Yola ★ 3.2

Hồ Chí Minh
200 - 500 nhân viên
Trung tâm Ngoại ngữ
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Review Yola

Cập nhật 18/11/2025 15:04
Tìm thấy 3 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 06/02/2025

Ưu điểm

  • Đãi ngộ tốt, lương cao và minh bạch, thử việc hưởng 100% lương và bảo hiểm (94 reviews) 
  • Minh bạch trong mọi câu hỏi (147 reviews)  
  • HR hỗ trợ nhiệt tình và nhanh nhẹn (78 reviews) 
  • Môi trường làm việc trẻ trung, đồng nghiệp năng động, nhiệt tình (137 reviews)  

Nhược điểm

  • Tổ chức nhân sự không tốt, chia đầu việc cho các phòng ban không cân xứng, không có sự phối hợp chặt chẽ giữa các bộ phận (148 reviews) 
  • Không có nhiều cơ hội thăng tiến, đặc biệt là người nước ngoài (186 reviews) 
  • Chất lượng giảng dạy chưa tốt, hay nhận phàn nàn từ phụ huynh (229 reviews) 
  • Áp lực công việc, tăng ca nhiều, làm việc vào buổi tối và rảnh hầu hết thời gian trong ngày (129 reviews) 
  • Tỷ lệ luân chuyển nhân sự cao, sa thải nhân viên nhiều (191 reviews) 
5.0
Nhân viên cũ

Công việc ESL của Yola

Giáo viên - Hồ Chí Minh - 20/11/2023

Ưu điểm
Chuẩn bị thấp, trả lương đúng hạn, mức lương cao cho những gì bạn làm
Nhược điểm
Làm việc vào buổi tối và rảnh hầu hết thời gian trong ngày, nhưng điều này có thể mang lại lợi ích cho một số người. Không có nhiều cơ hội thăng tiến, đặc biệt là người nước ngoài.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên cũ

Tuyệt vời

Giáo viên - Hồ Chí Minh - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty tuyệt vời, đáng tin cậy với nguồn lực tuyệt vời
Nhược điểm
Giờ đôi khi có thể không đáng tin cậy một chút
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Yola

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 22 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm
2.0
Nhân viên cũ

Tập trung phi đạo đức vào giải trí, xoa dịu và chăm sóc ban ngày, không tập trung đủ vào giáo dục.

Giáo viên - Hồ Chí Minh - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mức lương không tệ so với các lựa chọn khác tại địa phương.
Nhược điểm
Yola mong muốn giáo viên của họ tập trung vào việc giải trí và nhận được những đánh giá tích cực từ học sinh, xoa dịu họ như ở trung tâm giữ trẻ thay vì cung cấp các nghiên cứu nghiêm túc cho khóa học luyện thi SAT và TOEFL của họ. Điều này rõ ràng là không có lợi cho kết quả xét nghiệm tích cực. Yola dường như quan tâm nhiều hơn đến việc xoa dịu học sinh và phụ huynh của họ hơn là tạo ra kết quả thực sự trong kết quả giảng dạy. Đúng là một phần nhỏ của vấn đề nằm ngoài tầm kiểm soát của họ, vì với tư cách là một trung tâm luyện thi, không có điểm số và mối quan hệ giáo viên-học sinh bình thường không tồn tại. Tuy nhiên, thách thức này đã không được giải quyết và thực tế, bản chất bị cấm đoán của mối quan hệ cũng như cách thức quản lý nó đã khiến nhiều giáo viên phải dành quá nhiều thời gian để cố gắng làm bạn với học sinh, giải trí bằng phim ảnh, video clip, âm nhạc, trò chơi và kẹo thay vì giảng dạy. Điều này gây bất lợi lớn cho sinh viên khi mang lại cho họ những gì họ muốn hơn là những gì họ cần. Với tư cách là một giáo viên, bạn là một giáo viên sẽ vô cùng phi đạo đức và vô cùng khó chịu nếu bạn quan tâm đến việc làm đúng, làm tốt những gì mình làm và quan tâm một cách tự nhiên đến thế giới xung quanh theo một cách quá nông cạn. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ. video clip, âm nhạc, trò chơi và kẹo, thay vì giảng dạy. Điều này gây bất lợi lớn cho sinh viên khi mang lại cho họ những gì họ muốn hơn là những gì họ cần. Với tư cách là một giáo viên, bạn là một giáo viên sẽ vô cùng phi đạo đức và vô cùng khó chịu nếu bạn quan tâm đến việc làm đúng, làm tốt những gì mình làm và quan tâm một cách tự nhiên đến thế giới xung quanh theo một cách quá nông cạn. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ. video clip, âm nhạc, trò chơi và kẹo, thay vì giảng dạy. Điều này gây bất lợi lớn cho sinh viên khi mang lại cho họ những gì họ muốn hơn là những gì họ cần. Với tư cách là một giáo viên, bạn là một giáo viên sẽ vô cùng phi đạo đức và vô cùng khó chịu nếu bạn quan tâm đến việc làm đúng, làm tốt những gì mình làm và quan tâm một cách tự nhiên đến thế giới xung quanh theo một cách quá nông cạn. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ. thay vì giảng dạy. Điều này gây bất lợi lớn cho sinh viên khi mang lại cho họ những gì họ muốn hơn là những gì họ cần. Với tư cách là một giáo viên, bạn là một giáo viên sẽ vô cùng phi đạo đức và vô cùng khó chịu nếu bạn quan tâm đến việc làm đúng, làm tốt những gì mình làm và quan tâm một cách tự nhiên đến thế giới xung quanh theo một cách quá nông cạn. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ. thay vì giảng dạy. Điều này gây bất lợi lớn cho sinh viên khi mang lại cho họ những gì họ muốn hơn là những gì họ cần. Với tư cách là một giáo viên, bạn là một giáo viên sẽ vô cùng phi đạo đức và vô cùng khó chịu nếu bạn quan tâm đến việc làm đúng, làm tốt những gì mình làm và quan tâm một cách tự nhiên đến thế giới xung quanh theo một cách quá nông cạn. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ. Điều này gây bất lợi lớn cho sinh viên khi mang lại cho họ những gì họ muốn hơn là những gì họ cần. Với tư cách là một giáo viên, bạn là một giáo viên sẽ vô cùng phi đạo đức và vô cùng khó chịu nếu bạn quan tâm đến việc làm đúng, làm tốt những gì mình làm và quan tâm một cách tự nhiên đến thế giới xung quanh theo một cách quá nông cạn. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ. Điều này gây bất lợi lớn cho sinh viên khi mang lại cho họ những gì họ muốn hơn là những gì họ cần. Với tư cách là một giáo viên, bạn là một giáo viên sẽ vô cùng phi đạo đức và vô cùng khó chịu nếu bạn quan tâm đến việc làm đúng, làm tốt những gì mình làm và quan tâm một cách tự nhiên đến thế giới xung quanh theo một cách quá nông cạn. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ. Với tư cách là một giáo viên, bạn là một giáo viên sẽ vô cùng phi đạo đức và vô cùng khó chịu nếu bạn quan tâm đến việc làm đúng, làm tốt những gì mình làm và quan tâm một cách tự nhiên đến thế giới xung quanh theo một cách quá nông cạn. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ. Với tư cách là một giáo viên, bạn là một giáo viên sẽ vô cùng phi đạo đức và vô cùng khó chịu nếu bạn quan tâm đến việc làm đúng, làm tốt những gì mình làm và quan tâm một cách tự nhiên đến thế giới xung quanh theo một cách quá nông cạn. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ. Hãy tránh xa Yola trừ khi bạn không nghiêm túc trong việc giảng dạy hoặc bạn không có lựa chọn nào khác. Vì lương của họ tương đối cao nên họ khá khắt khe và chỉ trích nếu bạn không làm đủ để xoa dịu sinh viên và điều này hoàn toàn dựa trên đánh giá của sinh viên. Vì vậy, bạn không chỉ phải viết giáo án của riêng mình mà còn phải cạnh tranh với một cuộc thi về mức độ phổ biến luôn thay đổi, được đánh giá bởi những cá nhân mà một số người trong số họ mong đợi người lớn luôn phải tuân theo họ.
Lời khuyên cho quản lý
Những điều trên cho thấy rõ những thay đổi cần phải xảy ra. Bất cứ ai có ý thức cơ bản về đúng sai và quan tâm đến việc làm tốt công việc đều biết chính xác những gì cần thay đổi ở Yola. Trước tiên, hãy loại bỏ tất cả những quả táo xấu, sau đó bắt đầu lại và đảm bảo rằng bạn chọn ý thức đạo đức làm ưu tiên hàng đầu trong các đặc điểm quản lý. Một số người trong ban quản lý có thể thực sự là những người tốt nhưng các chính sách và cách tiếp cận giảng dạy chắc chắn không phản ánh điều đó.
Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn làm việc tại Yola? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Yola

Yola

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Giáo viên đã review Yola

2 năm trước

Công việc ESL của Yola

Chuẩn bị thấp, trả lương đúng hạn, mức lương cao cho những gì bạn làm
Nhược điểm: Làm việc vào buổi tối và rảnh hầu hết thời gian trong ngày, nhưng điều này có thể mang lại lợi ích cho một số người. Không có nhiều cơ hội t...

Trợ giảng đã review Yola

2 năm trước

Được rồi công việc bán thời gian

Gặp gỡ những sinh viên tuyệt vời
Nhược điểm: Trải nghiệm nhân viên tồi Không còn nhiều cơ hội để phát triển Trải nghiệm nhân viên tồi Không còn nhiều cơ hội để phát triển

Giáo viên đã review Yola

2 năm trước

Tập trung phi đạo đức vào giải trí, xoa dịu và chăm sóc ban ngày, không tập trung đủ vào giáo dục.

Mức lương không tệ so với các lựa chọn khác tại địa phương.
Nhược điểm: Yola mong muốn giáo viên của họ tập trung vào việc giải trí và nhận được những đánh giá tích cực từ học sinh, xoa dịu họ như ở trung tâm giữ...

Giáo viên tiếng Anh đã review Yola

2 năm trước

- Lương tốt - đào tạo liên tục - đồng nghiệp tốt - không kịch tính

- Lương tốt - đào tạo liên tục - đồng nghiệp tốt - không kịch tính
Nhược điểm: - Phải gọi điện cho bố mẹ

Giáo viên tiếng Anh đã review Yola

2 năm trước

Thiếu sự hỗ trợ và tổ chức kém

Có vẻ như không có lợi ích gì khi làm việc ở YOLA
Nhược điểm: Thiếu sự hỗ trợ và giao tiếp. Lương thấp Khối lượng công việc Không có tổ chức

Thông tin liên hệ

Tầng 10 Tòa nhà Miss áo Dài, số 21 Nguyễn Trung Ngạn - Phường Bến Nghé - Quận 1 - TP Hồ Chí Minh.
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo