×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 09/12/2025
Ưu điểm
Môi trường thân thiện, thoải mái như ở nhà, đồng nghiệp hỗ trợ tốt (187 reviews)
OT minh bạch, luôn có trả lương x2–x3 hoặc nghỉ bù hợp lý, không ép buộc (162 reviews)
Nhiều phúc lợi nổi bật: bonus quý, thưởng cuối năm, đôi khi tặng thiết bị giá trị cao (139 reviews)
Công việc nhìn chung nhẹ, phù hợp người cần ổn định hoặc có gia đình, giờ giấc khá linh hoạt (178 reviews)
Có nhiều đồ ăn, pantry đầy đủ, giữ xe miễn phí, văn phòng rộng rãi và thoáng (91 reviews)
Nhược điểm
Lương mặt bằng thấp, tăng lương ít, người cũ khó lên bậc; chênh lệch giữa team khá lớn (154 reviews)
Quản lý cảm tính, đặc biệt vấn đề PA, thiên vị, thiếu công bằng (193 reviews)
Hoạt động nội bộ bị cắt giảm gần đây (84 reviews)
Cơ sở vật chất không đồng đều, có bộ phận phải dùng máy yếu hoặc hackintosh để làm việc (67 reviews)
Có trường hợp layoff cuối năm không có hỗ trợ; quy trình và tuyển dụng ở vài team còn thiếu nhất quán (121 reviews)
- Mức lương khá cạnh tranh so với thị trường
- Giờ giấc linh hoạt, Hybrid
- Chế độ 100% thử việc
- Văn phòng đẹp, có PS5, game thùng để giải trí
- Có tráng miệng cho lunch
- Hầu như rất ít OT, chỉ khi có những vấn đề xảy ra cần giải quyết gấp
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Tăng lương hàng năm không cao
- Không có các bonus khác ngoài lương tháng 13
- Ít các hoạt động vui chơi để mọi người tụ tập
- Công ty ,phòng ăn sạch sẽ, bánh kẹo đầy đủ trong pantry.
- OT lương x 2
- Nhân viên vui vẻ, hoà đồng
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
Mình join vào team đợt dịch nên cũng ít tiếp xúc nhiều với team nhưng cũng đúc kết ra được một số bài học:
1. Đừng làm gì phật lòng Leader M sẽ rất khó phát triển được trong team đặt biệt là những kì tăng lương, thưởng cuối năm.
2. Nịn nọt một chút thì công việc mới trôi chảy hơn, nếu không PA mấy kì cũng không được tăng đồng nào mà điểm PA cũng bị thấp.
3. Môi trường không fair cho ai muốn phát triển lâu dài.
4. Team vẫn còn đang wfh: nếu bạn lỡ đi wc hơi lâu hoặc đang focus làm task quá. Leader tag tên không trả lời nhanh thì bị hâm đánh PA thấp.
5. Log bug trong 1 tháng ít quá cũng sẽ ảnh hưởng PA.
6. Thưởng theo cảm tính nhiều hơn.
7. Nếu bạn nào có vào dự án Audit thì hãy xin qua team bên Bankflow bên này mình thấy môi trường team thoải mái, leader vui vẻ hơn.
- Văn phòng đẹp, bãi đậu xe cũng đc, nói chung là các công ty IT thường chọn văn phòng OK
- Cũng được, không có OT
Nhược điểm
Một số leader/tech ở đây khá kỹ tính, làm việc chung dễ tạo cảm giác áp lực. Trải nghiệm phỏng vấn trước đó cũng không mấy tích cực khi tham gia cùng một người khác, buổi phỏng vấn lại ít tập trung vào chuyên môn chính, câu hỏi khá lan man và phần nhận xét sau đó cũng không thật sự rõ ràng. Cảm giác như người phỏng vấn chưa chuẩn bị kỹ, chưa bám sát nội dung công việc cần tuyển.
JD mô tả một hướng nhưng câu hỏi lại xoay sang những vấn đề không liên quan nhiều, dẫn đến việc chọn ứng viên đôi khi chưa thật sự phù hợp với vị trí. Trong quá trình làm việc, việc phối hợp với các leader/PM theo phong cách này khiến cơ hội học hỏi không nhiều, chủ yếu là tự xoay xở. Mức lương offer mang tính hình thức là chính, những chia sẻ về lộ trình tăng lương không nên kỳ vọng quá cao. Phúc lợi nhìn chung khá đơn giản, không có nhiều điểm nổi bật để giữ chân người lâu dài.
- Môi trường rộng, không OT, việc nhẹ lương đủ sống, nếu không muốn phiêu lưu thì vào đây
- Không có OT
Nhược điểm
- Có một số PM thể hiện thái độ khá “tự tin quá mức” trong lúc phỏng vấn, cách trao đổi chưa thật sự tạo cảm giác thoải mái cho ứng viên. Đôi khi câu hỏi đi lệch khỏi chuyên môn chính mà ứng viên ứng tuyển, thiên về đào sâu vào những mảng không phải thế mạnh, khiến buổi phỏng vấn trở nên nặng nề. Nếu ứng viên không xử lý khéo thì rất dễ rơi vào thế bị động, cảm giác như đang bị soi xét nhiều hơn là trao đổi hai chiều.
- Về công việc thì khối lượng nhìn chung khá nhẹ, nhịp độ chậm, dễ dẫn đến cảm giác nhàm chán nếu không tự tạo động lực cho bản thân. Môi trường này có thể phù hợp với người muốn ổn định, nhưng với những ai kỳ vọng học hỏi nhanh, phát triển mạnh thì làm lâu sẽ thấy mình dậm chân tại chỗ, khó bứt lên nếu không chủ động tìm hướng khác.