnh sửa ảnh/video khác. Có khả năng chụp ảnh, thiết kế, edit video là lợi thế
- Sử dụng thành thạo máy tính, office, thực hiện báo cáo
- Thường xuyên online trên mạng xã hội, cập nhật trend nhanh chóng
- Nam, Nữ từ 23 đến 27 tuổi
- Trung thực, năng động, sáng tạo, máu lửa, nhiệt huyết.
- Hoà đồng, giao tiếp tốt. Thân thiện, nhiệt tình với đồng nghiệp và đối tác.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Biết lắng nghe, học hỏi, cầu tiến & tinh thần Can-do
Quyền lợi được hưởng
1. Chế độ đãi ngộ
- THU NHẬP: 10 – 14 triệu đồng + Thưởng doanh số quý/năm.
- Được hưởng đầy đủ chính sách theo quy định: BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo luật Lao động (Tham gia BHXH dựa trên mức LCB của vị trí)
- Được hưởng Gói Bảo hiểm nâng cao PTI theo chính sách công ty.
2. Đào tạo - Phát triển
- Cơ hội làm việc với nhiều dự án quan trọng giúp tăng cường khả năng và tích lũy kinh nghiệm nghề nghiệp.
- Được nghiên cứu, đào tạo và làm việc với các công nghệ / hệ thống tiên tiến
- Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
3. Môi trường làm việc
- Làm việc và phát triển tại một trong những hệ thống thuộc Top hệ thống bán lẻ công nghệ.
- Môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo với nhiều dự án đa dạng
- Tham gia nhiều hoạt động thiện nguyện cùng Công ty và các tổ chức thiện nguyện khác
- Tham gia CLB thể thao: Bóng đá, cầu lông, chạy bộ....
TDC GROUP với đội ngũ Quản lý và Chuyên viên tư vấn trẻ trung, năng động, nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, chúng tôi tự hào sẽ đáp ứng mọi nhu cầu kể cả các khách hàng khó tính nhất.
Chúng tôi sẽ không bán bất kỳ sản phẩm nào nếu như khách hàng chưa thực sự hài lòng. Đằng sau mỗi giao dịch, chúng tôi muốn nhìn thấy sự hài lòng và tin tưởng của mỗi khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2021
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review TDC GROUP
Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp thân thiện, giúp đỡ lẫn nhau (ID)
Nơi làm việc tốt, cung cấp nhiều cơ hội học tập, nhiều chuyển đổi (ID)