×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 06/02/2025
Ưu điểm
Thích hợp cho những cá nhân ưu tiên sự ổn định (83 reviews)
Chính sách phúc lợi tốt, có nhiều chế độ (173 reviews)
Trả lương đúng ngày hoặc trước ngày quy định so với hợp đồng (94 reviews)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ơ, công ty ô tô hàng đầu quốc gia nhé. "Môi trường làm việc thuận tiện" với văn phòng "view triệu đô" nhé :3Súc tích lại thì THACO đưa ra nhiều benefit lắmNào là,- Nghỉ thứ 7 một tháng 2 ngày- Lương thưởng hấp dẫn- Chế độ tốt, môi trường thân thiện- Có cơ hội cọ xát trau dồi kinh nghiệm.....Và 1001 lý do "nên vào THACO" mà Nhân sự sẽ phổ biến khi phỏng vấn ó.Nhưng mà,DKM tui khuyên thật là éo có cái gạch đầu dòng nào là đúng nhé. Toàn hô hào vậy để thu hút nhân tài thôi :)))) đưa ra vậy cho vui. Tới hồi không làm được như vậy thì lý do lý trấu, tại bị thì là... Úi giời, chúng em lại thèm nghe các anh các chị giải thích quá. Benefit như cớt, đã vậy còn hay văn vở "vững niềm tin".Thậm chí, còn đối xử với nhân viên kiểu cay đắng "Ở đây không có văn hóa giữ người em nhé!". Ủa!?!?... Người ta đi làm 8-9h tối mới được thả về, về nhà rồi thì châu đầu vào cày báo cáo tiếp tới khuya, or tới sáng?!... mà đi nói với nvien cái giọng cha mẹ như vậy. Trong khi thử nhìn lại mình, các ông lãnh đạo có gì ngoài cái ghế to?Nói chung mạnh dạn khuyên anh em đừng nên vào. Tốn thời gian, phí chất xám. :)
Mình từng làm ở nhiều tập đoàn lớn ở VN thì thấy đây là môi trường dễ phát triển trong công việc nhất do sức cạnh tranh không quá cao, khối lượng công việc lớn và Công ty liên tục phát triển. (rv)
- Khi chọn một nơi làm việc thì bạn nên có những mục tiêu rõ ràng vì sao bạn lại muốn làm việc ở đó. Và ở THACO là một tập đoàn điều hành theo phong cách quản trị công nghiệp, không là một môi trường thoải mái, đãi ngộ trên mây cho các bạn.
- Môi trường làm việc, quy trình và quy định: mỗi công ty có những cách quản lý của riêng mình, giống như luật pháp của mỗi nước vậy. Miễn là nó đúng pháp luật thì các bạn vẫn phải theo thôi. Còn ai không chấp nhận được thì nên nghỉ, đi đâu các bạn cũng nên hỏi nhân sự thật kỹ về các quy định hay môi trường rồi hãy quyết. Mình cảm thấy công ty cũng khá fair với nhân viên, ai thích nghỉ thì nghỉ, không chèo kéo, không giữ lương hay gây khó khăn gì.
Nhược điểm
-Thưởng năng suất không rõ ràng, đánh KPI rất nhiều, phạt thì rõ ràng lắm
- Mình đọc review công ty khá kỹ những khi đi phỏng vấn thì thấy cũng khá oke ko giống những gì đọc được.
- Mình phỏng vấn bộ phận pháp lý của Thadico, thấy HR thân thiện, nhiệt tình. Lúc phỏng vấn với trưởng phòng cũng rất nice luôn.
Nhược điểm
- Công việc: lương thấp cũng nhiều việc. Không quan trọng lương bạn bao nhiêu.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
"LÀM ĐƯỢC THÌ LÀM, KHÔNG ĐƯỢC THÌ NGHỈ NHÉ" Đó là câu nói cửa miệng của sếp dành cho bạn, khi bạn nói lên suy nghĩ, định hướng và mong muốn của mình.Ở đây không cần người tài, mà chỉ cần người TRUNG THÀNH. :( Tệ hơn rất nhiều so với mong đợi của mình.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty có những cam kết ban đầu về thu nhập, tuy nhiên trong quá trình làm việc phát sinh khá nhiều cơ chế điều chỉnh khiến thu nhập thực tế thấp hơn kỳ vọng. KPI và một số khoản khác được giữ lại, đồng thời các tháng không đạt chỉ tiêu sẽ được trừ bù vào những tháng sau, khiến nỗ lực trong thời gian dài chưa phản ánh rõ vào thu nhập.
Khối lượng báo cáo khá nhiều, thực hiện thường xuyên với yêu cầu chi tiết và thay đổi mẫu liên tục, tạo cảm giác áp lực và mệt mỏi. Công tác đánh giá nhân sự diễn ra thường xuyên nhưng chưa thật sự ổn định về tiêu chí.
Chính sách phúc lợi còn hạn chế; các hoạt động như du lịch, teambuilding chưa được tổ chức, thời gian nghỉ phép và nghỉ bù được quản lý khá chặt. Việc điều chỉnh lương chưa có lộ trình rõ ràng, tăng giảm chưa nhất quán.
Trong công việc kinh doanh, áp lực doanh số chủ yếu đặt lên đội ngũ bán hàng, trong khi các yếu tố thị trường và sản phẩm chưa được nhìn nhận cân bằng.
Từ trải nghiệm cá nhân, mình cảm thấy môi trường làm việc chưa thực sự tạo động lực để gắn bó lâu dài hay ghi nhận đầy đủ sự cố gắng của nhân viên.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Tôi làm đây hơn 3 năm , trước tôi nói TIẾNG VIỆT giờ tôi phải chuyển hẳn sang tiếng ĐAN MẠCH ( Gọi tắt là ĐM ) mới hết ức chế:- Lương muốn giảm là giảm, thích thì giảm thôi- Thưởng muốn trả sao là trả, muốn tính thế nào là tính thế đó, nói 1 đằng nhưng làm thì một nẽo. Kiểu không muốn cho nhân viên kiếm thu nhập chính đáng- Giấy tờ thủ tục thì rườm rà- Hoa hồng Bank, Bảo hiểm bị ăn chặn hết- Kiểu Lãnh đạo không có não, ai đã từng làm sẽ thấy.......P/S : Chỉ 2 từ để diễn tả " QUÁ TỆ "Đưa ra chính sách nào là cán bộ công nhân viên nó chửi tới chính sách đó
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Thực tình thế này : Sinh viên ra gara làm thì méo có kinh nghiệm làm lương thử việc 3tr . Làm 2 năm lên đk 7tr. Sau đó các bạn sẽ được gì nếu hk giỏi. Xin thưa nếu các bạn sinh viên mới ra trường, nhắm hk có kinh nghiệm gì hết , thì nên vào đây học tập 1 năm . Để biết vài thứ làm hành trang cho cuộc đời:- biết sống vì mình ( đéo quan tâm ai)- biết làm thêm nghề tay trái ( ôsin cho sếp)- biết đi làm đúng giờ ra về đúng lúc(5h30 lẻ 10 giây tick tay đi về). - biết chìu lòng sếp mà nghĩ lại thấy bất hiếu vs cha mẹ ( cha mẹ còn chưa được)- biết phân biệt những lời nói lộc lừa ( mà cứ như thật)- biết văn hóa sắp hàng thang máy( phong cách bu như kiến)- biết giành chén ăn trưa từng phút từng giây)- biết theo dõi người khác ( canh sếp có mặt để trình ký)- biết dự đoán sắc mặt vui buồn của người khác( sếp)- biết rèn luyện độ quan sát từng dấu câu. Cỡ chữ.- biết cách lấy lòng người khác một cách triệt để ( anh sếp nói cái q gì cũng đúng)-......Sau đó các bạn sv sẽ cứng cỏi hơn và đủ mạnh dạng để nộp vào cty khác .Đối vs các bạn học hk tới đâu thì vào đây thì đúng bài luôn á. Ngồi chơi chơi đến giờ thì về.
Công ty quy mô khá lớn nhưng cách quản lý mang tính gia đình, quy trình và quy định đôi khi chưa thật sự rõ ràng. Một số chính sách thay đổi khá thường xuyên nên nhân viên cần thời gian để thích nghi.
Lương bình thường, nghỉ 2 t7
Nhược điểm:
Môi trường làm việc chưa thật sự phù hợp với mình. Một số chính sách nội bộ chưa được truyền đạt rõ ràng, đôi khi khiến nhân viên khó nắm bắ...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty ngon lắm mọi người ơi, đi làm tưởng đi xin ăn không á trời, Auto hết layoff, giảm bảo hiểm, phép năm trả lương cơ bản. Nể anh chị em...
Khi một kênh đóng lại, tiếng nói minh bạch vẫn tiếp tục
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Nói chung sập trang này thì trang khác mọc lên, chứ sợ gì đâu nè. Chờ tui nha QUý dị tui tạo trang THISO để nói về các thành phần cộm cáng n...
Quy trình phỏng vấn và đánh giá ứng viên thiếu chuyên môn và tiêu chí rõ ràng
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
4 năm trước lần đầu đi PV ở Thaco Gò Vấp, MKT Executive, trải nghiệm rất tệ, ứng viên đợi hơn 30 phút, vào phòng không có câu xin lỗi nào,...