Yola ★ 3.2

- Học sinh ngoan và một số nhân viên rất nhiệt tình.
- Mức lương ổn.
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm

- Không trả tiền nghỉ lễ cho những người làm việc toàn thời gian vì nó 'đã bao gồm trong mức lương giảng dạy'.
- Công việc chất đống nhưng mức lương vẫn vậy. Giáo viên được yêu cầu chấm điểm và làm thêm nhưng mức lương không tăng.
- Không có sự thăng tiến - đối với người bản ngữ, họ chỉ muốn giữ bạn ở lại với một bậc lương.

- Môi trường làm việc tại YOLA rất tốt.
- Đồng nghiệp và cấp trên thân thiện, hỗ trợ và luôn sẵn sàng giúp đỡ bạn.
- Mức lương khá tốt theo tiêu chuẩn của Việt Nam ngay cả ở vị trí mới vào nghề.
- Đội ngũ nhân viên khá đa dạng và trẻ.

- YOLA không khuyến khích phát triển chuyên môn.
- Các hội thảo giảng dạy hiếm khi diễn ra và không khuyến khích mọi người tiếp tục làm việc lâu dài. Nói cách khác, họ dường như không quan tâm nhiều đến việc biến việc giảng dạy thành sự nghiệp của hầu hết giáo viên. - Cần phải chủ động trong việc duy trì sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, vì việc lập kế hoạch lớp học (đặc biệt là đối với giáo viên mới) sẽ chiếm một khoảng thời gian đáng kể ngoài giờ giảng dạy thông thường.

Chuẩn bị thấp, trả lương đúng hạn, mức lương cao cho những gì bạn làm

Làm việc vào buổi tối và rảnh hầu hết thời gian trong ngày, nhưng điều này có thể mang lại lợi ích cho một số người. Không có nhiều cơ hội thăng tiến, đặc biệt là người nước ngoài.

Công ty tuyệt vời, đáng tin cậy với nguồn lực tuyệt vời

Giờ đôi khi có thể không đáng tin cậy một chút

Mức lương không tệ so với các lựa chọn khác tại địa phương.

Yola mong muốn giáo viên của họ tập trung vào việc giải trí và nhận được những đánh giá tích cực từ học sinh, xoa dịu họ như ở trung tâm giữ trẻ thay vì cung cấp các nghiên cứu nghiêm túc cho khóa học luyện thi SAT và TOEFL của họ. Điều này rõ ràng là không có lợi cho kết quả xét nghiệm tích cực. Yola dường như quan tâm nhiều hơn đến việc xoa dịu học sinh và phụ huynh của họ hơn là tạo ra kết quả thực sự trong kết quả giảng dạy. Đúng là một phần nhỏ của vấn đề nằm ngoài tầm kiểm soát của họ, vì với tư cách là một trung tâm luyện thi, không có điểm số và mối quan hệ giáo viên-học sinh bình thường không tồn tại. Tuy nhiên, thách thức này đã không được giải quyết và thực tế, bản chất bị cấm đoán của mối quan hệ cũng như cách thức quản lý nó đã khiến nhiều giáo viên phải dành quá nhiều thời gian để cố gắng làm bạn với học sinh, giải trí bằng phim ảnh, video clip, âm nhạc, trò chơi và kẹo thay vì giảng dạy. Điều này gây bất lợi lớn cho sinh viên khi mang lại cho họ những gì họ muốn hơn là những gì họ cần. Với tư cách là một giáo viên, bạn là một giáo viên sẽ vô cùng phi đạo đức và vô cùng khó chịu nếu bạn quan tâm đến việc làm đúng, làm tốt những gì mình làm và quan tâm một cách tự nhiên đến thế giới xung quanh theo một cách quá nông cạn. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ. video clip, âm nhạc, trò chơi và kẹo, thay vì giảng dạy. Điều này gây bất lợi lớn cho sinh viên khi mang lại cho họ những gì họ muốn hơn là những gì họ cần. Với tư cách là một giáo viên, bạn là một giáo viên sẽ vô cùng phi đạo đức và vô cùng khó chịu nếu bạn quan tâm đến việc làm đúng, làm tốt những gì mình làm và quan tâm một cách tự nhiên đến thế giới xung quanh theo một cách quá nông cạn. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ. video clip, âm nhạc, trò chơi và kẹo, thay vì giảng dạy. Điều này gây bất lợi lớn cho sinh viên khi mang lại cho họ những gì họ muốn hơn là những gì họ cần. Với tư cách là một giáo viên, bạn là một giáo viên sẽ vô cùng phi đạo đức và vô cùng khó chịu nếu bạn quan tâm đến việc làm đúng, làm tốt những gì mình làm và quan tâm một cách tự nhiên đến thế giới xung quanh theo một cách quá nông cạn. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ. thay vì giảng dạy. Điều này gây bất lợi lớn cho sinh viên khi mang lại cho họ những gì họ muốn hơn là những gì họ cần. Với tư cách là một giáo viên, bạn là một giáo viên sẽ vô cùng phi đạo đức và vô cùng khó chịu nếu bạn quan tâm đến việc làm đúng, làm tốt những gì mình làm và quan tâm một cách tự nhiên đến thế giới xung quanh theo một cách quá nông cạn. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ. thay vì giảng dạy. Điều này gây bất lợi lớn cho sinh viên khi mang lại cho họ những gì họ muốn hơn là những gì họ cần. Với tư cách là một giáo viên, bạn là một giáo viên sẽ vô cùng phi đạo đức và vô cùng khó chịu nếu bạn quan tâm đến việc làm đúng, làm tốt những gì mình làm và quan tâm một cách tự nhiên đến thế giới xung quanh theo một cách quá nông cạn. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ. Điều này gây bất lợi lớn cho sinh viên khi mang lại cho họ những gì họ muốn hơn là những gì họ cần. Với tư cách là một giáo viên, bạn là một giáo viên sẽ vô cùng phi đạo đức và vô cùng khó chịu nếu bạn quan tâm đến việc làm đúng, làm tốt những gì mình làm và quan tâm một cách tự nhiên đến thế giới xung quanh theo một cách quá nông cạn. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ. Điều này gây bất lợi lớn cho sinh viên khi mang lại cho họ những gì họ muốn hơn là những gì họ cần. Với tư cách là một giáo viên, bạn là một giáo viên sẽ vô cùng phi đạo đức và vô cùng khó chịu nếu bạn quan tâm đến việc làm đúng, làm tốt những gì mình làm và quan tâm một cách tự nhiên đến thế giới xung quanh theo một cách quá nông cạn. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ. Với tư cách là một giáo viên, bạn là một giáo viên sẽ vô cùng phi đạo đức và vô cùng khó chịu nếu bạn quan tâm đến việc làm đúng, làm tốt những gì mình làm và quan tâm một cách tự nhiên đến thế giới xung quanh theo một cách quá nông cạn. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ. Với tư cách là một giáo viên, bạn là một giáo viên sẽ vô cùng phi đạo đức và vô cùng khó chịu nếu bạn quan tâm đến việc làm đúng, làm tốt những gì mình làm và quan tâm một cách tự nhiên đến thế giới xung quanh theo một cách quá nông cạn. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ.

Những điều trên cho thấy rõ những thay đổi cần phải xảy ra. Bất cứ ai có ý thức cơ bản về đúng sai và quan tâm đến việc làm tốt công việc đều biết chính xác những gì cần thay đổi ở Yola. Trước tiên, hãy loại bỏ tất cả những quả táo xấu, sau đó bắt đầu lại và đảm bảo rằng bạn chọn ý thức đạo đức làm ưu tiên hàng đầu trong các đặc điểm quản lý. Một số người trong ban quản lý có thể thực sự là những người tốt nhưng các chính sách và cách tiếp cận giảng dạy chắc chắn không phản ánh điều đó.