- Lương khá cao so với mặt bằng chung (nếu biết deal và đúng thời điểm), cuối tháng lương bắn ko trượt phát nào
- Ngoài lương ra hầu như ko có gì (có tháng 13 và thưởng Tết nhưng chưa đủ thời gian làm để nhận). Tiền lễ 30/4, 2/9, Tết dương để dồn đến cuối năm nhận nếu chưa nghỉ (nhưng khả năng sẽ ko nhận đủ vì phải thuê xe của công ty). Du lịch thì được cho tiền đi Vinpearl + liên hoan thành lập tập đoàn, nhưng ai ko đi thì cũng ko nhận được gì. Nghỉ du lịch tính vào phép năm. Sau Tết thường đi làm muộn hơn lịch nhà nước và đương nhiên cũng bị trừ vào phép năm
- Môi trường đấu đá nhau đặc biệt nếu lên làm trưởng nhóm, quản lý
- Thay đổi như cơm bữa: mọi thứ có thể thay đổi trừ chủ tịch
- Môi trường, văn hóa có nhiều cái oái oăm và có phần "độc hại":
- Lên chức thường ko kèm lên lương
- Ko biết cơ chế tăng lương như thế nào -> quan trọng là deal lương lúc vào
- Tự cảm thấy năng lực chuyên môn đang bị thui chột vì ko có nhiều job thử thách