★
★
★
★
★
Quản lý thì hời hợt, không xây dựng, chú trọng đến phát triển văn hóa phòng ban, thiếu sâu sắc. Một văn hóa rất lạ của công ty là người vào sau phải mặc định xưng người cũ là chị
Nhân viên đào tạo - Hà Nội - 04/06/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Quản lý thì hời hợt, không xây dựng, chú trọng đến phát triển văn hóa phòng ban, thiếu sâu sắc. Một văn hóa rất lạ của công ty là người vào sau phải mặc định xưng người cũ là chị... để dễ chửi, dễ mắng. Sếp và những người ở lại hơi thiếu kĩ năng lãnh đạo...cứ ở dưới không làm là kêu phạt tiền... đợi đến khi mình tức nước vỡ bờ...nói thẳng vào mặt thì mới dẹp đi..
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Công ty có dấu hiệu hơi đi xuống, nhiều nhân sự cốt cán cũng ra đi. Sếp lớn cũng chỉ canh Sales có đi làm không, phòng đào tạo cũng không quan tâm mấy, chỉ quan trọng doanh thu là nhiều.
Nhân viên đào tạo - Hà Nội - 04/06/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty có dấu hiệu hơi đi xuống, nhiều nhân sự cốt cán cũng ra đi. Sếp lớn cũng chỉ canh Sales có đi làm không, phòng đào tạo cũng không quan tâm mấy, chỉ quan trọng doanh thu là nhiều. Vào làm không học hỏi được gì cả, cũng không cọ xát được mấy, tự bơi là chính. À chưa kể nếu học viên có cam kết (ví dụ lên 8.0 chỉ với 30 buổi học, Sales thì chỉ quan tâm đến số, thì nhân viên đào tạo phải è lưng ra mà xếp lịch bạn lên luyện đề, nói chuyện giải tỏa tâm lý cho mấy bạn...không là nghe phụ huynh chửi như té nước).
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Công ty trả lương đều đặn. Công ty có cấp máy tính xách tay khá ổn để Nhân viên làm việc và có trợ cấp ăn trưa hằng tháng 700k. Công ty hay trễ tiền giữ xe của nhân viên, mỗi tháng tụi mình mất khoảng 300k tiền giữ xe.
Nhân viên đào tạo - Hà Nội - 04/09/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty trả lương đều đặn, một số tháng hơi trễ, nhưng chỉ chậm vài ngày, phòng đào tạo nhận lương khá đầy đủ so với bên phòng Sales. Công ty có cấp máy tính xách tay khá ổn để Nhân viên làm việc và có trợ cấp ăn trưa hằng tháng 700k. Sếp trẻ (sinh năm 96), dễ tính. Công việc khá nhàn, không áp lực nhiều.
Nhược điểm
Công ty hay trễ tiền giữ xe của nhân viên, mỗi tháng tụi mình mất khoảng 300k tiền giữ xe, thời điểm mình nghỉ, mình vẫn chưa nhận được tiền gửi xe của tháng 2,3,4,5 (~1 triệu 2)....kế toán thì nhắc mới trả...tuy nhiên rất ì ạch. Xét về mặt phát triển, lộ trình sự nghiệp,... thì đây chỉ nên là môi trường để bạn thử sức, xem bạn thích cái gì, rồi nhảy qua chỗ khác. Chức danh là Nhân viên Đào tạo (hay Nhân viên quản lý lớp học), nhưng bạn sẽ phải làm tỷ thứ, từ xếp lịch, đến chấm công (hệ thống chấm công rất là thủ công, kế toán hay đùn đẩy hết qua cho nhân viên đào tạo làm).
Đánh giá này có hữu ích không?
Click để đánh giá