CEO rất giang hồ chợ búa, coi thường pháp luật, thẳng thừng tuyên bố sẽ dùng tiền đè mấy người đi kiện tụng công ty. Cty làm quả layoff cuối năm, hợp đồng thời hạn hay không thời hạn layoff thì cty cũng méo có đền bù nhé, cty chơi chiêu ai bị layoff thì call team riêng từng người, ai hiền không biết luật lao động thì cty layoff, ai cứng bật lại đền bù thì cty cũng méo đền nhé, tùy trường hợp cụ thể, ai mà cty thích thì có đền bù, cty méo thích thì không đền bù gì. Không nên vào, có bạn bè hay người quen làm ở đây thì cứ hỏi xem cty layoff thế nào