- Tuyển dụng nhân sự, phát triển nguồn nhân lực cho hệ thống kinh doanh.
- Xây dựng và phát triển thị trường khách hàng.
- Giám sát và đốc thúc đội ngũ kinh doanh theo kế hoạch.
- Tổ chức hội thảo khách hàng, hội thảo nghề nghiệp, phỏng vấn hội đồng.
- Giám sát phát triển về số lượng & chất lượng nguồn nhân lực.
- Tổ chức sự kiện, teambuilding hàng tháng, hàng quý.- Độ tuổi: 22 tuổi trở lên
- Có tinh thần trách nhiệm cao, thái độ tốt trong công việc.
- Ham học hỏi, cầu tiến, khả năng vượt khó cao.
- Có kỹ năng lập kế hoạch và sắp xếp công việc
- Có khả năng giao tiếp tốt là một lợi thế- Thu nhập: 7.000.000 - 15.000.000 + thưởng
- Đào tạo từ cơ bản đến nâng cao các kỹ năng: tuyển dụng, phỏng vấn và đánh giá ứng viên, giám sát, quản lý nhân viên, xây dựng kế hoạch kinh doanh.
- Môi trường chuyên nghiệp, sếp nhiệt tình giúp đỡ.
- Chỉ tiêu rõ ràng, có cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý, điều hành.
- Tham gia các sự kiện hàng tháng của công ty: sinh nhật, workshop, teambuilding, du lịch,...
VF Corporation, một trong những công ty may mặc, giày dép và phụ kiện lớn nhất thế giới, hôm nay đã công bố báo cáo mới nhất về Báo cáo Thực hiện để thay đổi trách nhiệm và bền vững, bao gồm thông báo về ngành - các mục tiêu dựa trên khoa học hàng đầu (SBTs) và tầm nhìn táo bạo cho các vật liệu bền vững. Báo cáo Thực hiện để Thay đổi của VF thể hiện chi tiết khát vọng của công ty cải tạo môi trường và xã hội trên toàn doanh nghiệp, danh mục đầu tư của các thương hiệu, chuỗi cung ứng toàn cầu và cộng đồng trên toàn thế giới. Báo cáo cũng nêu bật những thành tựu
Review VF Corporation
Một công ty tốt để làm việc, nhiều quyền lợi cho nhân viên
Nhà quản lý chuyên nghiệp, giúp đỡ cấp dưới, công việc bộn rộn nhưng môi trường lằm việc thân thiện không toxic
Kết nối với nhiều người có cùng ngành, đãi ngộ tốt nhưng quy định thay đổi liên tục khó thích ứng