×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 04/02/2025
Ưu điểm
Môi trường phù hợp cho các bạn TTS hoặc ít kinh nghiệm vào tích lũy và học hỏi nhanh (265 reviews)
Thưởng doanh thu (143 reviews)
Team livestream, thấy lương thưởng rõ ràng không chậm tháng nào mà capm sale thưởng nóng liên tục (112 reviews)
Nhược điểm
Cơ hội thăng tiến thấp, thăng tiến theo thâm niên (212 reviews)
Nhiều việc và áp lực, không có cơ chế, quy trình làm việc cụ thể (321 reviews)
Công ty gặp khó khăn trong việc giữ chân nhân viên. Vì vậy công ty rất hay tuyển dụng nhiều vị trí, có cả vị trí cốt cán (347 reviews)
Làm full thứ 7, văn hóa OT 432 (reviews)
Công ty bắt nhân viên làm việc ngoài giờ như điều đương nhiên (215 reviews)
Teamwork chán, trưởng nhóm dự án chán (212 reviews)
Sản phẩm của công ty còn nhiều vấn đề (111 reviews)
Tôi thấy môi trường làm việc khá trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện và dễ hòa đồng, không xảy ra tình trạng chia bè phái hay drama nội bộ. Ban đầu khi mới vào rất dễ hòa nhập, cảm giác đi làm mỗi ngày khá vui và có động lực. Mức lương hiện tại cũng tương đối ổn so với thị trường.
Nhược điểm
Điểm trừ lớn nhất là văn hóa làm việc thêm giờ dường như bị mặc định là trách nhiệm. Việc bị gọi họp sau giờ làm, KPI áp lực liên tục và cách suy nghĩ cứng nhắc từ cấp trên khiến tôi thấy ngột ngạt. Dù OT thường xuyên nhưng không có chế độ thưởng hay công nhận, khiến tôi và nhiều người không thể gắn bó lâu dài.
Công ty làm việc thiếu cơ chế và quy trình rõ ràng, mọi thứ diễn ra khá tùy hứng và thiếu định hướng cụ thể. Chính sách lương thưởng không minh bạch, không có sự rõ ràng trong cách tính và chi trả. Làm thêm giờ không được ghi nhận hay trả công xứng đáng. Tỷ lệ nhân sự gắn bó lâu dài rất thấp, môi trường chưa thực sự phù hợp để phát triển nghề nghiệp bền vững.
Công ty yêu cầu làm full thứ 7 và văn hóa OT gần như là điều hiển nhiên, ai về đúng giờ lại bị nhìn khác lạ. Trưởng nhóm dự án thường xuyên gây áp lực, liên tục tag nhân viên trong nhóm chat kể cả nửa đêm, deadline dồn dập và thiếu sự bảo vệ cho team. Nỗ lực và đóng góp của nhân viên hầu như không được ghi nhận xứng đáng.
Công ty gì mà đi làm đúng giờ về mà phải nhìn thái độ của sếp, mà lạ cái là 6h về thì đúng 5h50p mới giao cho 1 đống việc, 2h sáng bắt nhân viên dậy kiểm tra tin nhắn, làm việc với đối tác bị đối tác nói cho thì chỉ biết để cho nhân viên hứng hết. Lương trả cho nhân viên thì siêu thấp.
Công ty làm việc OT với tiêu chí không KPI và không được công nhận. Nửa đêm bắt nhân viên dậy kiểm tra tin nhắn là chuyện bình thường. Lấy lý do đêm nhân viên không kịp kiểm tra tin nhắn làm lý do để trừ lương nhân viên. Công ty bắt nhân viên làm việc ngoài giờ như điều đương nhiên.
Đãi ngộ của công ty dành cho nhân viên hơi kém . Công ty làm full thứ 7 và làm đến cả nửa đêm. Có nhiều quy định siêu vô lý nhưng vẫn nghĩ ra được để có thể bắt nhân viên . Quy trình làm việc của công ty là không có, vô cùng thiếu chuyên nghiệp, làm đến đâu là sửa đến đó. Lương OT thì không bao giờ nhắc đến chế độ nhưng công ty bảo nhân viên làm như lẽ tự nhiên.
Công ty không có quy trình làm việc cụ thể. Công ty ép nhân viên, coi thường nhân viên, môi trường làm việc chia bè kết phái. Trưởng nhóm Marketing siêu tệ luôn
Công ty không có quy trình làm việc cụ thể. Công ty ép nhân viên, coi thường nhân viên, môi trường làm việc chia bè kết phái. Trưởng nhóm Marketing siêu tệ luôn, chia thưởng cho nhân viên không công bằng, hay tranh công của các nhóm khác. Công ty ép nhân viên làm những đề xuất đúng ngang ngược rồi thì trên sao hỏa luôn.
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp. Công ty tuyển người mới liên tục. Teamwork chán, trưởng nhóm dự án chán, làm việc không minh bạch và rõ ràng, đặc biệt là nhóm Marketing cứ 1 tháng tuyển mới 1 lần . Môi trường làm việc ở đây siêu toxic và không công bằng gì cả.
Trưởng nhóm dự án vừa thiếu kiến thức chuyên môn mà thái độ còn kém nữa, chỉ giỏi khoa trương với thực tập sinh không biết gì, miễn sao có lợi ích cho mình, bắt nhân viên cày đêm nhưng tiền thưởng thì không chia cho nhân viên. Công ty chán từ HR. HR thái độ kém, mặt lúc nào cũng khó
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...đượ nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Được cái là môi trường trẻ, toàn gen Z nên team vui, còn lại công ty không ổn tý nào. Môi trường trẻ là vì tuyển nhiều newbie, mới ra trường để bào sức chứ ai đã đi làm lâu vào làm công ty vài hôm là chạy mất
- Đi làm full thứ 7, văn hóa OT,
- Lead thì khỏi nói, luôn luôn ép nhân viên ra bã
- Được cái lương khá ổn áp so với mặt chung. Dành cho ai mới ra trường muốn vào học thì oke, còn đã đi làm lâu thì không phải là môi trường tốt để phát triển lắm.
Công ty gặp khó khăn trong việc duy trì môi trường làm việc tích cực và giữ chân nhân viên. Vì vậy công ty rất hay tuyển dụng nhiều vị trí, có cả vị trí cốt cán.
Công ty có một nhược điểm lớn nhất là văn hoá bắt nhân viên OT. Đi làm về đúng 18h00 ngày hôm sau cũng bị gọi lên họp, KPI dồn dập, thỉnh thoảng hơi o ép nhân viên bó buộc trong suy nghĩ của sếp. Đây cũng là điều khiến cho nhân viên không gắn bó lâu được với công ty, OT hoài nhưng không được công nhận, không thưởng, không lương, dường như với công ty OT là 1 trách nhiệm bắt buộc :).
4-5 sao là cty vào seeding nha các con vợ, hoặc BLĐ vào seeding để trôi đánh giá 1 sao đấy:))
Không có ưu điểm gì
Nhược điểm:
Hai founder có định hướng và phong cách quản lý khá giống nhau, dẫn đến văn hoá làm việc giữa các bộ phận tương đồng.
Tuy nhiên, môi trường...
sẽ phát triển được nhanh đó nhưng sức chịu tải tốt thì thử sức còn yếu đuối thì thôi mất công vào rồi không chịu được nhiệt
Nhược điểm:
Mức lương so với khối lượng công việc không cân xứng, nếu b xác định làm ads thì xác định phải gắn với công việc gần như 24h trừ lúc ngủ, kh...
Mình khuyên các bạn nếu thấy công việc phù hợp mong muốn thì cứ thử làm ở công ty xem nhé, đọc review thấy bảo không có nhân sự thâm niên lâ...
Nhược điểm:
Áp lực cũng có; nói chung là áp lực mới okie
Anh em cứ thoải mái tận hưởng đi; làm vài công ty mới thấy thế nào; chứ toàn vài ba TTS vào...