×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 07/03/2025
Ưu điểm
Công việc khá thoải mái, không có KPI (188 reviews)
Đồng nghiệp thoải mái, hỗ trợ lẫn nhau (191 reviews)
Có trung tâm training cho người mới (75 reviews)
Mọi chế độ đều làm đúng luật, không nợ lương hay chậm lương (134 reviews)
Chú trọng việc tổ chức sự kiện nội bộ (165 reviews)
Nhược điểm
Văn hóa công ty cổ hủ, không phù hợp và không có sự đổi mới theo kịp thời đại (238 reviews)
Công việc áp lực, hay bị giao deadline gấp (216 reviews)
Chính sách mới không giữ chân được giáo viên lâu năm, có kinh nghiệm (247 reviews)
Tuyển dụng liên tục, tỷ lệ luân chuyển cao (183 reviews)
Tình trạng sa thải thường diễn ra gần đây, layoff báo gấp hoặc không báo trước (121 reviews)
Giao KPI nhiều, thước đo nhân viên đều bằng KPI (175 reviews)
Mn kéo xuống các reivew dưới để xem các biến cố qua từng giai đoạn nhé. =))))
Ưu điểm:
- Trả lương đúng hạn
- Giáo viên fulltime chăm học viên có tâm
Nhược điểm
Nhược điểm:
- Lương thấp so với đầu việc, và ngày càng giảm (Sale và vận hành)
- Đấu đá nội bộ ngầm, to6 thấy mẹ, đừng thấy cười tươi mà nghĩ là thân thiện
- Chỉ đạo công việc loạn, RẤT LOẠN. Thỉnh thoảng lại phát sinh, thỉnh thoảng lại cải tiến (mà phần nhiều là cải lùi), thỉnh thoảng lại họp gấp toàn hệ thống. Tại sếp đồng bóng và hay cao hứng.
- Chỉ HH lãnh đạo học thuật bảo thủ vô cùng tận, nói là nghe nhân viên góp ý nhưng chốt cuối thì chị cứ tự quyết đã. Thành ra sản phẩm với khóa học gọi là loạn hết cả, càng cập nhật học sinh càng dốt, giáo viên khó dạy.
- Không đa cấp nhưng tư tưởng sếp và hành động sếp muốn đặt cho nhân viên sặc mùi đa cấp. Mỗi ngày các bạn sẽ được trải nghiệm 1 lần đọc tuyên bố chiến binh. Ko ngấm nổi.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Tình hình sale ko tốt :), lúc còn làm thì kêu mình cam kết hứa sau này muốn nghỉ sẽ báo trước 2 tháng.
Tới lúc mình xin nghỉ thì cũng 2 tháng sau mới đc nghỉ, sau đó giữ lại lương của mình với lí do tình hình sale ko tốt nên vài ngày mới trả, cũng ko tl đc chính xác vài ngày là bao nhiêu ngày.
Giáo trình lộ trình thay đổi liên tục, mình làm trong vòng 6 tháng mà lộ trình thay đổi 2-3 lần, trình bày ra thì "sếp ko biết tiếng anh" lại lôi cái cái lí do để lấp liếm, nào là "làm ko có kết quả thì phải thay đổi", nào là "Thời đại phát triển AI, mình ko thay đổi thì con người sẽ biến mất"
Trung tâm tiếng anh mà thay đổi lộ trình liên tục thì t còn ko dám tự tin mà bán cho học viên, thất đức mất nhân tính lắm :)
Là 1 GVPT đã nghỉ việc, mấy hôm gần đây có hóng đc drama nên cũng muốn vào chia sẽ chút. Công việc GVPT ở Jaxtina đc cái khá tmai, ko có KPi như FT. Thời điểm 2 năm trc khi mình làm GVPT có những lúc đc giao 3-4 lớp thu nhập ổn định tuy ko cao nhưng thấy vẫn hài lòng vì lớp đc giao đều, thu nhập đều, lương trả rất dúng hạn kể cả dịch nên cx có động lực cống hiến.
Tuy nhiên sau đó GVPt bị loại dần, giao ít lớp đi ( như đuổi khéo) do chính sách mới làm những GVPt lâu năm cảm thấy rất thất vọng ko hiểu mình dành tâm sức như vậy cho trung tâm, các lớp đều đạt tiêu chuẩn đầu ra, chưa kể với số năm kinh nghiệm và bằng cấp như vậy cty lại ko hề muốn giữ??? Ko phải cứ GVPT nào cũng làm việc ko trách nhiệm bằng GVFT đâu các ac quản lý ạ. Mong các ac có đọc đc dòng này có thể sẽ suy nghĩ lại về định hướng tuyển ng trong năm tới. Trung tâm đăng tin tuyển liên tục GV mới còn GV cũ có kinh nghiệm, tâm huyết nhưng vì ko làm FT nên bị cut hết lớp. Thực sự ko hiểu BGĐ công ty suy nghĩ gì khi điều chỉnh cơ chế như vậy? Tuyển nhiều GVFT, chi phí BH, thưởng tết tăng xong giờ gánh ko đủ thì sa thải bớt GVFT thật ko hiểu luôn?
Né gấp nếu có ý định apply.
Cơ chế lương gv full time không cố định, ngoài ra còn bị trừ lương trên kpi nữa.
1 tháng bị bốc đi training văn hoá 2 lần
Mỗi ngày phải đứng đọc tuyên bố như đa cấp
Giáo trình không sử dụng được
Công việc khá nhiều nhưng mức lương chưa tương xứng.
Nhược điểm:
Công việc khá nhiều nhưng mức lương chưa tương xứng.
Chương trình đào tạo và học tập chưa được xây dựng bài bản, còn rời rạc và thiếu sự th...
Công ty thiếu minh bạch trong vận hành. Dù hoạt động trong lĩnh vực giáo dục, trọng tâm dường như nghiêng nhiều về bán hàng hơn là chất lượng đào tạo.
Công ty gần như không bao giờ chậm lương.
Đồng nghiệp hỗ trợ lẫn nhau, không có tình trạng toxic.
Nhược điểm:
Năng lực và định hướng của lãnh đạo còn nhiều điểm gây băn khoăn.
Chính sách thường được thông báo sát thời điểm áp dụng, hợp đồng lao động...
Nếu bạn đang tìm một công việc giúp phát triển chuyên môn, có văn hóa làm việc lành mạnh và chế độ đãi ngộ tương xứng, thì đây không phải là nơi phù hợp.
- Trộm vía đồng nghiệp không toxic
- ngoài ra, không con ưu điểm nào cả, nhưng vì phải viết đủ 100 kí tự
Nhược điểm:
1. Mô hình công ty gia đình
Công ty vận hành theo kiểu gia đình trị: các vị trí chủ chốt nằm trong tay người thân, quyết định mang tính cảm...