Giáo Dục American Study ★ 2.1

Hà Nội
100 - 200 nhân viên
Trung tâm Ngoại ngữ
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Review Giáo Dục American Study

Cập nhật 01/04/2025 16:45
Tìm thấy 14 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!

Review Highlights

Cập nhật 18/02/2025

Ưu điểm

  • Có trợ cấp ăn trưa hàng tháng (212 reviews) 
  • Cung cấp laptop (222 reviews) 
  • Bonding mỗi tuần (112 reviews) 
  • Training rất nhiều, lương cao so với mặt bằng chung (143 reviews) 

Nhược điểm

  • Lương cứng cao nhưng thực chất nếu không chốt được hợp đồng thì giảm 50% lương (287 reviews) 
  •  Sản phẩm du học rất khó chốt vì phí dịch vụ rất cao (233 reviews) 
  • Thời gian làm việc dài, tuần nghỉ 1 ngày, overtime là mặc định (265 reviews) 
  • Trả lương chậm so với hợp đồng (221 reviews) 
  • Quy trình thăng tiến ko rõ ràng, lương thưởng thì phải đòi (239 reviews) 
  • JD 1 kiểu mà nhận việc là 1 kiểu, 1 vị trí phải làm nhiều việc (321 reviews) 
  • Tuyển dụng rất nhiều, không tôn trọng nhân viên (128 reviews) 
1.0
Nhân viên hiện tại

Thường chậm lương, HR không rành luật, công ty nước ngoài mà nhân sự không hiểu tiếng Anh.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Trễ lương, kế toán không có chuyên môn, HR không rành luật, công ty nước ngoài mà nhân sự không hiểu tiếng Anh. Visa cho giáo viên thì cũng không rành, sếp thì thiếu tầm nhìn nên không loại bỏ được vấn đề mà cứ để mọi thứ rối dần theo thời gian, riết không dám mở Google Review tại toàn review tệ!
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Chính sách lớp học không rõ ràng, các lớp học liên tục bị hủy và đôi khi cần thay thế vào phút cuối

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 13/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Lương không bao giờ vào cùng một ngày trong mỗi tháng (lương Giáng sinh bị chậm lại cho đến cuối tháng), chính sách lớp học không rõ ràng, các lớp học liên tục bị hủy và đôi khi cần thay thế vào phút cuối. Học sinh không phải lúc nào cũng đến lớp và mức lương không nhất quán. Họ sẽ mặc cả về việc trả tiền gửi xe và mặc dù kiếm được HÀNG TỶ lợi nhuận, họ sẽ kéo dài và phàn nàn về bất kỳ đợt tăng lương nào. Tránh xa công ty này như tránh xa bệnh dịch hạch. Nó cực kỳ vô tổ chức, nhân viên khá độc hại và họ đối xử tệ với các trợ giảng.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Giáo Dục American Study

Xem tất cả việc làm
2.0
Nhân viên hiện tại

Khóa học chấp vá, cũ kĩ, không được update lâu rồi (FB)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 26/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Khóa học chấp vá, cũ kĩ, không được update lâu rồi. Giáo trình photo nhưng bán 500k là chuyện thường. Giáo viên tự bơi, tự soạn tài liệu nên thật sự chất lượng không thể được đảm bảo (Đặc biệt là lớp nhóm)
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Nội bộ công ty không đoàn kết nhưng thấy tập thể mới đoàn kết hơn thì tức (FB)

Nhân viên - Hà Nội - 23/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Lần đầu tiên mình đi onboard ở một công ty mà tuyển hàng loại như tuyển gà là mình thấy nghi rồi. Ngồi mòn đít 1 tháng trời không thực sự training một kiến thức nào cả. Nhân sự xấu tính, trong giờ không có việc gì làm thì soi nhân viên xong sẽ lấy điện thoại ra chụp ảnh từ trên camera xuống. Nội bộ công ty không đoàn kết nhưng thấy tập thể mới đoàn kết hơn thì tức. Không coi trọng nhân tài khi sếp chỉ ưa nịnh nên tập thể ngoài sếp ra thì toàn người non trẻ nên không biết cách quản lý.
2.0
Nhân viên hiện tại

Team học thuật chịu trách nhiệm soạn giáo trình IELTS nhưng chưa đủ 7.0, quăng sách cho giáo viên, học viên điểm thấp tì đổ tại chủ nhiệm (FB)

Nhân viên - Hà Nội - 22/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Tình trạng ma cũ bắt nạt ma mới, những bạn sắp vô làm team Academic ở chi nhánh Sài Gòn, bạn sẽ được phân một mentor để dẫn dắt nhưng nếu bạn được vào nhóm bạn PTH thì bạn phải cứng và có lập trường. Nịnh nọt thì nhằm mắt làm ngơ, còn giỏi thì bóc mẽ lỗi sai, đòi phạt 200k cho một lỗi. Ko bao giờ lắng nghe ý kiến của người khác. Ở đây sống lâu nên lão làng tuy nhiên không có hệ thống phân chia rõ ràng. Team học thuật chịu trách nhiệm soạn giáo trình IELTS nhưng chưa đủ 7.0, quăng sách cho giáo viên, học viên điểm thấp tì đổ tại chủ nhiệm
2.0
Nhân viên hiện tại

Công ty thiếu đoàn kết, mentor thiếu chuyên nghiệp, không tôn trọng TTS (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 12/11/2024

Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Trải nghiệm tệ, được gọi là mentor mà trong cái dàn mentor chả có ai ra gì, phòng Ngoại Khóa không đoàn kết, một bên mentor được cái ngồi coi doraemon, lướt tikok xong giao cả đống việc cho TTS, được cái ăn hiếp vặt TTS, bị phụ huynh chửi thì nhắn tin nói xấu phụ huynh, nói xấu học sinh, chửi học sinh Sơ hở là chửi, là nhắn tin kèm theo dấu "?","!". Không có chút xíu nào gọi là người hướng dẫn, cố vấn, đồng hành cùng TTS, hở cái là bắt bẻ, soi mói, nhìn TTS bằng nữa con mắt. Dặn mọi người không được ồn ào, để mọi người làm việc mà mentor thì không làm được, tới giờ trưa, giờ xế chiều là hú hét. Sơ hở cái gì đổ thừa, đổ lên đầu TTS được là đổ hết, có việc xài đồ trong kho công ty, xài nvs cũng làm lớn lên, như kiểu mất tiền triệu, tiền tỷ. Chị quản lý làm theo luật xử lý thì chị coi lại mấy người mentor đi, mentor thì ngồi coi doraemon, coi tiktok, chơi xúc xắc, mà không ai nói gì. Tới lúc TTS ngồi nghỉ xã hơi 5p cái là la làng, cảnh cáo đủ kiểu. Kế toán thì ngâm tiền gửi xe, ăn xén tiền gửi xe 1 tháng.
1.0
Nhân viên cũ

Không tôn trọng thời gian cá nhân của nhân viên

Nhân viên - Hà Nội - 09/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Không tôn trọng thời gian cá nhân của nhân viên: Làm việc xoay ca, tuy nhiên nếu lớp bạn gặp vấn đề, ví dụ học sinh không đến lớp bạn vẫn phải giải quyết, nhiều lúc người đi làm ngồi chơi, mà người nghỉ ở nhà thì phải luôn kè kè cái máy tính. Bạn sẽ không dứt ra được khỏi cái điện thoại vào ngày nghỉ vì hàng tỷ tin nhắn từ group, sếp gọi bất chấp, phụ huynh nhắn tin, học viên nhắn... so với mức lương và đãi ngộ thì hoàn toàn không xứng đáng với công sức của bạn.
3.0
Nhân viên cũ

Lương mình cảm thấy là ổn hay thậm chí là cao so với mặt bằng chung hiện nay. Intern còn có thưởng khi team đủ số (rv)

Nhân viên - Hà Nội - 22/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đãi ngộ tốt nhất của công ty mình đánh giá là được training rất nhiều, mỗi anh chị đều sẽ sắp xếp ít nhất 1 buổi training cho tụi mình, thậm chí là anh trưởng phòng cũng tham gia luôn, học được nhiều điều mới, thêm kinh nghiệm và có cơ hội va chạm với nhiều task trong lĩnh vực. Lương mình cảm thấy là ổn hay thậm chí là cao so với mặt bằng chung hiện nay. Intern còn có thưởng khi team đủ số
Nhược điểm
không có
3.0
Nhân viên cũ

Thời gian làm việc linh hoạt, sắp xếp theo lịch học và lịch cá nhân của bản thân, miễn đủ số công mỗi tháng. Môi trường phát triển (rv)

Nhân viên - Hà Nội - 11/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thời gian làm việc linh hoạt, sắp xếp theo lịch học và lịch cá nhân của bản thân, miễn đủ số công mỗi tháng. môi trường mà các bạn có thể phát triển bản thân một cách tự do nhưng vẫn có sự keep track và hỗ trợ của anh chị
Nhược điểm
không có
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty bất quy tắc, người thì ngủ, người thì ăn, người thì cười. Tăng ca bất chấp. Công ty cơ chế không rõ ràng.

Nhân viên - Hà Nội - 03/06/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty bất quy tắc, người thì ngủ, người thì ăn, người thì cười. Công ty cơ chế không rõ ràng, lúc phỏng vấn trao đổi 12 triệu thử việc, không KPI 2 tháng thử. Vào được một tuần có ngay KPI, không đạt cuối tháng lương thấp.
2.0
Nhân viên cũ

Môi trường làm việc không thân thiện lắm với người mới.

Nhân viên - Hà Nội - 04/12/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Môi trường làm việc không thân thiện lắm với người mới, sếp chỉ coi trọng sale thôi. Mình làm Tuyển dụng nên rất quan trọng khâu phỏng vấn. Nhưng sếp thì luôn có suy nghĩ không tuyển người này thì tuyển người khác không thiếu nên không coi trọng ứng viên, phỏng vấn toàn 5-10p/người. Đã gửi lịch phỏng vấn mà không tham gia/quên. Mình góp ý nhưng không thay đổi. Nói chung là tệ lắm. Sếp thiếu khả năng quản trị.
1.0
Nhân viên cũ

Lương thấp nhưng trách nhiệm và yêu cầu rất cao và nhiều.

Nhân viên - Hà Nội - 03/12/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Làm việc thì 6 ngày/tuần, lấy overtime là mặc định. Ai ý kiến gì thì đuổi việc liền. Lương cao nếu đạt quá KPI chưa biết có hay không, nhưng cảm nhận lương thấp nhưng trách nhiệm và yêu cầu rất cao và nhiều. Công ty không có chính sách, quy định thưởng rõ ràng, không theo luật, bắt làm luân phiên cả chủ nhật, xoay ca trong khi lúc phỏng vấn bảo làm giờ hành chính, nghỉ chủ nhật.
1.0
Nhân viên cũ

Trung tâm trả lương bèo để có lợi nhuận nên đào tạo chất lượng giảng dạy không tốt

Nhân viên - Hà Nội - 04/09/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Chức danh là Nhân viên Đào tạo (hay Nhân viên quản lý lớp học), nhưng bạn sẽ phải làm tỷ thứ, từ kiếm giảng viên (bên đây giảng viên thích lớp nào nhận lớp đó nên giảng viên mà bỏ thì đi kiếm lại rất cực, vì mỗi người quản gần 100 lớp), đến gọi điện chăm sóc cho phụ huynh, kiêm luôn nghe chửi từ phụ huynh vì khóa học, chất lượng không như cam kết của phòng Sales, đến quản lý chất lượng lớp học (tuy nhiên vào đây phải học cách nói điêu với phụ huynh vì thực chất giáo viên toàn là học sinh cấp ba, sinh viên,...trung tâm trả lương bèo để có lợi nhuận nên đào tạo chất lượng giảng dạy là cho có).
1.0
Nhân viên cũ

Phòng kế toán trả lương chậm, tháng nào cũng bị đòi giục trả lương nhưng vẫn không đúng thời hạn như hợp đồng đã ghi.

Nhân viên - Hà Nội - 04/06/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Phòng kế toán trả lương chậm, tháng nào cũng bị đòi giục trả lương nhưng vẫn không đúng thời hạn như hợp đồng đã ghi. Ai mà làm part-time không hợp đồng thì còn phải chờ lâu cũng chưa chắc được thanh toán. (Ở đây là kiểu trả lương chậm hơn 1 tháng nên ai mới vào thì cũng chật vật tháng đầu vì không có lương đấy). Làm việc Lễ, Tết là một việc rất bình thường, nhưng chả có thưởng, sếp vui thì thưởng không thì chịu, part-time mặc định không có thưởng nhé =))))

Bạn làm việc tại Giáo Dục American Study? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Giáo Dục American Study

Giáo Dục American Study

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên kinh doanh đã review Giáo Dục American Study

6 tháng trước

Về Lương thưởng: cao so với mặt bằng chung, nhưng không có chính sách, quy định thưởng rõ ràng (RV)

Về Lương thưởng: cao so với mặt bằng chung
Nhược điểm: Không có chính sách, quy định thưởng rõ ràng, không theo luật, bắt làm luân phiên cả chủ nhật, xoay ca trong khi lúc phỏng vấn bảo làm HC, n...

Nhân viên kinh doanh đã review Giáo Dục American Study

6 tháng trước

Công ty trả lương đều đặn, khóa học trong đây rất chấp vá, cũ kĩ, không được update lâu rồi (RV)

Công ty trả lương đều đặn, một số tháng hơi trễ, nhưng chỉ chậm vài ngày, phòng đào tạo nhận lương khá đầy đủ so với bên phòng Sales. Công t...
Nhược điểm: Công ty hay nợ tiền giữ xe của nhân viên, mỗi tháng cũng mất tiền giữ xe. Mình vào thời điểm ngay sau dịch, rất nhiều học viên đăng ký, công...

Nhân viên kế toán đã review Giáo Dục American Study

6 tháng trước

Làm việc Lễ, Tết là một việc rất bình thường, nhưng không có thưởng (RV)

Công ty có môi trường làm việc ổn, đồng nghiệp thân thiện
Nhược điểm: Làm việc Lễ, Tết là một việc rất bình thường, nhưng không có thưởng, sếp vui thì thưởng không thì chịu, part-time mặc định không có thưởng n...

Nhân viên kinh doanh đã review Giáo Dục American Study

6 tháng trước

Bonding mỗi tuần, về bảo hiểm xã hội chỉ được trả 50% lương cứng (RV )

Bonding mỗi tuần. Sếp vui tính hay thưởng. Môi trường làm việc không áp lực. Quy trình làm việc rõ ràng minh bạch
Nhược điểm: Về bảo hiểm xã hội chỉ được trả 50% lương cứng, ngày nghỉ lễ chỉ được trả rất bèo, lương tháng 13 gộp với thưởng cả năm.

Nhân viên đã review Giáo Dục American Study

10 tháng trước

Công ty bất quy tắc, người thì ngủ, người thì ăn, người thì cười. Tăng ca bất chấp. Công ty cơ chế không rõ ràng.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty bất quy tắc, người thì ngủ, người thì ăn, người thì cười. Công ty cơ chế không rõ ràng, lúc phỏng vấn trao đổi 12 triệu thử việc, kh...

Thông tin liên hệ

Tầng 1, toà nhà G3AB, số 9 Vũ Phạm Hàm, Phường Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo