×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 08/03/2025
Ưu điểm
Cung cấp cơ hội tốt để mở rộng kinh nghiệm chuyên môn (92 reviews)
Lương đầu vào công ty khá cao so với mặt bằng chung (114 reviews)
Công ty có rất nhiều chế độ như bảo hiểm sức khỏe, tiêm vắc xin hằng năm, đóng bảo hiểm 70% lương, cơm trưa, điểm thưởng vinid... (108 reviews)
Được tham gia nhiều dự án dù chỉ là entry-level (132 reviews)
Nhược điểm
Đặt rất nhiều áp lực và chính sách không hợp lý cho nhân viên (284 reviews)
Áp lực công việc cao, kỷ luật, không có chuyện đi muộn, về sớm (kể cả 1 phút), không được lặp lại cùng 1 lỗi quá 2 lần/tháng (213 reviews)
Công ty lắp camera giám sát chặt chẽ, tổ thanh tra chuyên bắt sai phạm (191 reviews)
Sơ đồ tổ chức thiếu tính ổn định, thay đổi quá nhanh nên thiếu thời gian thử nghiệm và đúc rút kết quả (104 reviews)
Career path ko rõ ràng. Không ai đảm bảo được làm sau 2 năm thì sẽ lên được level gì (287 reviews)
- Dự án chiếu khá tốt và tận hưởng nền văn hóa khác biệt
- Mức lương khá tốt cho vị trí này
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về công ty
Nhược điểm
- Chính trị doanh nghiệp và không có an ninh việc làm, không có sự phát triển nghề nghiệp
- Không có định hướng và mục tiêu thay đổi
- Môi trường thay đổi quá nhanh
- Một số quyết định được đưa ra mà không có đánh giá rủi ro phù hợp
- Làm việc vào thứ Bảy, không cân bằng giữa công việc và cuộc sống
- Lương khá, gần như không có giờ làm thêm, công việc dễ dàng
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về công ty
Nhược điểm
- Không có quy trình chuẩn hóa, nhạc chế độ độc tài kỳ lạ phát trong hội trường mỗi ngày, không ai có ý thức trách nhiệm và luôn đẩy công việc cho người khác
- Hiểu biết sâu sắc về các hệ thống ADAS (Kiểm soát hành trình thích ứng, Hỗ trợ giữ làn đường, AEB, v.v.) và tích hợp chúng vào ECU của xe.
- Kinh nghiệm thực tế với CAN, LIN, FlexRay và Ethernet cho giao tiếp ô tô.
- Thành thạo UDS (ISO 14229) và ISO-TP (ISO 15765) để chẩn đoán và giao tiếp với ECU.
- Có kỹ năng kiểm tra tích hợp ECU (HIL, SIL và xác thực cấp độ xe).
- Nền tảng phát triển công cụ mạnh mẽ (Python, CAPL, CANoe, CANalyzer) cho tự động hóa và chẩn đoán.
- Kinh nghiệm về An toàn chức năng (ISO 26262) đảm bảo độ tin cậy của ADAS.
- Chuyên môn khắc phục sự cố và gỡ lỗi trong môi trường nhiều ECU.
- Tư duy tích hợp - đảm bảo giao tiếp liền mạch giữa nhiều ECU và cảm biến.
- Phân tích và xác thực yêu cầu phù hợp với thông số kỹ thuật hệ thống.
- Thiết kế và thực hiện trường hợp thử nghiệm cho các tính năng ADAS trong các tình huống thực tế. Kiến thức về quy trình SPICE ô tô (ASPICE).
Nhược điểm
- Phụ thuộc nhiều vào các công cụ cụ thể (ví dụ: công cụ CANoe, dSPACE, Vector) - có thể hạn chế tính linh hoạt nếu cần các môi trường thay thế.
- Ít tham gia vào việc phát triển thuật toán cốt lõi - tập trung nhiều hơn vào tích hợp và xác thực, chứ không phải thiết kế các thuật toán ADAS (như hợp nhất cảm biến hoặc AI).
- Phụ thuộc phần cứng - việc kiểm thử tích hợp thường yêu cầu ECU thực, máy chủ HIL hoặc xe, điều này có thể làm chậm tiến độ.
- Khả năng hiển thị hạn chế vào các hệ thống khép kín của OEM - các thành phần hộp đen có thể hạn chế độ sâu của quá trình gỡ lỗi.
- Khối lượng công việc theo quy định - cần tuân thủ ISO 26262, ASPICE, v.v., điều này có thể làm chậm sự linh hoạt.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Các bạn chịu dk nóng mệt thì vào.
- Thời điểm này đang k có tăng ca đi 8 tiếng. Ít nữa mới tc. Nếu tc thì lương cũng ổn. Chứ 8t mà trọ thì không cón mấy.
- Đi xe đưa đón thì khá mệt
- Cơ hội học tập và đào tạo tại nơi làm việc
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về môi trường tại công ty
Nhược điểm
- Không bền vững, lợi ích không hấp dẫn
- Môi trường làm việc không ổn định. Không phù hợp với những người muốn làm việc lâu hơn 3 năm. Cứ 3 năm lại thay đổi tổ chức và nhân viên. Không có cơ hội nghề nghiệp lâu dài.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Có thể không phòng nào giống phòng nào, mỗi phòng mỗi khác, phòng mình OT thì không lương, làm ở cty lại mang lap về nhà làm, sơ hở là phạt, kể cả lỗi k bắt nguồn trực tiếp từ mình cũng bị phạt, còn trẻ thì vào trải nghiệm thử thách bản thân cũng đc
- Mức lương tương đối cao, đặc biệt là đối với sinh viên năm nhất
- Môi trường làm việc năng động và hấp dẫn
- Nhiều nhân viên giàu kinh nghiệm
- Quyền lợi của nhân viên tốt
Nhược điểm
- Không có văn hóa làm việc
- Cân bằng giữa công việc và cuộc sống là một huyền thoại
- Kỳ vọng không thực tế từ cấp trên
- Thường xuyên áp dụng hình phạt đối với tiền thưởng lương hàng tháng
- Không phải là một công ty hoàn chỉnh
- Thiếu các quy trình chuẩn được tích hợp sẵn để đảm bảo luồng công việc trôi chảy và sự hợp tác trong toàn công ty
- Môi trường làm việc áp lực cao, trả lương công bằng, nhịp độ nhanh, nhiều cơ hội
- Sản phẩm tốt và xu hướng HV
- Phúc lợi tốt, chăm sóc sức khỏe, du lịch tốt cho nhân viên
Nhược điểm
- Tỷ lệ luân chuyển cao, chuẩn bị vượt trội hơn
- Làm việc 2 thứ bảy trong tháng
- Tổ chức cồng kềnh, quy trình không rõ ràng, công nghệ lạc hậu
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
-Vừa đi pv NVBH Vinfast về.
- Lcb thử việc 2 chẹo, lcb chính thức 4 chẹo rưỡi, hh vf3 1,5tr, vf5 khoảng 7 chẹo, vf7 15chẹo, vf9 20 chẹo và hh khác.
- Chi phí bỏ ra ban đầu để xây dựng hình ảnh, 3 tháng đầu bán hàng hên xui dựa vào may mắn, những tháng sau cũng thế luôn.
Ai xin vào làm chấp nhận ăn mì mấy tháng đầu. Chứ khoai quá.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Con người ở đây khá là kênh kiệu, không hỗ trợ người mới ( hoặc có thể họ bận quá k có thời gian), không phải tất cả nhưng nhìn chung khá nhiều
- Lương thì cao hơn mức sàn x1,5 thì công việc nhiều x2, việc nhiều nhưng phải giải quyết xong nếu k để ảnh hưởng SX bị trừ ngay tiền thưởng chất lượng công việc như chơi (30% lương gross), đôi khi bị phạt k chỉ trừ 1 tháng mà cod thể trừ 2-3 tháng, mà ở lại làm xong cũng k có đc tính tăng ca
- Cái lap màn hình nhìn bé, mở file cứ đơ đơ, nhiều chỗ mình thấy màn hình để không dùng, nhưng muốn xin cấp thì ì ạch 1-2 tháng
- Mình làm việc với phía nước ngoài nhiều, bắt liên lạc vs họ thường xuyên nhưng công ty k có điện thoại; phải gọi, chat qua app lines, wechat, skypee,...=> mình thấy rất thiếu chuyên nghiệp.
- Ép chỉ tiêu, kpi về mùa xe điện ( giới thiệu người mua) cho các phòng ban
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Làm Vin thì vào thử sức thôi chứ không xác định lâu dài được.
- Người ta kêu là làm Vin 1 tháng = 1 năm ở ngoài vì quá áp lực. Áp lực từ sếp, KPI, phạt biên bản, cộng thêm workload của 1 người = 3-4 người cộng lại.
- Giao deadline đúng kiểu trên trời dưới đất k thể xong đc nếu không làm ngoài giờ, OT thì hạn chế chưa chắc đã có. Quan trọng là sếp bạn như thế nào nữa, sếp k có tâm k có tầm thì những vấn đề trên x100 lần nhé.
- Mức lương cạnh tranh cho các vị trí tương tự
- Bạn sẽ học được nhiều điều và có nhiều quyền sở hữu hơn Ayla các OEM khác
- Môi trường năng động, khối lượng công việc không giới hạn, nhiệm vụ có áp lực cao.
Nhược điểm
- Không cân bằng giữa công việc và cuộc sống
- Đội ngũ quản lý kém
- Lương thấp
- ÍT có thời gian để học và tối ưu hóa.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Tổng quan chung thì làm Vin chế độ tốt nhưng áp lực lắm.
- Ăn biên bản thì như cơm bữa, mà đã ăn là cả phòng được ăn ké, có khi tự tay sếp ký biên bản phạt luôn. Tuỳ theo vị trí thì sếp đổi liên tục (mình thì k bị vì sếp khá cứng), mà hầu như sếp bay thì nhân viên cũng bay theo.
- Bên Vinfast thì chủ tịch trực tiếp quản lý nên chắc còn nặng hơn nhiều
- Thêm nữa là xác định làm Vinfast thì chuẩn bị tinh thần đổi xe nhé.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Công ty có truyền thống layoff cuối năm, giải quyết giấy tờ lề mề, đợi hơn 2 tháng k có quyết định thôi việc cho nhân viên.
- Nếu muốn làm thì nên deal lương tầm 1,5 2 lần mức lương ở công ty cũ.
Làm việc vào thứ Bảy, không cân bằng giữa công việc và cuộc sống (GL)
- Dự án chiếu khá tốt và tận hưởng nền văn hóa khác biệt
- Mức lương khá tốt cho vị trí này
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về công t...
Nhược điểm:
- Chính trị doanh nghiệp và không có an ninh việc làm, không có sự phát triển nghề nghiệp
- Không có định hướng và mục tiêu thay đổi
- Môi...
- Lương khá, gần như không có giờ làm thêm, công việc dễ dàng
- Ngoài ra không có thêm ưu điểm nào về công ty
Nhược điểm:
- Không có quy trình chuẩn hóa, nhạc chế độ độc tài kỳ lạ phát trong hội trường mỗi ngày, không ai có ý thức trách nhiệm và luôn đẩy công vi...
Tư duy tích hợp - đảm bảo giao tiếp liền mạch giữa nhiều ECU và cảm biến (GL)
- Hiểu biết sâu sắc về các hệ thống ADAS (Kiểm soát hành trình thích ứng, Hỗ trợ giữ làn đường, AEB, v.v.) và tích hợp chúng vào ECU của xe....
Nhược điểm:
- Phụ thuộc nhiều vào các công cụ cụ thể (ví dụ: công cụ CANoe, dSPACE, Vector) - có thể hạn chế tính linh hoạt nếu cần các môi trường thay...