BSS Group ★ 2.8

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Thương mại điện tử

Nhà tuyển dụng? Đăng ký Tài khoản Miễn phí

Tổng quan

Review

192

Việc làm

135

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review BSS Group

Cập nhật 28/01/2026 11:05

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 44 đánh giá

× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 22/01/2025

Ưu điểm

Văn phòng đẹp và sạch sẽ (231 reviews)
Đồng nghiệp thân thiện, hỗ trợ lẫn nhau, và có nhiều hoạt động thể thao, team building vui vẻ (121 reviews)
Công ty trả lương NET, bảo hiểm và chính sách ổn định (87 reviews)
Việc làm thêm giờ (OT) không bị ép buộc (98 reviews)
Nhiều cơ hội học hỏi và phát triển (151 reviews)

Nhược điểm

Mức lương tại công ty thấp hơn so với thị trường (301 reviews)
Lương làm thêm giờ (OT) thấp hơn cả lương chính (91 reviews)
Công ty không có thưởng vào các dịp lễ như 2/9, 30/4-1/5, mặc dù trong mô tả công việc ghi là có quà nhưng thực tế không thấy (143 reviews)
Môi trường làm việc chán, không chuyên nghiệp (98 reviews)
Giờ làm việc dài (65 reviews)

4.0

★ ★ ★ ★ ★

23/11/2025

Môi trường trẻ, vui, văn hoá cũng tạm tạm (FB)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Công ty này làm cả product và outsource, nhìn chung là mtrg trẻ, vui, văn hoá cũng tạm tạm. ương thì tuỳ level và mức bạn deal, nếu các bạn phỏng vị trí customer support thì cũng có mức fixed rồi. Đãi ngộ khác thì cơ bản như lg t13, thưởng thâm niên, … nhg lương cho fresher/jun đặc biệt là dev khá thấp :))
- Các sếp thì tuỳ ng, ở div mình thì ok, sếp hoà đồng nên cũng dễ sống nhg ở div khác thì cũng thấy này kia :))

Nhược điểm

- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

26/06/2025

Div mới đổi mô hình năm ngoái, tựu chung là làm app nào thì nhét hết vào 1 team (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Trải nghiệm làm việc ở div SBC thôi thì về cơ bản là thất vọng.
- Div mới đổi mô hình năm ngoái, tựu chung là làm app nào thì nhét hết vào 1 team. 1 member trong team bất kể role nào phải biết support, giống như đào tạo nhiều công nhân không có chuyên môn hóa gì vậy.
- CPO J cứ có tư tưởng ăn xổi vậy bảo sao tuyển senior về 1-2 tháng là người ta chạy mất dép.

Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại BSS Group

Business Development Manager (ANZ Market)

BSS Group Hà Nội Đăng 3 ngày trước Hết hạn sau 27 ngày

Senior Project Manager

BSS Group Hà Nội Đăng 14 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Business Development Manager (US Market)

BSS Group Hà Nội Đăng 14 ngày trước Hết hạn sau 16 ngày

Middle Business Analyst -Upto 35M/month

BSS Group Hà Nội Đăng 16 ngày trước Hết hạn sau 14 ngày

HR Generalist

BSS Group Hà Nội Đăng 16 ngày trước Hết hạn sau 14 ngày

Account Manager

BSS Group Hà Nội Đăng 17 ngày trước Hết hạn sau 13 ngày

Ecommerce Project Manager (Up to VND 40M)

BSS Group Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Content Marketing Intern

BSS Group Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 26 ngày

CEO ASSISTANT

BSS Group Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Project Manager

BSS Group Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

1.0

★ ★ ★ ★ ★

26/05/2025

Công ty lương thấp, quy trình nát, quản lý gia trưởng, BHXH chưa hoàn tất đúng tiến độ

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty phù hợp cho các bạn thích việc nặng lương thấp, sếp ko có tâm.
Ai làm dev hay BA thì né công ty này ra, kẻo trauma đến bỏ nghề vì anh CPO tên J.
Anh J là biểu tượng của sự gia trưởng bao năm nay ở BSS. Những gì anh giỏi nhất là chửi, đòi ra tiền và mặc kệ team (chắc h vẫn thế)
Ai làm gì ko vừa mắt một xíu là anh nói như thể là bố người ta, chửi thẳng trong public channel. Nhưng team tag anh và hỏi anh, anh lại lờ đi ko muốn dính líu.
Công ty mười mấy năm mà quy trình vẫn nát bét, chạy kiểu sống nay chết mai. Nói thật ai làm ở đấy lâu năm ra ngoài chắc sốc chết vì hoá ra chẳng chỗ nào vận hành/ làm dự án/ làm sản phẩm kiểu ăn may như vậy.
Tóm lại ai thích bợ đít anh J thì vào. Dốt tí vẫn oke nha.
Mà trước bạn mình làm cũng deal lương net với bên này, đến lúc nghỉ rồi ra tận trung tâm bảo hiểm in giấy mới biết là công ty ko đóng BH cho. Trước đấy hỏi kế toán với HR cứ bảo do app BHXH bị sai thông tin đó :)) Đúng là lươn lẹo 🙂

3.0

★ ★ ★ ★ ★

26/05/2025

Khi review lương hay có nhiều lý do vớ vẩn, thao túng để dìm lương nhân viên (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Công ty không nợ lương
- Hr rất nice, ấn tượng của mình với các bạn có thể nói là trải nghiệm tốt nhất trong công ty
- Đóng bảo hiểm đủ theo mức cơ bản, các chế độ khác vừa đủ theo pháp luật VN
- Các vấn đề liên quan đến hồ sơ và bảo hiểm đều được support rất nhanh và nhiệt tình
- Cơ hội việc làm trong bối cảnh hiếm việc ngành Tech dành cho các bạn mới vào ngành
- Nhiều cơ hội cho các bạn fresher/Intern nếu cố gắng hoặc cảm thấy phù hợp với môi trường công ty. Nhất là các bạn muốn lên quản lý sớm hoặc thực hành kỹ năng quản lý, vì scope còn nhỏ + yêu cầu năng lực chưa quá khắt khe, nên dễ dàng phấn đấu để vào những vị trí chủ chốt của team.

Nhược điểm

- Cải thiện onboarding cho nhân viên mới. Nhân viên mới vào không được hướng dẫn, vứt cho chục cái file quy trình + quy định, rất rối rắm, lỗi thời 2 3 năm, căn bản do quy trình công ty hiện tại chưa có, chưa rõ ràng
- Khi review lương hay có nhiều lý do vớ vẩn, thao túng để dìm lương nhân viên.
- Văn hóa công ty nhiều thứ màu mè phông bạt.
- Xin nghỉ phép khá khó khăn.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

19/05/2025

Công ty phù hợp cho các bạn thích việc nặng lương thấp, sếp ko có tâm.

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty phù hợp cho các bạn thích việc nặng lương thấp, sếp ko có tâm.
Ai làm dev hay BA thì né công ty này ra, kẻo trauma đến bỏ nghề vì anh CPO tên J.
Anh J là biểu tượng của sự gia trưởng bao năm nay ở BSS. Những gì anh giỏi nhất là chửi, đòi ra tiền và mặc kệ team (chắc h vẫn thế)
Ai làm gì ko vừa mắt một xíu là anh nói như thể là bố người ta, chửi thẳng trong public channel. Nhưng team tag anh và hỏi anh, anh lại lờ đi ko muốn dính líu.
Công ty mười mấy năm mà quy trình vẫn nát bét, chạy kiểu sống nay chết mai. Nói thật ai làm ở đấy lâu năm ra ngoài chắc sốc chết vì hoá ra chẳng chỗ nào vận hành/ làm dự án/ làm sản phẩm kiểu ăn may như vậy.
Tóm lại ai thích anh J thì vào. Dốt tí vẫn oke nha.
Mà trước bạn mình làm cũng deal lương net với bên này, đến lúc nghỉ rồi ra tận trung tâm bảo hiểm in giấy mới biết là công ty ko đóng BH cho. Trước đấy hỏi kế toán với HR cứ bảo do app BHXH bị sai thông tin đó :)) Đúng là lươn lẹo 🙂

1.0

★ ★ ★ ★ ★

18/05/2025

Quy trình vận hành chưa chuyên nghiệp dù công ty hoạt động nhiều năm

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty phù hợp cho các bạn thích công việc nặng mà lương thấp, sếp không quan tâm đến nhân viên.
Ai làm dev hay BA thì nên cân nhắc kỹ trước khi vào công ty này, tránh gặp áp lực đến mức bỏ nghề vì trưởng phòng.
Anh trưởng phòng được biết đến với tính cách gia trưởng lâu năm tại công ty. Điều anh làm tốt nhất là la mắng, đòi hỏi tiền bạc và không quan tâm đến team.
Nếu có điều gì không vừa ý, anh sẽ nói thẳng trong kênh công khai. Nhưng khi team tag anh và hỏi, anh thường phớt lờ, không muốn liên quan.
Công ty hơn mười năm nhưng quy trình vẫn còn nhiều hạn chế, vận hành dự án và làm sản phẩm thiếu sự chuyên nghiệp.
Ai thích làm vừa lòng trưởng phòng thì có thể vào, dù trình độ không cao vẫn được chấp nhận.
Ngoài ra, một đồng nghiệp cũ từng deal lương net với công ty này, đến lúc nghỉ ra trung tâm bảo hiểm mới biết công ty không đóng BHXH cho nhân viên. Trước đó kế toán và HR lấy lý do do lỗi ứng dụng BHXH.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

26/04/2025

Phông bạt là chính, chứ thực tại thì phũ phàng quá. Team 10 người chắc 9 người là có title.

Nhân viên

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Phông bạt là chính, chứ thực tại thì phũ phàng quá :'(

Team 10 người chắc 9 người là có title. Từ hết assistant cái lọ tới cái chai. Kiểu bé nào cũng có vị trí, chỗ đứng trong cty -> dần trở nên ảo tưởng về bản thân.

Một môi trường mà lời hứa đi đôi với ối dời ôi

1.0

★ ★ ★ ★ ★

12/04/2025

Chiến thuật né tránh tăng lương

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Tiếp tục với các chiến thuật né tránh tăng lương mà tôi đã khảo sát gần 100 người tại công ty và tổng hợp ra các chiến thuật này. Có thể trong tương lai bạn cũng sẽ gặp đấy nhé.

Trì hoãn bằng cách hứa hẹn: "Thay vì tăng x triệu (sơ sinh), thì anh sẽ tăng thưởng KPI nếu em đạt được mức..." (đương nhiên là phải đạt nhé, nếu đạt thì cũng sẽ có các chiến thuật khác để giữ em ở lại trong tình trạng chờ đợi).

Đòi hỏi thêm bằng chứng, dìm bằng paperwork: "Em có thể liệt kê chi tiết các đóng góp không? Chứng minh bằng chỉ số không?" → Đưa ra yêu cầu chứng minh để tiếp tục trì hoãn, nếu có chỉ số thì sẽ lấy revenue ra kêu ca là "chưa đạt kỳ vọng."

Kỹ năng còn thiếu, dìm bằng tiêu chí phụ: "Em làm A tốt, nhưng em cần cải thiện..." → Không đề cập đến công việc chính, mà chỉ tập trung vào các tiêu chí phụ để dìm nhân viên xuống.

Dìm bằng tập thể: "App tăng là nhờ cả bộ phận A, bộ phận B, không phải là em làm nên được." → Lấy lý do tập thể để tránh công nhận cá nhân, thậm chí nếu nhân viên có chỉ số tốt, vẫn sẽ lấy revenue ra kêu ca.

Dìm bằng lời khen: "Anh rất ghi nhận nỗ lực của em... nhưng team không đủ ngân sách." → Lời khen trở thành "bù" cho tiền thưởng, khiến nhân viên cảm thấy được công nhận, nhưng lại không có đột phá về tài chính.

... to be không tình yêu.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

10/04/2025

Tập trung vào lỗi thái độ, mặc dù chả ảnh hưởng gì đến hiệu suất

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Tiếp nào....:
9. Đánh vào lòng trung thành. "Đi với anh x năm, anh đảm bảo e sẽ được xxx lương" => Tuy nhiên kỳ này vẫn không tăng, sang kì sau a sẽ sút e đi chứ có c*t a tăng cho nhé kk
10. Gây áp lực đạo đức ngược. "Em còn mới, công ty đã tạo điều kiện cho em làm việc bla bla.., em nên thấy biết ơn công ty" :D
11. Dìm bằng sự công bằng. "So với mặt bằng chung công ty, lương của e là khá cao rồi đấy" => có cẹc =))
12. "khó khăn toàn ngành" => khiến nv thấy đòi tăng lương là tham lam
13. Dìm bằng đổi mới scope, khuyến khích nv nhận thêm việc hoặc đổi role => vẫn đ tăng lương
14. Dìm bằng phúc lợi. "Chúng ta có phúc lợi và bảo hiểm đầy đủ, cuối năm còn có thưởng Tết 200k" => Chả nhẽ bảo 200k bằng tiền gửi xe của e
15. Tập trung vào lỗi thái độ, mặc dù chả ảnh hưởng gì đến hiệu suất. "Anh thấy em tham gia các hoạt động thiếu tích cực" => Đù má nhà đi 10km tham gia con cạc
16. Đặt tiêu chí đánh giá mơ hồ, đ có KPI rõ ràng hoặc thay đổi vào phút chót => Này thì bó tay, chỉ có ngày nào cũng ghi chép lại
17. Đổ cho cấp trên. "Cái này phải hỏi sếp đã..." nói chung là đá bóng sang bên khác
18. Khen thật nhiều nhưng chốt là vẫn đ tăng. Cài này thì cạn lời thôi hic
19. "Nếu không hài lòng thì em cứ cân nhắc lựa chọn khác" => ở thì ở ko thì đi nha :(
20. Dùng title làm mồi nhử. "Anh thấy em cũng có tiềm năng, hãy cố gắng có thể cân nhắc lên làm leader" => Mấy con giời nghe cái này sướng nha hihi, nhưng mà có c*t. Hết kì bố tìm thằng mới
21. Cho training thêm kĩ năng đlq đến nghề. Ví dụ cho cse học về css/html, cũng tốt thôi. Nhưng cái khắm là ở chỗ này đây, sau khi học sẽ cho một bài kiểm tra. Sau đó bảo là đ đạt, cho cook hoặc đồng ý giảm lương thêm scope...
la la la... nhiều quá quên vợi rồi. Ai có gì bổ sung thêm nha

1.0

★ ★ ★ ★ ★

09/04/2025

Trì hoãn, tìm nhiều cách để né tránh việc tăng lương cho nhân viên

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Tiếp tục với các chiến thuật né tránh tăng lương tiếp theo. Tôi đã khảo sát gần 100 người tại công ty và tổng hợp ra các chiến thuật này. Có thể trong tương lai bạn cũng sẽ gặp đấy nhé.
4. Trì hoãn bằng cách hứa hẹn. "thay vì tăng x triệu (sơ sinh), thì a sẽ tăng thưởng KPI nếu e đạt được mức..." (đbg đạt nhé, nếu đạt thì cũng có các chiến thuật khác bồi vào để các nô lệ không kịp trở tay)
5. Đòi hỏi thêm bằng chứng, dìm bằng paperwork. "E có thể liệt kê chi tiết các đóng góp không/ chứng minh bằng chỉ số không" => Đ lộ ra chỉ số gì, nếu có thì sẽ lôi revenue ra kêu ca tiếp là "chưa đạt kỳ vọng"
6. Kỹ năng còn thiếu, dìm bằng tiêu chí phụ. "e làm A tốt, nhưng e cần cải thiện..." => Công việc chính sẽ không đề cập nhiều, tập trung tấn công vào các khía cạnh đlq
7. Dìm bằng tập thể. "App tăng là do cả tập thể bộ phận A bộ phận B, mình e không thể làm nên được" => Lấy team làm cớ để tránh phải công nhận cá nhân. Nếu mình có chỉ số show ra thì lại lấy revenue ra kêu ca tiếp
8. Dìm bằng lời khen. "Anh rất ghi nhận nỗ lực... nhưng team không đủ ngân sách" => Lời khen bù cho tiền, sướng nhé

1.0

★ ★ ★ ★ ★

27/03/2025

Phỏng vấn như tra tấn – cảnh báo văn hóa ‘bề trên'

Nhân viên

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Mới phỏng vấn thôi đã như kiểu tra tấn tinh thần. Đội reviewer cư xử như ‘bề trên’ trong khi tuổi đời, tuổi nghề còn trẻ. Không hiểu ban lãnh đạo đang xây dựng văn hóa kiểu gì nữa!
Chạy ngay đi, trước khi mọi chuyện tồi tệ hơn

4.0

★ ★ ★ ★ ★

14/03/2025

Môi trường trẻ (đa phần là fresher, junior, intern), ít senior nhé. Các bạn chưa có kinh nghiệm vào đây nếu có bản lĩnh làm việc độc lập, tự tìm tòi tốt thì it's okay (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Công ty đang giai đoạn scale (đặc biệt về size nhân sự)
- Môi trường trẻ (đa phần là fresher, junior, intern), ít senior nhé.
Các bạn chưa có kinh nghiệm vào đây nếu có bản lĩnh làm việc độc lập, tự tìm tòi tốt thì it's okay, có cơ hội được thực chiến. Intern nếu làm tốt kể cả chưa có bằng cấp vẫn có cơ hội được xét lên chính thức
- Môi trg GenZ đông nên các hoạt động bắt trend mà GenZ thích được tổ chức nhìu. Cty cũng khá fair về quà tặng, tôi thấy có bạn submit nghỉ rùi nhưng lúc bàn giao đến ngày lễ vẫn có quà như mọi người, các bạn thực tập cũng có quà.
- Giờ cơm có các cô support quay cơm nếu để sẵn hộp cơm
- Các bạn team HR tuyển dụng xinh, nice. Có welcome lunch, và các phần training văn hoá. Lịch training nhiều, hơi over về thông tin. Có ng thì thấy phần nào dễ, có ng thì thấy khó. Đa phần các bạn trẻ chưa có sự kiên nhẫn thì hay kêu ca phần này.

Nhược điểm

- Môi trường trẻ nên điều cần chấp nhận là hầu hết mn chuyên môn chưa cao
- Đội ngũ lãnh đạo, team lead phần lớn đi lên từ vtri nvien. Thậm chí có người chưa đến 1 năm đã lên lead. Nên cả chuyên môn, kĩ năng quản lý, sự chuyên nghiệp có hạn chế nhất định.
- Cty có nhiều div, mỗi div sẽ có trải nghiệm văn hoá khác nhau tuỳ theo quản lý của div đó

3.0

★ ★ ★ ★ ★

12/03/2025

Môi trường làm việc thoải mái, nhưng mn chuyên môn chưa cao (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công ty đang giai đoạn scale (đặc biệt về size nhân sự). Môi trường trẻ (đa phần là fresher, junior, intern), ít senior nhé.
Các bạn chưa có kinh nghiệm vào đây nếu có bản lĩnh làm việc độc lập, tự tìm tòi tốt thì it's okay, có cơ hội được thực chiến. Intern nếu làm tốt kể cả chưa có bằng cấp vẫn có cơ hội được xét lên chính thức. Môi trg GenZ đông nên các hoạt động bắt trend mà GenZ thích được tổ chức nhìu. Cty cũm cũm khá fair về quà tặng, tôi thấy có bạn submit nghỉ rùi nhưng lúc bàn giao đến ngày lễ vẫn có quà như mọi người, các bạn thực tập cũng có quà. Giờ cơm có các cô support quay cơm nếu để sẵn hộp cơm. Các bạn team HR tuyển dụng xinh, nice. Có welcome lunch, và các phần training văn hoá. Lịch training nhiều, hơi over về thông tin. Có ng thì thấy phần nào dễ, có ng thì thấy khó. Đa phần các bạn trẻ chưa có sự kiên nhẫn thì hay kêu ca phần này.

Nhược điểm

Môi trường trẻ nên điều cần chấp nhận là hầu hết mn chuyên môn chưa cao. Đội ngũ lãnh đạo, team lead phần lớn đi lên từ vtri nvien. Thậm chí có người chưa đến 1 năm đã lên lead. Nên cả chuyên môn, kĩ năng quản lý, sự chuyên nghiệp có hạn chế nhất định. Nên nhiều trường hợp team lead ở đây so ra chỉ bằng executive ở các enterprises thôi. Nên có thể hiểu title ở đây khá ảo, các bạn làm đây lâu đi ra thị trường dễ bị vỡ mộng. Cty có nhiều div, mỗi div sẽ có trải nghiệm văn hoá khác nhau tuỳ theo quản lý của div đó. Cá nhân tôi trải nghiệm vài div rồi thì thấy mỗi cái có pros and cons riêng :)) ai thích trải nghiệm kịch tính, khám phá thì must try cả mấy div.
- Strategy về nhân sự hướng đến nguồn nhân lực trẻ, nhiều energy nhưng chỉ cần bỏ ra chi phí thấp. Cho nên truyền thông nội bộ hướng đến các activities khá phông bạt, màu mè. Dịp Lễ k có tặng tiền, tặng quà linh tinh thôi (k giá trị mấy). Lương mặt bằng chung để review tăng thì tăng same với tốc độ lạm phát :)) KPI thì hơi ảo, trên trời nên chạy hộc máu thì may ra có thưởng, nên thực tế lúc deal lương hay bảo có thưởng KPI nma k mấy ng có. Mấy năm trc lúc còn ít người thì môi trg gần gũi, tình cảm hơn. Giờ scale, tuyển ồ ạt, k tránh khỏi ng this ng that, cho nên thỉnh thoảng vẫn có drama. K còn ấm áp như trc. Size nhân sự tăng nhanh, nma vẫn giữ quy trình vận hành của startup, vận hành khá lủng củng. Làm thủ tục gì cũng mất thời gian, không thống nhất. Chính team vận hành back office cũng bị burn out do ít nhân sự nma việc nhiều. Môi trg trẻ nên cũng là mảnh đất màu mỡ cho các mối tềnh gà bông chốn công sở chớm nở, có cả couple từ lãnh đạo , team lead cho đến nhân viên, nhiều phết. Đặc biệt một số couple ít tuổi còn công khai tình cảm nơi công cộng, thiếu sự kiềm chế, tiết chế và kém chuyên nghiệp.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

28/02/2025

Leader của mình cũng bị manager dí sấp mặt nên cũng k có nhiều thời gian để training cho mình, nên việc không được training mà các bạn nói là đúng (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Intern và junior sẽ phải "tự học".
- Leader của mình cũng bị manager dí sấp mặt nên cũng k có nhiều thời gian để training cho mình, nên việc không được training mà các bạn nói là đúng.
- Các chế độ phúc lợi của công ty bình thường.
- Lương không được trả đúng với số lượng công việc.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

21/02/2025

Đồng nghiệp trẻ mà toxic lắm (loanh quanh 2k), sếp thì thù vặt thiếu hiểu biết (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Đồng nghiệp trẻ mà toxic lắm (loanh quanh 2k). Mình làm tầng 18 làm app shopify. Đặc điểm chung ở đây là giấu diếm sợ người khác biết, đổi chỗ làm hay pv chỗ khác cũng giấu luôn nên các bạn biết môi trường nó toxic thế nào rồi đấy.
- Vào đây phí tuổi trẻ phí thời gian vì đồng nghiệp toxic, xét nét xấu tính, lợi dụng nhau chỗ nào có lợi thì bu vào, sếp thì thù vặt thiếu hiểu biết.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

21/02/2025

Lương thấp, môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Nhiều người cũng đi làm thuê như nhau mà thái độ thì như làm sếp. Có các thành phần rất vô duyên, thích dí người khác để trêu chọc, bôi nhọ. Cty thì lương thấp, đc cái hay phông bạt này kia trong khi thực tế quyền lợi chẳng đc bao nhiêu :)))

1.0

★ ★ ★ ★ ★

20/02/2025

Review bộ phận làm app shopify ở tầng 19

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Recommend cho các bạn muốn gia nhập ngành, đẹp nhất là làm 1 năm rồi nghỉ, chứ app lên thì cũng cẩn thận kẻo bị thuyên chuyển sang làm app khác hẹo hơn, doanh thu ít hơn, tiện dìm lương cho dễ nhé. Điểm mạnh là đóng bảo hiểm 5 củ đầy đủ, hợp với bạn nào đam mê đóng bảo hiểm. Tuy nhiên giờ đóng tự nguyện thoải mái nên tiêu chí này mình thấy cũng bình thường.

Nhược điểm

Review bộ phận làm app shopify ở tầng 19, có anh sếp có tiền sử chửi mắng nhân viên thậm tệ, không cần biết lý do là gì, nói chung ai làm cùng thì tránh xa ra, toxic lắm. Lúc app mới lên thì tinh vi, khoe app nuôi cả công ty, nhưng lúc cần cắt giảm nhân lực thì kêu app không đủ cover lương cho cho một team 40 người (trong tổng 6 7 team gì đó), trong khi team toàn fresher lương không biết được 10 củ khoai không.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

21/01/2025

Phù hợp để các bạn trẻ vào intern, học hỏi 6 tháng - 1 năm. Không nên mong học hỏi được gì nhiều vì quy trình làm việc không chuyên nghiệp, sếp chuyên môn kém (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Nhìn chung môi trường toàn người trẻ, ít kinh nghiệm. Sếp lớn sếp bé đều không có chuyên môn cao, làm việc theo cảm tính là nhiều.
- Ban đầu vào được giới thiệu là có Open Talk khá thú vị nhưng vào thì không thấy tổ chức đến cấp nhân viên
- OT phải là tự nguyện và không lương thì mới được lòng sếp và có cơ hội thăng tiến
- Phù hợp để các bạn trẻ vào intern, học hỏi 6 tháng - 1 năm. Không nên mong học hỏi được gì nhiều vì quy trình làm việc không chuyên nghiệp, sếp chuyên môn kém.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

09/01/2025

Đồng nghiệp hầu hết vui vẻ và hỗ trợ trừ một số người

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nghỉ ở cty này chỉ tiếc mỗi đồng nghiệp, hầu hết là mn rất vui vẻ và hỗ trợ lẫn nhau

Nhược điểm

Tuy nhiên vẫn tự dưng nảy nòi đâu ra 1 số quả có cái nết chuyên nằm vùng trong các group chat xong đi mách lẻo để lấy lòng cấp trên xong cái bị nghiệp quật vẫn bị mất chức đớn thôi rồi, chuyên nấu xói sau lưng để chia rẽ nội bộ, sống lợi dụng ng khác, đặc biệt giả tạo hay diễn trò nước mắt cá sấu

2.0

★ ★ ★ ★ ★

03/01/2025

Phỏng vấn và làm test 7749 vòng dù lương thấp hơn so với mặt bằng chung.

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Phỏng vấn và làm test 7749 vòng dù lương thấp hơn so với mặt bằng chung. Vẫn có khả năng bị out trong thời gian đầu thử việc nếu không qua được thêm 1 bài test kiến thức nữa (?)

Đang xem 1 - 20 / 44 phỏng vấn

Bạn làm việc tại BSS Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

BSS Group

Click để đánh giá

hoặc

Review theo ngành nghề

Nhân viên 44 đánh giá
Nhân viên IT 12 đánh giá
Web Developer 6 đánh giá
Tester 4 đánh giá
Kỹ sư phát triển phần mềm ERP 4 đánh giá
Content Writer 3 đánh giá
Chuyên viên phân tích nghiệp vụ 3 đánh giá
PHP Developer 2 đánh giá
Lập trình viên 2 đánh giá
Nhân Viên Văn Phòng 2 đánh giá

Nhân viên Tiếp thị 1 đánh giá
Java Developer 1 đánh giá
Mobile Developer Intern 1 đánh giá
IT Officer 1 đánh giá
Fullstack Developer 1 đánh giá
Nhân viên hỗ trợ dự án 1 đánh giá
Thực Tập Sinh 1 đánh giá
Python Developer 1 đánh giá

Xem thêm

Review theo địa điểm

Hà Nội 87 đánh giá
Hồ Chí Minh 3 đánh giá

Các review gần đây

Content Writer đã review BSS Group

4 tuần trước

Anh em công ty được, quản lý thì chưa ổn

- Điều tốt nhất ở công ty là tuyển được hầu hết anh chị em rất tuyệt vời, gắn bó và vui tính. - Cũng tương đối nhiều hoạt động ăn uống

Nhược điểm: Cách quản lý còn một số điểm chưa rõ ràng. Mức lương và thưởng chưa cao; quy trình đánh giá KPI cần minh bạch và ổn định hơn để đảm bảo qu...

Content Writer đã review BSS Group

2 tháng trước

Quản lý tra vấn, hỏi cung ứng viên mới ngay ngày đầu vì chưa kịp điền form thông tin

“Chị có chia sẻ rằng đây là ca onboard đầu tiên trong hơn 30 ca chị từng làm gặp tình huống như em. Với em, đây cũng là trải nghiệm đầu tiên...

Nhược điểm: “Chị có chia sẻ rằng đây là ca onboard đầu tiên trong hơn 30 ca chị từng làm gặp tình huống như em. Với em, đây cũng là trải nghiệm đầu tiên...

Content Writer đã review BSS Group

2 tháng trước

Quản lý hỏi cung, tra vấn, đối chất đuổi nhân viên thử việc ngày đầu vì muộn 2 phút và chưa kịp điền form thông tin

- Phòng nhân sự chuyên nghiệp, thân thiện, nhiệt tình. Nói chuyện nhẹ nhàng, hỗ trợ đầy đủ thông tin. - Làm việc 7h 45 phút 1 ngày - Ấn tư...

Nhược điểm: Mặc dù đã dành cả ngày để công chứng chuẩn bị giấy tờ, chụp ảnh thẻ, làm giấy khám sức khoẻ, nhờ bố gửi giấy khai sinh từ quê ra,… nhưng vì...

Nhân viên đã review BSS Group

1 tháng trước

Môi trường trẻ, vui, văn hoá cũng tạm tạm (FB)

- Công ty này làm cả product và outsource, nhìn chung là mtrg trẻ, vui, văn hoá cũng tạm tạm. ương thì tuỳ level và mức bạn deal, nếu các bạ...

Nhược điểm: - Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

PHP Developer đã review BSS Group

3 tháng trước

Dìm lương ứng viên, hết thử việc out luôn đỡ tốn thời gian

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm: Dìm lương ứng viên ở mức min vs đủ lý do. Trước code Shopify bằng PHP, bảo chưa có kn Magento. Thử việc lại bắt code Shopify bằng NodeJs. Kh...

Xem tất cả đánh giá