Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Công ty có những cam kết ban đầu về thu nhập, tuy nhiên trong quá trình làm việc phát sinh khá nhiều cơ chế điều chỉnh khiến thu nhập thực tế thấp hơn kỳ vọng. KPI và một số khoản khác được giữ lại, đồng thời các tháng không đạt chỉ tiêu sẽ được trừ bù vào những tháng sau, khiến nỗ lực trong thời gian dài chưa phản ánh rõ vào thu nhập.
Khối lượng báo cáo khá nhiều, thực hiện thường xuyên với yêu cầu chi tiết và thay đổi mẫu liên tục, tạo cảm giác áp lực và mệt mỏi. Công tác đánh giá nhân sự diễn ra thường xuyên nhưng chưa thật sự ổn định về tiêu chí.
Chính sách phúc lợi còn hạn chế; các hoạt động như du lịch, teambuilding chưa được tổ chức, thời gian nghỉ phép và nghỉ bù được quản lý khá chặt. Việc điều chỉnh lương chưa có lộ trình rõ ràng, tăng giảm chưa nhất quán.
Trong công việc kinh doanh, áp lực doanh số chủ yếu đặt lên đội ngũ bán hàng, trong khi các yếu tố thị trường và sản phẩm chưa được nhìn nhận cân bằng.
Từ trải nghiệm cá nhân, mình cảm thấy môi trường làm việc chưa thực sự tạo động lực để gắn bó lâu dài hay ghi nhận đầy đủ sự cố gắng của nhân viên.