×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 15/07/2025
Ưu điểm
Đồng nghiệp thân thiện & văn hóa học hỏi (146 reviews)
Cơ hội học hỏi & exposure thực tế (132 reviews)
Phúc lợi cơ bản (189 reviews)
Công ty nhỏ gắn kết – khoảng 200–500 nhân viên (115 reviews)
Nhược điểm
Quản lý yếu, toxic leadership & thiếu cân bằng công việc (183 reviews)
Lương thấp, tăng lương không rõ ràng (136 reviews)
- Không có ưu điểm gì ngoại trừ kinh nghiệm thực tế trong dự án thực tế (phụ thuộc vào kiến thức chuyên môn của bạn).
Nhược điểm
- Lương thấp, phúc lợi không hề rõ ràng, minh bạch.
- Luôn cố gắng hạ thấp lương của người được phỏng vấn.
- Quản lý không tôn trọng người được phỏng vấn. Không hỗ trợ hoặc hỗ trợ trễ và yêu cầu nhân viên mới phải có đầy đủ thiết bị khi làm việc.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Công ty này ko hề có bất kì benefit nào hết, đưa đi onsite thì ko được báo trước thích thì bốc đi thôi mà còn đi nước ngoài. Tiền lương VN cầm qua ko đủ sống mỗi ngày allowance được có 70k (VND) nha để ăn uống giặt ủi nơi xứ người đó.
- Nhân sự làm việc không có trách nhiệm, có chuyện gì cũng bảo ko biết phải chờ hỏi CEO vì MD ở VN ko có 1 chút quyền hành gì luôn.
Văn phòng đẹp, môi trường năng động, lương thưởng khá hấp dẫn. Công việc ít OT, nếu có thì được sắp xếp nghỉ bù đàng hoàng. Điểm trừ là chưa có quy trình review lương hay đánh giá performance rõ ràng cho nhân viên.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Aleph được đề cập trong reviews này.
Không có gì tốt ngoại trừ kinh nghiệm thực tế trong dự án thực tế
Không có gì tốt ngoại trừ kinh nghiệm thực tế trong dự án thực tế (phụ thuộc vào kiến thức về lĩnh vực của bạn).
Nhược điểm:
Lương thấp, không có phúc lợi. Luôn cố gắng hạ thấp mức lương của người được phỏng vấn. Người quản lý coi thường người được phỏng vấn và cho...