Việc làm Công ty Phát điện 3

Cập nhật 25/11/2024 18:53
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Tổng Công ty Phát điện 3 - CTCP
Trung tâm Kiểm định và Kiểm nghiệm Đồng Tháp tuyển dụng viên chức năm 2024
Công ty Phát điện 3
12 việc làm 6 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 12/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 12/07/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 2
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Số 130, đường Phù Đổng, phường Mỹ Phú, thành phố Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp.

Thực hiện Kế hoạch số 140/KH-TTKĐKN ngày 08 tháng 7 năm 2024 của Trung tâm Kiểm định và Kiểm nghiệm Đồng Tháp về việc tuyển dụng viên chức Trung tâm Kiểm định và Kiểm nghiệm Đồng Tháp năm 2024, Trung tâm Kiểm định và Kiểm nghiệm Đồng Tháp thông báo tuyển dụng viên chức như sau:

I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
Nhu cầu tuyển dụng viên chức: 02 chỉ tiêu, cụ thể như sau:
– Chức danh nghề nghiệp Kỹ sư hạng III (mã số V.05.02.07):
– Vị trí việc làm: Phòng Phân tích thử nghiệm;
– Chuyên ngành đào tạo: Hoá học; Công nghệ thực phẩm.
– Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên;
Mô tả công việc: Thực hiện lấy mẫu và phân tích các chỉ tiêu hóa lý trên các đối tượng mẫu nước, thực phẩm, nông sản, sản phẩm chế biến từ nông sản, thủy hải sản, phụ gia thực phẩm, sản phẩm công nghiệp, đất, bùn, phân bón, thức ăn chăn nuôi, thức ăn thủy sản,…
(Phụ lục chi tiết kèm theo)
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN VÀ HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển (sau đây gọi là thí sinh) phải có đủ tiêu chuẩn về phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, năng lực theo yêu cầu của vị trí việc làm và có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, không phân biệt loại hình đào tạo, văn bằng, chứng chỉ, trường công lập, trường ngoài công lập được đăng ký dự tuyển
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có đơn đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
– Có văn bằng tốt nghiệp phù hợp với yêu cầu, tiêu chuẩn của vị trí dự tuyển, cụ thể: có trình độ đại học trở lên, có chuyên ngành phù hợp với vị trí dự tuyển (không phân biệt loại hình đào tạo); Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
3. Hồ sơ đăng ký dự tuyển
a) Hồ sơ đăng ký dự tuyển ban đầu
– Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp trực tiếp 01 Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (mẫu 01) quy định tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
– 02 (hai) ảnh cỡ 4 x 6 và 03 phong bì có dán sẵn tem, ghi rõ thông tin họ tên, địa chỉ người nhận và số điện thoại.
– Mẫu Phiếu đăng ký dự tuyển (Đính kèm).
b) Hồ sơ tuyển dụng chính thức
Sau khi có thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải bổ sung để hoàn thiện hồ sơ dự tuyển trước khi có quyết định tuyển dụng, gồm:
– Sơ yếu lý lịch của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ tuyển dụng
– Bản sao giấy khai sinh.
– Bản sao văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển.
– Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ tuyển dụng.
– Phiếu lý lịch tư pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp.

 

III. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức: Xét tuyển.
2. Nội dung tuyển dụng
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng:
a) Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b) Vòng 2:
– Hình thức: phỏng vấn
– Nội dung: kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian phỏng vấn: 30 phút (thí sinh có 15 phút chuẩn bị trước khi thi phỏng vấn).
– Thang điểm: 100 điểm.
3. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
* Trường hợp người dự xét tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
4. Xác định người trúng tuyển:
Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển, nếu vẫn không xác định được thì người có thẩm quyền tuyển dụng sẽ quyết định người trúng tuyển.
Trường hợp người dự xét tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm tại vòng 2 theo quy định.
Người không trúng tuyển sẽ không được bảo lưu kết quả cho các kỳ xét tuyển viên chức lần sau.
IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ VÀ PHÍ DỰ TUYỂN
1. Thời gian
– Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày đăng thông báo tuyển dụng trên phương tiện thông tin đại chúng, từ ngày 11/7/2024 đến hết ngày 10/8/2024.
– Buổi sáng bắt đầu từ 07 giờ 00 phút đến 11 giờ 30 phút, buổi chiều bắt đầu từ 13 giờ 30 phút đến 17 giờ 00 phút.
2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ
– Phòng Hành chính – Tổng hợp, Trung tâm Kiểm định và Kiểm nghiệm Đồng Tháp.
– Số 130, đường Phù Đổng, phường Mỹ Phú, thành phố Cao Lãnh, tỉnh Đồng Tháp.
– Điện thoại: 0277 3851 911, trong giờ hành chính.
3. Phí dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển viên chức nộp phí dự tuyển tạm thu là: 500.000 đồng/thí sinh (theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính).
Trung tâm Kiểm định và Kiểm nghiệm thông báo đến các cá nhân có nhu cầu dự tuyển biết và đăng ký./.

 

*****Tệp đính kèm

Phụ lục

Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: dovetec.vn

Khu vực
Báo cáo

Tổng Công ty Phát điện 3 - CTCP
Công ty Phát điện 3 Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 60-66 Nguyễn Cơ Thạch, Khu đô thị Sala

Tổng Công ty Phát điện 3 - CTCP được thành lập theo Quyết định số 3025/QĐ-BCT ngày 01/06/2012 của Bộ Công Thương trên cơ sở tổ chức sắp xếp lại Công ty TNHH một thành viên Nhiệt điện Phú Mỹ, các công ty phát điện hạch toán phụ thuộc, các ban quản lý dự án nguồn điện và tiếp nhận quyền đại diện chủ sở hữu vốn Nhà nước tại một số công ty phát điện thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam đang hoạt động theo luật doanh nghiệp.

Cổ phần hóa theo Quyết định số 2100/QĐ-TTg ngày 27/12/2017 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Phương án cổ phần hóa Công ty mẹ - Tổng Công ty Phát điện 3 (trực thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam). Tổng Công ty Phát điện 3 - Công ty cổ phần hoạt động từ ngày 1/10/2018 với mã chứng khoán là PGV

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham gia giải chạy
  • Hiến máu
  • Hội thao

Lịch sử thành lập

  • Ngày 01/06/2012, Tổng Công ty Phát điện 3 được thành lập theo Quyết định số 3025/QĐ-BCT của Bộ Công Thương trên cơ sở tổ chức sắp xếp lại Công ty TNHH một thành viên Nhiệt điện Phú Mỹ, các công ty phát điện hạch toán phụ thuộc, các ban quản lý dự án nguồn điện và tiếp nhận quyền đại diện chủ sở hữu vốn Nhà nước tại một số công ty phát điện thuộc Tập đoàn Điện lực Việt Nam đang hoạt động theo luật doanh nghiệp.

Mission

Đảm bảo sản xuất điện an toàn, liên tục, kinh tế; đầu tư nguồn điện hiệu quả - góp phần giữ vững an ninh năng lượng của Hệ thống điện Quốc gia.

Những nghề phổ biến tại Công ty Phát điện 3

Bạn làm việc tại Công ty Phát điện 3? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty Phát điện 3

Công ty Phát điện 3

Click để đánh giá