Việc làm Victoria Sapa Resort & Spa

Cập nhật 26/06/2024 21:33
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Victoria Sapa Resort & Spa
Trợ Lý Quản Trị Hệ Thống Kpi
Victoria Sapa Resort & Spa
5 việc làm 10 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ: 25/12/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

- Biên soạn và ban hành các quy định, quy trình khung về quản trị KPI, các tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá KPI cho THACO & các TĐTV.
- Tham mưu cho BLĐ THACO về việc triển khai công tác quản trị KPI cho các Ban NVQT cơ bản THACO, hỗ trợ, tư vấn cho các TĐTV.
- Tham gia đào tạo/triển khai hướng dẫn thực hiện các Quy định, quy trình và biểu mẫu về Quản trị KPI.
- Tổng hợp, phân tích và báo cáo công tác quản trị KPI theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh/ Quản trị Nhân sự.
2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm xây dựng và vận hành hệ thống KPI tại các Công ty. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai KPI tại các Tập đoàn/ Công ty quy mô 5,000 người trở lên.
3. Độ tuổi, sức khoẻ: Từ 25 đến 30 tuổi, Sức khoẻ tốt.
4. Thái độ làm việc:
- Có tâm thế làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì; Khả năng thích ứng linh hoạt, chịu áp lực công việc lớn;
- Năng động, sáng tạo; Có tinh thần đóng góp, cống hiến cho Công ty, xã hội và đất nước; có ý thức thay đổi để phát triển; có ảnh hưởng tốt, duy trì và tạo động lực làm việc cho nhân sự tại đơn vị.
5. Năng lực (Lãnh đạo và Quản trị):
- Hỗ trợ xây dựng hệ thống quản trị KPI theo cấu trúc, kiện toàn các vị trí đáp ứng theo mục tiêu và kế hoạch của các Phòng/ Ban.
- Biên soạn, ban hành các quy trình/ quy định.
- Quản lý tài liệu và hệ thống các thông tin KPI của các Ban NVQT THACO & TĐTV.
- Tư vấn, hỗ trợ, đào tạo các TĐTV trong việc xây hệ thống khung về cấu trúc - chức năng nhiệm vụ, sơ đồ chức danh - trách nhiệm các vị trí, sơ đồ tổ chức, lưu đồ - quy trình tác nghiệp
6. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng):
- Chuyên môn nghề nghiệp: Kinh nghiệm triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI, ORK, BSC..); quản trị nhân sự; có chuyên môn sâu về lĩnh vực đánh giá hiệu suất; có khả năng tham gia xây dựng cấu trúc, SĐTC của THACO & TĐTV.
- Kiến thức và kỹ năng chung: Sử dụng thành thạo Tiếng Anh; thành thạo tin học văn phòng; kỹ năng lãnh đạo; kỹ năng báo cáo, trình bày, thuyết trình & biên soạn tài liệu, huấn luyện & đào tạo; kỹ năng tác nghiệp, giao tiếp tốt; kỹ năng xây dựng, triển khai kế hoạch & điều phối công việc.

Quyền lợi được hưởng

Thưởng
Performance Bonus
Máy tính xách tay
Máy tính
Khu vực
Báo cáo

Victoria Sapa Resort & Spa
Victoria Sapa Resort & Spa Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Hoàng Diệu Str., Sapa Dist

Victoria Sapa Resort & Spa tự hào là khách sạn 4 sao quốc tế hàng đầu tại miền Bắc Việt Nam. Được thành lập từ năm 1998 và là thành viên chuỗi Khách sạn Victoria Hotels and Resorts, Khách sạn Victoria Sapa Resort mang âm hưởng ngôi nhà An-pơ với nhiều nét kiến trúc độc đáo của phong cách Châu Âu, tuy nhiên linh hồn của nó lại thuộc về Đông Dương. Chúng tôi đang tìm kiếm những cá nhân nhiệt tình, tích cực và đáng tin cậy để làm việc cùng đội ngũ tài năng và tận tâm của chúng tôi gồm khoảng 200 thành viên…

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2008

Mission

Chúng tôi luôn tôn trọng, hỗ trợ và đảm bảo đem đến những giá trị tích cực cho cộng đồng.

Những nghề phổ biến tại Victoria Sapa Resort & Spa

Bạn làm việc tại Victoria Sapa Resort & Spa? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Victoria Sapa Resort & Spa

Victoria Sapa Resort & Spa

Click để đánh giá