×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 18/02/2025
Ưu điểm
Môi trường trẻ, văn hóa trẻ phù hợp cho những ai thích năng động, người mới vào nghề (106 reviews)
Mỗi năm review tăng lương 1 lần, thưởng T13, thưởng Tết (98 reviews)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Do tình hình công ty đang gặp một số khó khăn nên lương tháng 13 sẽ được chia làm 3 đợt chi trả. Mong các em thông cảm cho công ty trong giai đoạn này. Nếu ai cảm thấy không phù hợp thì có thể cân nhắc lựa chọn khác.
Mỗi người đều có cách nhìn và quan điểm riêng. Thay vì dành thời gian phán xét hay nói về người khác, mình nghĩ tốt hơn là nên tập trung phát triển bản thân, chăm chút ngoại hình, trau dồi tri thức và kỹ năng. Khi mình tốt lên mỗi ngày thì tự nhiên sẽ tự tin và ngẩng cao đầu trong cuộc sống.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty vẫn chứng tỏ sự thối nát, ng* dốt và nghèo nàn khi tổ chức cuộc thi chiêu trò Treo đầu dê bán thịt chó. 1 là tổ chức cho đàng hoàng, 2 là dẹp. ng* dốt lại thích tỏ vẻ. Đó là tao chưa nói đến tiền bonus ăn chặn của nhân viên đấy nhé. Quả báo công ty càng ngày càng lụn bại trước mắt rồi đấy.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty đang đối mặt với vấn đề về việc đánh giá nhân viên chủ yếu dựa trên khả năng giao tiếp và mối quan hệ cá nhân thay vì đánh giá năng lực thực sự. Điều này tạo ra sự bất công trong việc quyết định lương thưởng và cơ hội thăng tiến.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Kompa được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty chia lương tháng 13 thành 3 đợt và yêu cầu nhân viên thông cảm vì lý do “công ty đang khó khăn”. Người quản lý nhấn mạnh rằng việc chưa chi trả đầy đủ đã là “nhân đạo” và khẳng định quyền quyết định hoàn toàn thuộc về công ty, thái độ này khiến nhân viên khó chịu.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Theo cảm nhận của mình thì môi trường ở công ty khá tiêu cực, áp lực công việc lớn nhưng thu nhập và đãi ngộ lại không tương xứng nên nhiều anh em đã lần lượt xin nghỉ. Sau một thời gian, nhân sự còn lại chủ yếu chia thành hai nhóm khá rõ.
Một nhóm là những người vào công ty từ sớm, có quan hệ tốt với cấp trên nên vị trí khá vững. Nhóm còn lại là những người phải làm phần lớn khối lượng công việc, cày khá nhiều để bù cho những thiếu hụt trong bộ máy, nhưng thu nhập và sự ghi nhận thì lại không tương xứng. Vì vậy nhiều người làm lâu dần cũng cảm thấy mệt mỏi và khó gắn bó lâu dài.
Không ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Chất lượng công việc: Nhiều nhân viên phàn nàn về khối lượng công việc lớn và áp lực cao, dẫn đến việc làm việc xuyên đêm mà vẫn không hoàn thành nhiệm vụ.
Quản lý kém: Có ý kiến cho rằng lãnh đạo công ty thiếu hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm, dẫn đến sự độc đoán và quyết định không hợp lý.
Chính sách không công bằng: Một số nhân viên cảm thấy bị đối xử không công bằng, đặc biệt là trong việc phạt tiền cho nhân viên học việc, điều này gây ra sự bất mãn trong nội bộ.
Môi trường làm việc: Mặc dù có một số ý kiến tích cực về môi trường làm việc, nhưng nhiều người vẫn cảm thấy không thoải mái và không khuyến khích sự phát triển cá nhân.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Lương không cao. OT tự nguyện không lương nhé. Lead chơi thân ai thì công việc nhẹ nhàng, không tao cho mày OT sấp mặt. Có biến thì đẩy qua đẩy lại. Team Data vô ra nườm nượp.
công việc nặng ot như cái máy, lương thấp mà làm tối mặt tối mũi, ai vào data thì suy nghĩ lại nha bà con, mà k cũng k thèm tuyển data luôn r
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Do tình hình công ty đang gặp một số khó khăn nên lương tháng 13 sẽ được chia làm 3 đợt chi trả. Mong các em thông cảm cho công ty trong gia...
- lương trả đúng hẹn
- có cho khám bệnh định kỳ
- hàng tháng có cấp cho mỗi team một ít đồ ăn vặt
- đồng nghiệp đa phần thân thiện, sẵn s...
Nhược điểm:
- công việc áp lực đến từ phía khách hàng cũng như các phòng ban
- công việc nhàm chán
- lương không xứng đáng với công sức bỏ ra
- OT li...