×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Cơ hội học hỏi cho các bạn trẻ nhưng khó thăng tiến(IT)
Nhân viên IT.. - Hồ Chí Minh - 21/06/2020
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Học hỏi được nhiều, có cơ hội làm việc với nhiều người giỏi, mọi người vui vẻ hoà đồng
-Lương tạm ổn, benefit khi đi onsite cũng tương đối
-Công ty có office đẹp, môi trường năng động, lương thưởng hấp dẫn
-Hầu như không có OT. Nếu có sẽ được sắp xếp nghỉ bù.
-Nhân viên mới được trang bị máy Macbook
Nhược điểm
-Không có tháng lương 13, OT nhiều máy móc toàn đồ cũ
-Quản lý timeline không tốt dẫn đến OT, nó không chỉ ảnh hưởng tới sức khoẻ mà còn chất lượng công việc
-Chưa có sự quan tâm đến nhân viên
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Văn hóa đa dạng và biết lắng nghe hi vọng chính sách đa dạng hơn(IT)
Nhân viên IT.. - Hồ Chí Minh - 21/02/2022
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Văn phòng đẹp và tiện nghi
- Sếp lắng nghe và định hướng phát triển tốt
- Văn hóa đa dạng tạo cơ hội học hỏi cao
- Thời gian làm việc linh động, phù hợp điều kiện thực tế
- Có cơ hội để học hỏi từ nhiều người giỏi
Nhược điểm
- Chính sách phúc lợi đa dạng hơn
- Phát huy mạnh về văn hóa Công ty
-- Công việc khá áp lực, OT thường xuyên
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Đồng đội tài năng, có văn hóa bầy đàn
Front End Developer - Hồ Chí Minh - 01/06/2020
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đồng đội tài năng, có văn hóa bầy đàn
Nhược điểm
Quản lý tồi, sếp cố chấp, làm việc như công ty gia đình
Lời khuyên cho quản lý
Giảm bớt ở trên
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Không có gì tốt ngoại trừ kinh nghiệm thực tế trong dự án thực tế
Quản lý mối quan hệ cao cấp (Senior relationship manager) - Hà Nội - 16/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có gì tốt ngoại trừ kinh nghiệm thực tế trong dự án thực tế (phụ thuộc vào kiến thức về lĩnh vực của bạn).
Nhược điểm
Lương thấp, không có phúc lợi. Luôn cố gắng hạ thấp mức lương của người được phỏng vấn. Người quản lý coi thường người được phỏng vấn và cho rằng họ luôn đúng. Không có hoặc hỗ trợ muộn và yêu cầu nhân viên mới yêu cầu mọi thứ (thiết bị).
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Bạn có cơ hội làm việc với những tên tuổi lớn (rất lớn)
UX/UI Designer - Hồ Chí Minh - 23/04/2019
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Bạn có cơ hội làm việc với những tên tuổi lớn (rất lớn) trong ngành Bạn có cơ hội học hỏi nhiều điều trong thời gian ngắn Vị trí văn phòng rất tốt Mọi người đều trẻ và tràn đầy năng lượng Một số người rất tử tế khi làm việc cùng, tôi thích làm việc cùng với đội
Nhược điểm
Quản lý vi mô! Nhân viên phải chịu áp lực của việc báo cáo, điều này có thể ổn đối với một số nhân viên nhưng không phải lúc nào cũng làm việc tốt với những người khác. Nếu bạn muốn tham gia, hãy chắc chắn rằng bạn đồng ý với việc nỗ lực nhất quán trong việc viết báo cáo hàng ngày. Tôi cảm thấy cách công ty xử lý báo cáo hàng ngày không đúng 100%. Cơ cấu nhân sự chưa rõ ràng và hoạt động nhân sự chưa thực sự hiệu quả trên cả nước. Bạn có thể thấy những điều thú vị ở SG nhưng ở các nước khác có thể thiếu sự quản lý mạnh mẽ. Không có bảng lương, không có quy trình rõ ràng, không đánh giá hiệu suất, không có KPI Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống ở một số điểm rất tệ, đôi khi áp lực rất cao từ khách hàng
Lời khuyên cho quản lý
lời khuyên cho cấp quản lý cao nhất: đôi khi báo cáo hàng ngày không phản ánh chính xác cách nhân viên làm việc và cảm nhận của họ, nó cũng không cho thấy bạn quan tâm đến nhân viên của mình đến mức nào và hơn thế nữa, đôi khi nó khiến họ cảm thấy như đang bị được quản lý theo dõi. Hãy phát triển cấp dưới của bạn thành cấp trên và giữ họ ở lại. Mọi người đều có thể được thay thế nhưng sẽ không có văn hóa nếu mọi người cứ rời đi
Đánh giá này có hữu ích không?
Bạn làm việc tại Aleph Labs? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Aleph Labs
Click để đánh giá