Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Hành chính - Quản trị
- Nhận/chuyển thư, tài liệu Lưu trữ công văn đi và đến
- Quản lý phòng họp, phòng relax, pantry, vật tư, tài sản
- Thực hiện các dịch vụ hành chính, hậu cần
- Thanh toán các chi phí của văn phòng hàng tháng: điện, internet, điện thoại, gửi xe…
2. Lễ tân:
- Trực tổng đài điện thoại, nhận và chuyển cuộc gọi đến từ bên ngoài cho nhân viên được liên hệ
- Đón khách và hướng dẫn khách đến làm việc, liên hệ công tác tại công ty
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc và quản lý trực tiếp.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, kinh nghiệm từ 1 năm làm việc ở vị trí tương đương.
- Ngoại hình duyên dáng, ưa nhìn, kỹ năng giao tiếp tốt, không nói ngọng, hòa đồng với mọi người
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt (Word, Excel, Powerpoint, Outlook và Internet)
- Trung thực, nhanh nhẹn, chăm chỉ, cẩn thận, chi tiết.
- Khả năng làm việc đa nhiệm, trách nhiệm, chủ động, sẵn sàng thực hiện mọi công việc được phân công.
Quyền lợi:
- Lương: Từ 7.000.000 (Thỏa thuận) + Thưởng.
- Được đào tạo bài bản, rèn luyện phát triển bản thân.
- Thưởng cuối năm theo hiệu quả công việc, thưởng cho nhân viên có thành tích xuất sắc theo Quý, năm, thưởng các ngày lễ tết.
- Chế độ phúc lợi đa dạng: Thưởng các ngày Lễ Tết, du lịch trong và ngoài nước, teambuilding, nghe nhạc, bản tin radio hàng ngày, các clb Bóng đá, Cầu lông, khám sức khỏe định kỳ hàng năm, ngày nghỉ phép lên đến 20 ngày/năm …
- Các chế độ Bảo hiểm Xã hội, bảo hiểm Y tế thực hiện theo quy định của nhà nước
- Thời gian làm việc: Sáng: 8h30 - 12h00, chiều 13h00 - 17h30, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nữ
- Độ tuổi: 24 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Tiền thân TỔNG CÔNG TY SÔNG ĐÀ - CTCP là một doanh nghiệp nhà nước được thành lập từ năm 1961 (Quyết định số 214/TTg ngày 01/6/1961 của Phủ Thủ tướng về việc thành lập Ban chỉ huy Công trường thuỷ điện Thác Bà).
Ngày 26/3/2018, Tổng công ty Sông Đà đã tiến hành Đại hội đồng cổ đông lần đầu chính thức chuyển đổi từ mô hình Tổng công ty nhà nước sang mô hình Tổng công ty cổ phần; Tiếp tục kế thừa gần 60 năm hình thành và phát triển, Tổng Công ty tiếp tục tập trung vào các lĩnh vực kinh doanh chính là xây dựng các nhà máy điện, cơ sở hạ tầng, giao thông, nhà máy công nghiệp, công trình dân dụng; chế tạo và cung cấp nguyên vật liệu, thiết bị xây dựng; công nghệ xây dựng, kinh doanh bất động sản.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Các buổi tiệc tùng, sinh nhật
- Du lịch trong và nước ngoài
- Team Building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Ngày 01/06/1961, Ban chỉ huy Công trường Thủy điện Thác Bà được thành lập theo Quyết định số 214/TTg ngày 01/6/1961 của Thủ tướng Chính phủ.
- Ngày 11/03/2002, Đổi tên thành Tổng Công Ty Sông Đà theo Quyết định số 285/BXD-TCLĐ của Bộ Xây dựng.
- Ngày 30/12/2005, Bộ Xây dựng ban hành Quyết định số 2435/QĐ-BXD về việc chuyển Tổng công ty Sông Đà sang tổ chức và hoạt động theo mô hình Công ty mẹ - Công ty con.
- Ngày 12/01/2010, Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 53/QĐ-TTg về việc thành lập Công ty mẹ - Tập đoàn Sông Đà.
- Ngày 24/10/2012, Bộ Xây dựng ban hành Quyết định số 937/QĐ-BXD về việc đổi tên Tập đoàn Sông Đà thành Tổng Công ty Sông Đà.
- Ngày 12/02/2018, là ngày giao dịch đầu tiên trên sàn UPCoM với giá tham chiếu là 11,100 đ/CP.
Mission
Đóng góp vào sự phát triển kinh tế-xã hội đất nước bằng cách cung cấp các nhiệm vụ về lĩnh vực xây dựng và phát triển các nguồn lực thiên nhiên, đồng thời tập trung trợ lực đầu tư và phát triển các dự án trong lĩnh vực năng lượng, môi trường, du lịch và bất động sản.