×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 10/02/2025
Ưu điểm
Môi trường thân thiện, có nhiều cơ hội để học tập (321 reviews)
Dự án Global, công nghệ mới (309 reviews)
Lương đầu vào cao, không gian ok. Cơ bản mọi người thân thiện và giúp đỡ nhau (299 reviews)
Không OT nhiều (305 reviews)
Mentor training bài bản (187 reviews)
Nhược điểm
Một số quy trình còn phức tạp (399 reviews)
KPI không rõ ràng (409 reviews)
Không đóng bảo hiểm đầy đủ, lương chưa thực sự hấp dẫn (326 reviews)
Cuối tuần đã OT thì sẽ không có được ngày khác để nghỉ bù (398 reviews)
Môi trường chuyên nghiệp nhưng thân thiện sẽ nuôi dưỡng sự sáng tạo.
Không thường xuyên làm thêm giờ và công ty coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Công ty có văn hóa hợp tác và cởi mở, ban quản lý thực sự lắng nghe nhân viên.
Làm thêm giờ rất hiếm khi xảy ra và được trả lương cao khi cần thiết.
Nhược điểm
Giới thiệu chương trình cố vấn cho các nhà phát triển mới vào nghề.
Hãy cân nhắc áp dụng chế độ làm việc linh hoạt hơn hoặc hình thức làm việc kết hợp.
Công ty cung cấp những cơ hội tuyệt vời để phát triển kỹ năng, môi trường làm việc nhóm cộng tác và các dự án đầy thử thách khuyến khích sự phát triển. (Số lượng nhân vật phụ thuộc vào mức độ mở rộng.)
Chính sách làm thêm giờ có thể linh hoạt hơn và được khuyến khích hơn để đảm bảo cân bằng giữa công việc và cuộc sống tốt hơn.
Thời gian làm việc linh hoạt và cơ hội phát triển con đường sự nghiệp
Phù hợp với quy định. Linh hoạt chuyển đổi thanh toán OT theo ngày nghỉ phép hoặc tiền mặt.
Nhược điểm
Hãy cân nhắc việc thực hiện chính sách làm thêm giờ cân bằng hơn, tăng cường phúc lợi cho nhân viên và tổ chức các buổi phản hồi thường xuyên để giải quyết hiệu quả các mối quan ngại của nhóm.
Tăng cường các hoạt động nội bộ như sự kiện công ty, chuyến đi công ty
Cơ hội lãnh đạo và đóng góp vào các dự án có tác động.
Nhân viên được trả lương hậu hĩnh cho những giờ làm thêm.
Văn hóa coi trọng sự sáng tạo và cá tính. Ban quản lý đảm bảo tính công bằng và minh bạch trong chính sách làm thêm giờ.
Nhược điểm
Mở rộng hỗ trợ cho các thiết lập làm việc tại nhà. cải thiện giao tiếp
Nâng cao phạm vi các chương trình học tập và phát triển.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động. Thời gian làm việc linh động, chỉ cần đủ 40h/tuần là được. Được cấp thiết bị làm việc và 2 màn hình đi kèm. Có chính sách làm việc linh động, bất cứ đâu.
Chính sách lương OT ở công ty khá tốt. Nhưng dự án rất it khi OT, trừ khi khách hàng có yêu cầu.
Đoàn kết, năng động. Công ty rất quan tâm đến đời sống tinh thần và sức khỏe thể chất của anh em, các câu lạc bộ thể thao luôn được duy trì
Làm ở đây gần 4 năm nhưng chưa phải OT lần nào, mấy anh em dự án khác OT cũng log trên hệ thống rõ ràng, OT allowance rõ ràng
Nhược điểm
Cần trang trí lại văn phòng để có cảm hứng làm việc hơn.
Nếu được, công ty nên cân nhắc tăng thêm khẩu phần ăn sáng, hiện tại hơi ít nên hết rất nhanh
Làm việc tại Orient Software cho phép tôi phát triển chuyên môn đồng thời được cộng tác với những đồng nghiệp tài năng. Công ty đầu tư vào đào tạo và phát triển, giúp tôi nâng cao kỹ năng. Các dự án đa dạng và đầy thử thách, khiến mỗi ngày làm việc đều trở nên thú vị. Hơn nữa, văn hóa hỗ trợ thúc đẩy tinh thần đồng đội và sự đổi mới. Chính sách làm việc linh hoạt và tôn trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống của nhân viên.
Nhược điểm
Tôi đề xuất triển khai nhiều hoạt động xây dựng đội nhóm hơn để củng cố mối quan hệ giữa các nhân viên. Điều này có thể tăng cường sự hợp tác và tạo ra một môi trường làm việc gắn kết hơn.
Cân bằng giữa công việc và cuộc sống, quản lý tốt, nhiều dự án để học hỏi và phát triển
Chính sách làm thêm giờ hỗ trợ nhân viên phát triển, giúp nhân viên cảm thấy thoải mái
Công việc chuyên nghiệp, Môi trường tốt để xây dựng sự nghiệp.
Chính sách hỗ trợ cho nhân viên, khối lượng công việc lớn.
Nhược điểm
cần cải thiện về giao tiếp nội bộ, cần nhiều hoạt động hơn
Cần cải thiện giao tiếp nội bộ, đôi khi nhân viên sẽ bỏ lỡ thông tin.
Một nền văn hóa coi trọng sự sáng tạo và cá tính. Cơ hội lãnh đạo và đóng góp vào các dự án có tác động.
Ban quản lý đảm bảo tính công bằng và minh bạch trong chính sách làm thêm giờ
Lộ trình học tập có cấu trúc để phát triển chuyên môn.
Chỉ cần thêm giờ trong các giai đoạn quan trọng của dự án.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Cung cấp thêm các nguồn lực về sức khỏe tinh thần và sức khỏe thể chất.
Tăng cường phạm vi các chương trình học tập và phát triển. Vui lòng có thêm nhiều câu lạc bộ thể thao hơn.
Thời gian làm việc linh hoạt và cơ hội phát triển con đường sự nghiệp. Phù hợp với sự tuân thủ. Linh hoạt chuyển đổi thanh toán OT theo ngày nghỉ hoặc tiền
Nhược điểm
Tăng cường thêm các hoạt động nội bộ như sự kiện công ty, company trip, các câu lạc bộ thể thao, hoạt động ngoài giờ làm
Môi trường chuyên nghiệp nhưng thân thiện thúc đẩy sự sáng tạo. Làm thêm giờ không thường xuyên và công ty coi trọng sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
Nhược điểm
Công ty cần tổ chức giới thiệu các chương trình cố vấn cho các lập trình viên cấp dưới nhiều hơn, tăng tương tác giữa nhân viên
Công ty mang đến những cơ hội tuyệt vời để phát triển kỹ năng, các dự án hợp tác và đầy thử thách nhằm khuyến khích sự phát triển. Các chính sách làm thêm giờ có thể linh hoạt hơn và được khuyến khích hơn để đảm bảo sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống tốt hơn
Nhược điểm
Xem xét thực hiện chính sách làm thêm giờ cân bằng hơn, nâng cao phúc lợi cho nhân viên và tổ chức các buổi phản hồi thường xuyên để giải quyết các mối quan tâm của nhóm một cách hiệu quả
Lãnh đạo hỗ trợ: Các quản lý và trưởng nhóm luôn sẵn sàng lắng nghe ý tưởng mới và rất thân thiện. Cơ hội phát triển: Có nhiều dự án với các công nghệ khác nhau, giúp nhân viên nâng cao kỹ năng và trải nghiệm đa dạng. Cân bằng công việc và cuộc sống: Công ty cho phép linh hoạt giờ làm việc và thấu hiểu nhu cầu cá nhân của nhân viên. Môi trường thân thiện: Đồng nghiệp hợp tác tốt và tạo cảm giác làm việc nhóm hiệu quả. Công ty mang đến một môi trường làm việc chuyên nghiệp, tập trung vào sự phát triển và phúc lợi của nhân viên.
Nhược điểm
Quy trình nội bộ: Một số quy trình còn phức tạp. Chế độ phúc lợi: Mặc dù đã ổn, phúc lợi vẫn cần cạnh tranh hơn so với các công ty IT khác
Cân bằng cuộc sống công việc, quản lý giỏi, có nhiều dự án để học hỏi và phát triển. Chính sách làm thêm giờ hỗ trợ nhân viên phát triển, khiến nhân viên cảm thấy thoải mái
Nhược điểm
Cần cải thiện về giao tiếp nội bộ, cần nhiều hoạt động hơn, các hoạt động truyền thông nội bộ cần tăng cường nhiều hơn
Người quản lý tuyệt vời, Đồng nghiệp thân thiện và hỗ trợ lẫn nhau trong công việc, không gian làm việc đẹp. Chính sách làm thêm giờ khá tốt, hỗ trợ nhân viên phát triển
Nhược điểm
Cần hoàn thiện chính sách đào tạo và truyền thông nội bộ, tăng cường các hoạt động ngoài giờ làm việc
Ngoài dự án ra thì còn lại nhìn chung là chưa thực sự tốt.
Dự án tốt, nhiều cái để học và phát triển.
Làm việc trực tiếp với khách hàng.
Nhược điểm:
Ngoài hai điểm đã nêu, trải nghiệm cá nhân của tôi cho thấy nhiều khía cạnh khác của công ty chưa thực sự tốt. Quy trình làm việc khá rườm r...
Môi trường supportive với nhiều cơ hội học hỏi, nhưng cần cải thiện các phúc lợi và mức tăng lương
Giờ làm việc linh hoạt, môi trường làm việc thoải mái
Cơ sở vật chất khá tốt và có nhiều cơ hội để học hỏi và thử những điều mới
Người...
Nhược điểm:
Một số phúc lợi của nhân viên (tiền thưởng, bữa sáng, ...) đã bị cắt giảm trong những năm gần đây
Công ty có chính sách tăng lương hàng n...