Trường Trung cấp Hồng Hà

- Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo:
+ Lập kế hoạch đào tạo theo năm, học kỳ phù hợp với từng ngành đào tạo trường.
+ Soạn thời khóa biểu, theo dõi tiến độ giảng dạy, tổ chức thi kết thúc học phần, thi lại...
+ Cập nhật, kiểm soát chương trình đào tạo chung và đề cương chi tiết từng môn học.
- Quản lý giáo viên và lớp học:
+ Phối hợp với các khoa để mời giáo viên thỉnh giảng, lập hợp đồng giảng dạy, thanh toán thù lao sau khi kết thúc môn học.
+ Theo dõi giờ dạy, xác nhận giờ và báo cáo công tác giảng dạy.
- Hỗ trợ học viên và quản lý lớp học:
+ Theo dõi tình hình học tập, điểm danh, kết quả học tập của sinh viên theo từng học kỳ.
+ Giải đáp thắc mắc, tiếp nhận phản ánh của học viên trong phạm vi chuyên môn phụ trách.
- Tìm kiếm và phát triển đội ngũ giảng viên:
+ Chủ động đề xuất và liên hệ mời giáo viên mới, đảm bảo chất lượng giảng dạy các môn chuyên ngành.- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành liên quan: Kế toán, Tài chính - Ngân hàng, Công nghệ thông tin,...
- Có kinh nghiệm công tác trong môi trường giáo dục hoặc vị trí liên quan đến quản lý đào tạo là lợi thế.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
- Trung thực, hòa đồng, làm việc nhóm tốt và có khả năng chịu áp lực.Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Đồng phục
Tăng lương
Chế độ thưởng
Phụ cấp
Công tác phí