Ưu điểm
-Mọi người thân thiện, coi nhau như anh chị em nên không có ma cũ bắt nạt ma mới. Thay vào đó là sự tận tình chỉ bảo trong công việc của anh chị leader và đồng nghiệp.
-Thích ở Omi sự trẻ trung, thoải mái trong phong cách làm việc. Mình có thể thoải mái chia sẻ những ý tưởng về công việc của mình mà không có bất cứ rào cản nào giữa mình và người trưởng nhóm
-Khi phỏng vấn cũng được trao đổi về chế độ OT nên thấy hoàn toàn thoải mái.
Nhược điểm
- Tòa nhà có 3 thang thôi nên giờ cao điểm hơi kẹt, chấp nhận leo bộ coi như tập thể dục cũng được.
-Muốn có nhiều không gian hơn để anh em giải trí, giao lưu với nhau nhiều hơn
Ưu điểm
- Có mức rank, review đánh giá mỗi đợt tăng lương rõ ràng, tương xứng với mức độ làm việc cũng như cống hiến của nhân viên trong công ty.
- Mỗi quý các team còn có 1 khoản riêng để tổ chức teambuilding của nhóm, nếu quý này không dùng đến thì sẽ được cộng dồn không như một số công ty khác nếu không dùng thì sẽ hủy luôn."
-Nếu có OT thì thời gian OT được cộng thêm vào nghỉ phép, sau khi xong dự án thời gian đi chơi với bạn bè, gia đình cũng thoải mái hơn.
- Văn phòng rộng rãi, thoáng mát
- Được techlead mentor chỉ dẫn tận tình khi mới vào công ty
- Nhiều hoạt động teambuiding gắn kết trẻ trung
- Các hoạt động seminar, đào tạo nội bộ diễn ra hàng tháng khá chất lượng
- Có lớp tiếng Nhật miễn phí.
Nhược điểm
- Các bạn con gái (tester,comtor) xinh xắn, đáng yêu, dễ thương lắm nhưng hay bắt nạt developer hiền :D
- Các course đào tạo đang tập trung chủ yếu vào chuyên môn là chính. Thời gian tới bổ sung thêm các course về kỹ năng mềm và kỹ năng sống cơ bản (như thoát khỏi hỏa hoạn như thế nào? etc...) nữa thì hay.
Quản lý luôn miệng bảo không muốn ngược đãi nhân viên nhưng những gì quản lý làm là bắt nhân viên phải làm việc ngay trên giường bệnh hoặc dù có hết bệnh thì việc của những ngày nhân viên bị bệnh nó cũng sẽ dồn lại.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Quản lý luôn miệng bảo không muốn ngược đãi nhân viên nhưng những gì quản lý làm là bắt nhân viên phải làm việc ngay trên giường bệnh hoặc d...
Quản lý công ty kiêm rất nhiều vị trí, không có chuyên môn để hướng dẫn nhân viên làm sao cho đúng, thay vào đó bảo nhân viên tự tìm hiểu đi. Tất nhiên kết quả cuối cùng là nhân viên bị chửi
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Quản lý công ty kiêm rất nhiều vị trí, không có chuyên môn để hướng dẫn nhân viên làm sao cho đúng, thay vào đó bảo nhân viên tự tìm hiểu đi...
Công ty này 1 khi có ai đó nghỉ việc là chỉ biết lo lắng nhân viên quay lưng và "nói xấu", lộ thông tin dịch vụ, bảo mật công ty. Đãi ngộ của công ty dành cho nhân viên khá kém.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty này 1 khi có ai đó nghỉ việc là chỉ biết lo lắng nhân viên quay lưng và "nói xấu", lộ thông tin dịch vụ, bảo mật công ty. Đãi ngộ củ...
Môi trường có nhiều điều khoản mập mờ. OT không có chính sách bù đắp rõ ràng. Quản lý chỉ biết nói thôi, không biết bảo vệ nhân viên lập trình viên. Công ty luôn tìm cách bòn tiền của nhân viên
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Môi trường có nhiều điều khoản mập mờ. OT không có chính sách bù đắp rõ ràng. Quản lý chỉ biết nói thôi, không biết bảo vệ nhân viên lập trì...