15+ Reviews Giáo dục Jaxtina: Công ty có tốt không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Học ở Jaxtina đúng là một quyết định sai lầm nhất cuộc đờ

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 31/03/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, thưởng, môi trường làm việc hay chất lượng của jaxtina được nhắc đến trong review này

Nhược điểm

"TỆ KHÔNG CÓ CHỖ CHÊ!" Học ở Jaxtina đúng là một quyết định sai lầm nhất cuộc đời. Tài liệu thì lỗi be bét, đề thi chuẩn bị qua loa, sai lung tung. Bài tập làm sai không ai sửa, hỏi giảng viên thì nhận được câu trả lời kiểu "thầy chỉ ra lỗi, em tự tìm đáp án"- vaayj chứ tìm thầy dayj làm gì? Để trang trí lớp học à? Còn trung tâm? Ờ, chứ gì nữa, nhiệt tình lắm, mà chỉ với cái ví của học viên thôi! Tư vấn thì mồm mép khỏi bàn, ép đóng tiền cho nhanh, hối hơn cả mấy đứa đòi nợ. Nhưng đóng xongg rồi là coi như xong nhiệm vụ, học viên có chết chìm trong cái đống bài tập nhảm nhí cũng kệ. Học 1 ngày 12 từ vựng, bài tập thì chồng chất như núi, nhưng phương pháp giảng dạy thì như kiểu quay ngược lại 10 năm trước. Bảo cam kết đầu ra, vậy mà học xong cũng chẳng thấy tiến bộ nổi Và cái tệ nhất, đáng ghét nhất, là con người giữ chức quản lý ở Jaxtina quận 7. Trời ơi, làm quản lý mà thái độ như cái chợ chiều! Học viên phản ánh thì phớt lờ, có khi còn tỏ thái độ cười cười khinh khinh, muốn đùn đẩy cho xong chuyện. Đụng tới vấn đề gì nói chuyện ko đâu vô đâu nói chả vào trọng tâm ko gq được cái mà người ta mình muốn gq, xong lại tống học viên qua nhân viên khác, chứ nhất quyết không giải quyết. Làm ăn vô trách nhiệm, ko coi học viên ra gì, vậy thì ngồi đó làm màu làmm gì? Tóm lại, Jaxtina chỉ giỏi hút máu! Ai định đăng ký học thì suy nghĩ kỹ, kẻo lại mất tiền ng*. Học xong mà thấy tức lộn ruột, chứ trình độ thì vẫn giậm chân tại chỗ. Đừng để bị dụ bởi mấy cái voucher giảm giá hay khuyến mãi bề ngoài, vì thứ duy nhất nhận lại là một đống thất vọng

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Tạm ổn nếu muốn làm ngắn hạn

Giáo viên tiếng Anh - Hồ Chí Minh - 15/03/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Bình thường. Lương trả đều, đúng hạn. Không quá khắt khe. Nhân viên khá nhiệt tình hỗ trợ nhau. Có giúp đỡ đào tạo nhân viên, workshop, có cho phép đóng góp ý kiến lên trên.

Nhược điểm

Họp nhiều, tài liệu bất cập, lương thường xuyên bị sai, ca làm không ổn định. Không có chính sách rõ ràng, mập mờ ở nhiều điều khoản, lương thưởng thay đổi xoành sạch không báo trước.

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

môi trường phù hợp cho sinh viên mới ra trường hơn

Nhân viên Telesale - Hồ Chí Minh - 11/03/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

ưu điểm là môi trường khá lành mạnh. đồng nghiep k phải ai cũng như ai, nói chung được, chẳng qua là do 9 sách ở cấp trên đưa xuống nhiều cái không thể giải thích nổi. còn nhiều lắm, nhưng nói tới đây thôi tại bắt gõ tới 100 ký tự mới cho đăng hahaaaaaa

Nhược điểm

công ty đang scale up vào 2024 nhưng cho đến cuối năm thì đuối do thiếu hụt ngân sách, vì vay thay đổi nhiều chính sách rất kỳ lạ, hiện nhân viên đã nghỉ gần hết, đang thay máu, nên bạn nào sv mới ra trường có thể chọn vào trải nghiệm và nếm trải mùi sale là gì.

Lời khuyên cho quản lý

ko

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

BOD QUẢN LÝ YẾU KÉM, LÀM MÀU

Nhân viên tư vấn tuyển sinh - Hồ Chí Minh - 22/02/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ko có ưu điểm để chia sẻ. Ko có ưu điểm để chia sẻ. Ko có ưu điểm để chia sẻ. Ko có ưu điểm để chia sẻ. Ko có ưu điểm để chia sẻ. Ko có ưu điểm để chia sẻ. Ko có ưu điểm để chia sẻ. Ko có ưu điểm để chia sẻ. Ko có ưu điểm để chia sẻ.

Nhược điểm

Văn hoá như đa cấp. Quản lý ko lắng nghe tiếng nói từ nhân viên, BOD chi tiêu không hợp lý dẫn đến thua lỗ rồi cuối năm cho nhân viên nghỉ

Lời khuyên cho quản lý

Thay đổi BOD. Nên đi học từ nhân viên trước rồi hãy làm sếp.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Phúc lợi và Văn Hoá không tốt

Nhân viên tư vấn tuyển sinh - Hồ Chí Minh - 20/02/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Đồng nghiệp ở các Cơ sở tốt bụng và giúp đỡ nhau , ưu điểm duy nhất với mình ở công ty này ngoài ra ko có gì hơn

Nhược điểm

Văn hoá ko tốt. Cách quản lý của BOD kém. Khả năng vận hành chi phí, quản lý thu chi dòng tiền kém. Chiến lược Marketing và bộ phận Marketing kém hiệu quả.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Đãi ngộ không có, lương thì lên chậm và ít (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Cảm thấy đây là cty chỉ dành cho thế hệ 8x đầu 9x đi làm, cái văn hóa phải gọi là cổ hủ từ CEO đi xuống. Sáng ngày nào cũng phải đọc tuyên bố chiến binh jaxtina, tầm nhìn đến 2028 xong mới được vào làm, xin tha cho tôi! CEO đúng kiểu học được 1 châm ngôn gì mới là phải đem về training cho nhân viên bằng được dù có khi còn chưa hiểu hết vấn đề, nào là Apple nào là Nasa, integrity, quyết liệt, bứt phá mọi giới hạn :v Buổi nào không nặn ra được châm ngôn gì mới thì sẽ là màn tra tấn "VĂN HÓA GHI NHẬN": mọi người đứng đối diện nhìn vào mắt nhau và ghi nhận thành quả của nhau =))), giờ nhớ lại vẫn sởn da gà. CEO sinh năm 93 mà tư tưởng cổ hủ thì thôi rồi, từ mindset đến thẩm mỹ, bắt thiết kế decor office toàn mấy cái nhảm nhí. Tổ chức tồn tại đc 11 năm mà vẫn bé như cái mắt muỗi.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Nhân sự tự mail nghỉ thì bảo là do bị đuổi chứ không phải tự nghỉ. Dù nhân sự cố gắng nỗ lực cống hiến đến cỡ nào thì cũng không được ghi nhận

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 04/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ko

Nhược điểm

Jaxtina…Cơ sở thì nhỏ mà đòi KPI 2 tỷ, không biết đào đâu ra. Ở đây, mình đã nhận thấy tư tưởng tầm vũ trụ của CEO, ngay cả quản lý cơ sở cũng thấy đó là điều vô lý nhưng vẫn áp đặt xuống nhân viên. Nhân sự tự mail nghỉ thì bảo là do bị đuổi chứ không phải tự nghỉ. Dù nhân sự cố gắng nỗ lực cống hiến đến cỡ nào thì cũng không được ghi nhận

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Làm việc ko có kế hoạch gì cả, quản lý mất hút, đến chiều thì dí deadline kêu làm ngay xong ngay

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Làm việc ko có kế hoạch gì cả, quản lý mất hút, đến chiều thì dí deadline kêu làm ngay xong ngay, tối thì bắt họp, quản lý thử sắp xếp cv lại xem nhân viên có phải bị dí thế không, đứa nào cũng muốn nói ra mà ko dám nói, nhân viên phải chiều theo lịch sáng vắng tối làm của quản lý, thực ra là không phục lắm, kể cả chuyên môn, làm gì có ai làm được lâu là đủ hiểu.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Hối hận khi làm việc ở Jaxtina

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ko

Nhược điểm

Lúc đầu đăng ký làm CS gần nhà, sau đó công ty dí sang CS xa tít mù khơi và có nói thu nhập sẽ được hỗ trợ thêm 1 khoản 2tr vì CS xa xôi kia chưa có GV full time. Tôi đồng ý vì nghĩ đây sẽ là khoản thu nhập cố định khá ổn để sau khi tôi về CS gần nhà thì sẽ rất ok. Đồng ý và làm sau gần 1 năm chase HR thì cuối cùng cũng được chuyển về CS Gần nhà làm. --- THÌ CÔNG TY ĐỔI CƠ CHẾ LƯƠNG, CẮT KHOẢN HỖ TRỢ 2TR CỦA T (LÍ DO: ĐÃ CHUYỂN VỀ GẦN NHÀ) NẾU NHƯ MỨC LƯƠNG NHƯ VẬY TỪ ĐẦU, T SẼ KHÔNG BAO GIỜ LÀM. SAU 3 THÁNG LÀM VIỆC TẠI CS GẦN NHÀ, DO TÔI KHÔNG ĐẠT KPI CỦA PHÒNG HT. CÔNG TY JAXTINA QUYẾT ĐỊNH CHO TÔI XUỐNG PART TIME, LÍ DO LÀ KO ĐẠT KPI ĐẦU RA. VẤN ĐỀ LÀ CHỈ CÒN 2 THÁNG NỮA LÀ HẾT NĂM, ĐỒNG NGHĨA VỚI VIỆC CÔNG TY TUYỆT NHIÊN CẮT BỎ MỌI QUYỀN LỢI LƯƠNG THƯỞNG THÁNG 13 CỦA TÔI TRONG SUỐT CẢ NĂM LÀM VIỆC, NỖ LỰC. TÔI THẤY HỐI HẬN VÌ ĐÃ LÀM VIỆC Ở MÔI TRƯỜNG NÀY, ĐÃ TỪNG 1 NĂM ĐI LÀM XA ĐỂ HỖ TRỢ MÀ GIỜ KHI CHUYỂN VỀ NHÀ VÀ KHOẢNG THỜI GIAN GẦN ĐÂY KHI KẾT QUẢ CỦA TÔI KHÔNG TỐT HỌ TUYỆT NHIÊN GẠT BỎ MỌI CÔNG SỨC NỖ LỰC CỦA TÔI.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Công ty ko cần người tài, chỉ cần người thấm nhuần được văn hóa công ty

Chuyên viên tuyển dụng - Hồ Chí Minh - 29/11/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Công ty ko cần người tài, chỉ cần người thấm nhuần được văn hóa công ty- trích lời CEO. Tư duy logic của ceo cũng hơi a đuồi 1 tí nên là các bạn thông cảm. Dù có giỏi đến mấy đi chăng nữa nhưng mà ko thấm đc văn hóa cty thì tôi cũng ko cần bạn. Được cái mồm nói ko cần người giỏi thế thôi chứ mình cũng tự hỏi ko tuyển người giỏi vào thì cty vươn tầm số 1 VN, vươn tầm thế giới làm sao được nhỉ?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Ngày đầu vào training văn hóa cty mất nguyên 1 ngày, rồi hàng tháng cứ 2 lần đào tạo văn hóa cty nữa, đến phát điên.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 29/11/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Ngày đầu vào training văn hóa cty mất nguyên 1 ngày, rồi hàng tháng cứ 2 lần đào tạo văn hóa cty nữa, đến phát điên. Văn hóa cty thì cứ tưởng đi góp nhặt ở chỗ nào cao siêu lắm, hóa ra là toàn CEO Tuấn Anh tự biên tự diễn cả. Được cái nói ko hay và hay nói ngọng nhưng mà nói chuyện cũng tẩm đá ra phết. Mở mồm ra là ba hoa về Nasa vũ trụ, phi hành gia, số 1 Việt Nam, vươn tầm thế giới các thứ, cá thứ nhiều khi ngồi dưới nghe xong phải thắc mắc là ông này trước khi lên nói chắc phải chơi đồ ác lắm mới nói bay đc như này.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Sáng sớm đến công ty ngày nào cũng phải đọc tuyên bố chiến binh Jaxtina. (nhấn mạnh là ngày nào, sáng nào cũng đọc) Không thuộc thì bắt phải thuộc, check ra ko thuộc thì bắt cam kết lời hứa này kia, ko làm đc thì phạt.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 25/11/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Công ty giáo dục với cả trung tâm tiếng anh gì mà đến đa cấp còn phải gọi bằng bố. Sáng sớm đến công ty ngày nào cũng phải đọc tuyên bố chiến binh Jaxtina. (nhấn mạnh là ngày nào, sáng nào cũng đọc) Không thuộc thì bắt phải thuộc, check ra ko thuộc thì bắt cam kết lời hứa này kia, ko làm đc thì phạt. Chiều nào cũng 3h ra bật nhạc nhảy tập thể dục khùng khùng. Đồng nghiệp thì vui đấy nhưng mà cái văn hóa công ty này ai thấm nổi thì mời vào làm. Công ty giáo dục với cả trung tâm tiếng anh gì mà đến đa cấp còn phải gọi bằng bố. Sáng sớm đến công ty ngày nào cũng phải đọc tuyên bố chiến binh Jaxtina. (nhấn mạnh là ngày nào, sáng nào cũng đọc) Không thuộc thì bắt phải thuộc, check ra ko thuộc thì bắt cam kết lời hứa này kia, ko làm đc thì phạt. Chiều nào cũng 3h ra bật nhạc nhảy tập thể dục khùng khùng. Đồng nghiệp thì vui đấy nhưng mà cái văn hóa công ty này ai thấm nổi thì mời vào làm.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Sản phẩm khóa học làm ra mang đi bán, đi dạy học viên mà cứ vứt lên chatGPT xong sửa lung tung beng hết cả

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 24/11/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Phòng học thuật hay phòng chatGPT vậy? Sản phẩm khóa học làm ra mang đi bán, đi dạy học viên mà cứ vứt lên chatGPT xong sửa lung tung beng hết cả. Giáo trình thì cũng toàn đi xào nấu từ các sách có sẵn xong gắn cái mác là "Được thiết kế vào biên soạn bởi các chuyên gia" Thiết kế giáo trình còn sai chính tả mà bày đặt chuyên với chả gia zữ zậy trời. Ra đường ai hỏi đi làm ở đâu mà ko dám nói làm ở Jaxtina luôn í, sợ mang tiếng quá trời. Bạn bè hỏi trung tâm mày làm có oke ko tao đang tìm chỗ học mà còn phải bảo né gấp cái chỗ mình đang làm ra

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Cơ chế lương gv full time không cố định, ngoài ra còn bị trừ lương trên kpi nữa. 1 tháng bị bốc đi training văn hoá 2 lần

Giáo viên - Hồ Chí Minh - 01/11/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Né gấp nếu có ý định apply. Cơ chế lương gv full time không cố định, ngoài ra còn bị trừ lương trên kpi nữa. 1 tháng bị bốc đi training văn hoá 2 lần Mỗi ngày phải đứng đọc tuyên bố như đa cấp Giáo trình không sử dụng được

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường cũng ổn. Ở đây có văn hóa chạy bộ, đọc sách (khuyến khích), đào tạo (tháng 2 lần do CEO đào tạo, giờ còn có riêng hẳn một cái trung tâm đào tạo luôn)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 06/05/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ncl môi trường cũng ổn. Ở đây có văn hóa chạy bộ, đọc sách (khuyến khích), đào tạo (tháng 2 lần do CEO đào tạo, giờ còn có riêng hẳn một cái trung tâm đào tạo luôn). Lương ở mức trung bình so với thị trường tuy nhiên mọi chế độ đều làm đúng luật, không nợ lương hay chậm lương. Sếp khá chú trọng việc tổ chức sự kiện nội bộ nên thấy cũng vui á (kiểu hồi tui làm có mấy sự kiện như điều bất ngờ, chơi game vào giờ nghỉ, hoa quả các kiểu...) Đồng nghiệp ổn lắm nha, tui nghỉ rồi mà vẫn hơi tiếc nè.

Nhược điểm

HO không đẹp lắm và hơi nhỏ. Hôm nào đào tạo thì auto về muộn, không biết giờ còn vậy không nữa. Cấp manager họp siêu nhiều.

Giáo dục Jaxtina ★ 1.4

Review Giáo dục Jaxtina

Review Highlights

Học ở Jaxtina đúng là một quyết định sai lầm nhất cuộc đờ

Tạm ổn nếu muốn làm ngắn hạn

Tuyển dụng mới nhất tại Giáo dục Jaxtina

môi trường phù hợp cho sinh viên mới ra trường hơn

BOD QUẢN LÝ YẾU KÉM, LÀM MÀU

Phúc lợi và Văn Hoá không tốt

Đãi ngộ không có, lương thì lên chậm và ít (RV)

Nhân sự tự mail nghỉ thì bảo là do bị đuổi chứ không phải tự nghỉ. Dù nhân sự cố gắng nỗ lực cống hiến đến cỡ nào thì cũng không được ghi nhận

Làm việc ko có kế hoạch gì cả, quản lý mất hút, đến chiều thì dí deadline kêu làm ngay xong ngay

Hối hận khi làm việc ở Jaxtina

Công ty ko cần người tài, chỉ cần người thấm nhuần được văn hóa công ty

Ngày đầu vào training văn hóa cty mất nguyên 1 ngày, rồi hàng tháng cứ 2 lần đào tạo văn hóa cty nữa, đến phát điên.

Sáng sớm đến công ty ngày nào cũng phải đọc tuyên bố chiến binh Jaxtina. (nhấn mạnh là ngày nào, sáng nào cũng đọc) Không thuộc thì bắt phải thuộc, check ra ko thuộc thì bắt cam kết lời hứa này kia, ko làm đc thì phạt.

Sản phẩm khóa học làm ra mang đi bán, đi dạy học viên mà cứ vứt lên chatGPT xong sửa lung tung beng hết cả

Cơ chế lương gv full time không cố định, ngoài ra còn bị trừ lương trên kpi nữa. 1 tháng bị bốc đi training văn hoá 2 lần

Môi trường cũng ổn. Ở đây có văn hóa chạy bộ, đọc sách (khuyến khích), đào tạo (tháng 2 lần do CEO đào tạo, giờ còn có riêng hẳn một cái trung tâm đào tạo luôn)

Bạn làm việc tại Giáo dục Jaxtina? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Giáo dục Jaxtina

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty