Không có gì tốt ngoại trừ kinh nghiệm thực tế trong dự án thực tế (phụ thuộc vào kiến thức về lĩnh vực của bạn).
Lương thấp, không có phúc lợi. Luôn cố gắng hạ thấp mức lương của người được phỏng vấn. Người quản lý coi thường người được phỏng vấn và cho rằng họ luôn đúng. Không có hoặc hỗ trợ muộn và yêu cầu nhân viên mới yêu cầu mọi thứ (thiết bị).