TOHSoft

Tham gia các khóa đào tạo về software solution review và đưa ra giải pháp công nghệ tối ưu nhất cho các dự án.
Hợp tác cùng các tập đoàn lớn tại Nhật Bản để xây dựng các sản phẩm y tế phục vụ hàng triệu người dùng tại Nhật Bản và Việt Nam.
Nghiên cứu, áp dụng công nghệ mới và review code để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Thiết kế, phát triển và bảo trì các ứng dụng VCL (Visual Component Library) trên nền tảng Windows, đảm bảo hiệu suất và tính ổn định cao.
Tham gia cùng team dự án để phân tích, tìm hiểu yêu cầu và phát triển các sản phẩm trên nền tảng công nghệ C++ Builder.
Phát triển và tối ưu hóa hiệu năng của các ứng dụng GUI (Graphical User Interface) và Server- side trên nền tảng C++ Builder.

Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm làm việc với C++ Builder hoặc các công cụ/phần mềm liên quan.
Kỹ năng chuyên môn:
Kinh nghiệm phát triển ứng dụng GUI và tối ưu hóa hiệu suất phần mềm trên các nền tảng Windows/Linux.
Thành thạo lập trình C++ và sử dụng C++ Builder IDE.
Có kinh nghiệm phát triển ứng dụng VCL trên nền tảng Windows, bao gồm: thiết kế giao diện, xử lý sự kiện, và tích hợp các thành phần VCL.
Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống phân tán, cơ sở dữ liệu, và các dịch vụ server- side.
Kỹ năng mềm:
Đam mê học hỏi công nghệ mới, sẵn sàng chuyển đổi và nghiên cứu các công nghệ/ngôn ngữ khác.
Kỹ năng làm việc nhóm tốt, nhiệt tình và cẩn thận trong công việc.
Tư duy logic tốt, khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng và hiệu quả.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

Mentor 1- 1, sát sao tận tình.
Quy trình phát triển phần mềm chặt chẽ, theo các mô hình: Agile, Scrum, Waterfall.
Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý cấp cao như Technical Leader, Technical Manager,...
Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
Cơ hội tham gia nhiều dự án đa dạng, team size từ 10MM- 150MM.

Quan tâm đặc biệt tới nhân viên:

Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng quý/năm.
Xét tăng lương/thăng chức 2 lần/năm.
Mức lương: Hấp dẫn, cạnh tranh với thị trường.
Bảo hiểm sức khỏe PVI miễn phí theo chính sách Omizen Care.
Tủ thuốc miễn phí chăm sóc sức khỏe cá nhân tại Văn phòng làm việc.
Được tham gia các CLB để nâng cao sức khỏe, tinh thần: CLB Bóng đá, CLB Cầu lông, CLB Yoga,...
Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 18 tháng.
Thưởng nóng, thưởng lễ tết, thưởng dự án, lương tháng 13.
Trợ cấp tiếng Nhật 12 tháng liên tục lên tới 5.000.000 VNĐ/ tháng.
Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-27 02:30:02