Việc làm VIETTEL POST

Cập nhật 18/11/2024 16:00
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL
Phó Giám Đốc Kinh Doanh Online
VIETTEL POST 3.5★
11 đánh giá 100 việc làm 14 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 2000 - 3000 USD
Chức vụ: Trưởng phòng
Ngày đăng tuyển: 07/02/2024
Hạn nộp hồ sơ: 08/03/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Số 2, Ngõ 15, Đường Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Thưởng quý/năm
12 ngày phép/năm và chế độ BH đầy đủ theo luật LĐ
Thưởng các ngày lễ (30/4, 1/5, 2/9, ngày thành lập Tập đoàn/TCT...); tiền nghỉ mát

Mô Tả Công Việc

- Tham mưu, tư vấn cho GĐ Khối và BLĐ Công ty trong công tác hoạch định kế hoạch mua hàng và cung ứng hàng hóa, trang thiết bị ...phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.
- Phối hợp với Khối Kinh doanh, Khối dịch vụ, Kho vận... lên đơn đặt hàng, kế hoạch mua hàng quốc tế / trong nước đáp ứng nhu cầu hàng hóa phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;
- Tham gia xây dựng & quản lý chính sách mua hàng, các quy trình, quy định mua hàng theo định hướng của công ty;
- Xây dựng chiến lược tìm kiếm và phát triển hệ thống NCC phù hợp với nhu cầu của công ty theo từng thời điểm phát triển và đạt hiệu quả tối ưu;
- Quản lý và xây dựng MQH với các nhà cung ứng, đối tác. Xây dựng và điều chỉnh các quy chuẩn, tiêu chuẩn đánh giá năng lực các nhà cung ứng.
- Khảo sát, phân tích, đánh giá những biến động của thị trường để dự báo nhu cầu và xây dựng kế hoạch mua hàng theo từng giai đoạn để đáp ứng nhu cầu sản xuất và kinh doanh;
- Quản lý, điều hành công việc của Phòng mua hàng, chịu trách nhiệm về hiệu quả công việc (KPI) chung của Phòng Mua hàng, báo cáo định kỳ kết quả công việc của Phòng tới BLĐ công ty;
- Điều phối nguồn nhân lực để thực hiện dự án, giám sát các vị trí để đảm bảo cho tiến độ công việc
- Chịu trách nhiệm về thời gian hoàn thành kế hoạch theo kế hoạch
- Quản lý chi phí của dự án, lập kế hoạch chi phí, kiểm soát dự toán thi công nội bộ. Kiểm soát việc thực hiện chi phí, hạn chế tối đa hao hụt/ chi phí phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.
- Thiết lập và xây dựng mối quan hệ thân thiết hệ thống khách hàng chiến lược của công ty
- Đưa ra các giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả sau dự án
- Các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của cấp trên và BLĐ công ty.

Yêu Cầu Công Việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành thương mại, kinh tế...
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm chuyên môn và 3 năm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đa ngành trong 1 số lĩnh vực Mỹ phẩm/Thời trang/Gia dụng/Điện máy/Bán lẻ,…
- Có hiểu biết về Marketing, truyền thông, mạng xã hội…
- Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường.
- Có Kỹ năng thương lượng giá, Kỹ năng quản lý nhà cung cấp, Kỹ năng báo cáo
- Có Kỹ năng quản lý nhân viên, Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý thời gian, Kỹ năng thuyết trình
- Chú động, có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực cao
- Độ tuổi trên 30 tuổi, sẵn sàng đi công tác xa
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là 1 lợi thế
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 1 Giang Văn Minh

TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN BƯU CHÍNH VIETTEL là một đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội chuyên kinh doanh các dịch vụ Chuyển phát nhanh trong nước và quốc tế; Dịch vụ Logistics; Dịch vụ Fulfillment; Dịch vụ Thương mại;...

Thành lập năm 1997 đến nay vị thế của Viettel Post ngày càng được khẳng định trên thị trường với nhiều danh hiệu, giải thưởng uy tín cùng tốc độ tăng trưởng cao nhất trong ngành chuyển phát.

Với mong muốn đem đến cho khách hàng sự yên tâm và những trải nghiệm tuyệt vời nhất khi sử dụng dịch vụ chuyển phát. Viettel Post luôn không ngừng thay đổi để ngày càng đáp ứng sự mong đợi của Khách hàng.

Viettel Post luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi. Với khẩu hiệu: “Viettel Post - Đi sâu hơn, đi xa hơn để con người gần nhau hơn”, Tổng Công ty đã xây dựng một đội ngũ nhân sự tinh gọn, có đức tính trung thực, chăm chỉ để đáp ứng mong muốn của khách hàng khi sử dụng dịch vụ.

Viettel Post đang được đánh giá là doanh nghiệp phát triển bền vững và là doanh nghiệp duy nhất tại Việt Nam trong lĩnh vực chuyển phát đầu tư ra thị trường nước ngoài hội nhập thế giới.

Chính sách bảo hiểm 

  • Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác;
  • Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ

Các hoạt động ngoại khóa

  • Happy Time” vào chiều thứ 6 hàng tuần cùng với chương trình sinh nhật tháng.
  • Teambuilding
  • Du lịch nghỉ mát

Lịch sử thành lập

  • Năm 1997, Bộ phận Bưu chính trực thuộc Công ty Điện tử Viễn thông Quân đội (nay là Tập đoàn Công nghiệp Viễn thông Quân đội) – tiền thân của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel (Viettelpost) được thành lập.
  • Năm 1998, Bộ phận Bưu chính được phát triển thành Trung tâm Bưu chính.
  • Năm 2006, Viettel Post chuyển đổi từ mô hình hạch toán phụ thuộc sang hạch toán độc lập thành Công ty TNHH NN MTV Bưu chính Viettel
  • Năm 2009, Bưu chính Viettel chính thức hoạt động với tư cách Công ty Cổ phần sau khi thực hiện thành công kế hoạch cổ phần hóa thông qua việc phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng
  • Năm 2012, Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội đã cấp giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp cho Tổng Công ty CP Bưu chính Viettel. Với việc cấp phép này Bưu chính Viettel chính thức là Tổng Công ty đầu tiên trong mô hình Tập đoàn Viễn thông Quân đội.
  • Năm 2018: Viettel Post trở thành công ty con của Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel và mở rộng hoạt động về lĩnh vực chuyển phát nhanh và dịch vụ logistics.

Mission

Không ngừng sáng tạo cách thức cung cấp dịch vụ, nâng cao tiêu chuẩn chất lượng, khai thác tối đa nguồn lực dựa trên nền tảng số đảm bảo cung cấp đầy đủ dịch vụ Logistics với hiệu quả cao nhất cho toàn xã hội
Song song với việc không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực, mở rộng mạng lưới. Trong suốt những năm qua, Viettel Post luôn kiên trì với triết lý phục vụ khách hàng của mình:

  • LẤY KHÁCH HÀNG LÀM TRUNG TÂM: Mỗi khách hàng là một cá thể riêng biệt cần được tôn trọng, quan tâm và lắng nghe, thấu hiểu và phục vụ một cách riêng biệt. Liên tục đổi mới, cùng với khách hàng sáng tạo ra các sản phẩm dịch vụ ngày càng hoàn hảo.
  • KINH DOANH BẰNG SỰ TỬ TẾ:
    + Tư duy quản trị tử tế.
    + Sản phẩm và dịch vụ tử tế.
    + Nhân viên tử tế

Review VIETTEL POST

3.5
11 review

09/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Quy trình làm rõ ràng, nhiều anh chị giỏi, không phải OT, khó tăng lương (IT)

18/10/2024
Nhân viên tại Hà Nội

Đồng nghiệp tốt, nhiệt tình, giỏi, không có lương OT (IT)

11/10/2024
PHP Developer tại Hà Nội

Đồng nghiệp thân thiện, hơi nhiều thủ tục, cơm công ty ngon, rẻ, thi thoảng OT không lương (IT)

Những nghề phổ biến tại VIETTEL POST

Bạn làm việc tại VIETTEL POST? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VIETTEL POST

VIETTEL POST

Click để đánh giá