1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

Thời Trang Yody ★ 2.2

Hải Dương
1.000 - 5.000 nhân viên
Xem trang web
Dệt may / Da giày / Thời trang
Đã xác minh

Review Thời Trang Yody

Cập nhật 23/10/2025 19:12
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 39 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 01/03/2025

Ưu điểm

  • Cơ sở vật chất đầy đủ, văn phòng set - up đẹp (320 reviews) 
  • Hỗ trợ ăn trưa (234 reviews)
  • Đào tạo nhiều (143 reviews)
  • Công ty có brand name, đẹp Cv (198 reviews)
  • Môi trường trẻ, năng động (73 reviews)
  • Văn phòng đẹp, thoáng (293 reviews)

Nhược điểm

  •  Layofff nhân viên gần Tết, cho nghỉ việc với lý do vô lý (198 reviews)
  • Cơ chế bảo hiểm của công ty cho nhân viên không rõ ràng (78 reviews) 
  • Nhiều quy định khó hiểu, hết giờ làm sếp gọi vẫn phải làm việc. KPI cao. (143 reviews)
  • Chương trình bán hàng chưa hợp lý, nhân sự công ty phải tự mua sản phẩm (54 reviews) 
  • Càng ngày càng không quan tâm nhân viên, không có quy trình đào tạo bài bản (193 reviews)
  • Năng lực kinh doanh không cao (243 reviews)
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Chính sách và hướng dẫn giữa các cấp chưa đồng nhất, khiến nhân viên mới dễ sai sót.

Nhân viên bán hàng thời trang - Đồng Nai - 25/06/2025

Ưu điểm
Không có ưu điểm nào để đánh giá, Chính sách và hướng dẫn giữa các cấp chưa đồng nhất, khiến nhân viên mới dễ sai sót.
Nhược điểm
Trải nghiệm chưa tích cực: Sau hơn 1 tháng làm việc vẫn chưa có hợp đồng thử việc. Chính sách và hướng dẫn giữa các cấp chưa đồng nhất, khiến nhân viên mới dễ sai sót. Khi có lỗi thì bị xử lý nghiêm, nhưng hỗ trợ lại khá hạn chế. Có tình trạng liên hệ ngoài giờ, kể cả nửa đêm. Khi nghỉ việc, phải tự chi trả toàn bộ đồng phục dù có món chưa dùng. Lương thử việc thấp, nhiều khoản khấu trừ, gây áp lực lớn về tinh thần lẫn thể chất.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

CTY layoff thường xuyên

JavaScript Developer - Hà Nội - 17/03/2025

Ưu điểm
Mooi trường không gian làm việc oki, thoải mái, dôngd nghiệp hỗ trợ nhau, k toxics như lead
Nghỉ thì tiếc đồng nghiệp, chứ k có gì hơn,
Có xe đưa đón hà nội hải dương
Nhược điểm
CTY cuối năm đuổi 1 lần, dâud năm 1 lần, xong đầu tư vào nhảy nhót sự kiện cho lead.....,
Chỉ cần nghỉ phát, công tỷ lật mặt 9 luôn, ép để nghỉ. K có ng hỗ trợ phía sau nghỉ
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại Thời Trang Yody

Trưởng Bộ Phận Merchandise

Thời Trang Yody Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 3 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Product Owner (Domain Supply Chain Management)

Thời Trang Yody Hồ Chí Minh Đăng 9 ngày trước Hết hạn sau 26 ngày

Talent Acquisition Intern - Thực tập sinh Tuyển dụng

Thời Trang Yody Hà Nội, Hải Dương Đăng 10 ngày trước Hết hạn sau 26 ngày

Talent Acquisition Executive

Thời Trang Yody Hà Nội, Hải Dương Đăng 10 ngày trước Hết hạn sau 26 ngày

Thiết kế rập

Thời Trang Yody Hà Nội, Hải Dương Đăng 22 ngày trước Hết hạn sau 15 ngày

Chuyên Viên Tiktok Ads

Thời Trang Yody Hà Nội, Hải Dương Đăng 29 ngày trước Hết hạn

YODY STORE MANAGER PROGRAM

Thời Trang Yody Hồ Chí Minh & 2 nơi khác Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên viên Mua Hàng | Purchasing Specialist

Thời Trang Yody Hải Dương Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên Viên Quản Lý Mặt Bằng (Xử Lý Hồ Sơ Pháp Lý Thuê Mặt Bằng)

Thời Trang Yody Hà Nội, Hải Dương Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên Viên Tài Chính (Tài Chính Doanh Nghiệp)

Thời Trang Yody Hà Nội, Hải Dương Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 7 ngày trước Hết hạn sau 23 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 17 ngày trước Hết hạn sau 13 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm

Review về 1 vị trí trong Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody

Review về 1 vị trí trong Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody

@tuyendung_cuahangyody Cùng chúng mk khám phá công việc của 1 bạn chuyên gia tư vấn tại YODY nhaaa ??? #tuyendungyody #vieclam ♬ nhạc nền - Tuyển dụng Cửa hàng YODY

1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc thiếu hợp lý khi áp chỉ tiêu mua hàng cho nhân viên, lương thấp mà áp lực cao

Nhân viên - Hải Dương - 23/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
ghét cái trò toàn dân bán hàng thế nhỉ, kiểu éo khác nào bắt nhân sự công ty tự đi mua đồ, éo mua thì bọn BVh bêu tên lên, đi làm lương 3 cọc 3 đồng chỉ tiêu mua hàng 3tr mỗi tháng, chạy 3 tháng cuối năm, đồ thì xấu như lìn, năm nào cũng mấy mẫu ấy đầu năm bắt mua cuối năm bắt mua, áo phao 5 lít t đầy sự lựa chọn khác tốt hơn, đừng có hãm l nữa được ko, đi làm công vc đã nhiều, lương thấp còn bày ra những trò đéo ra gì, vậy thưởng tết năm nay có ko? hay lại rủ nhau trò khóc lóc.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty hay phạt nhân viên và bắt tăng ca, phải bắt đến sớm trước 15p để tập thể dục (FB)

Nhân viên - Hải Dương - 16/01/2025

Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Yody này thích phạt nhân viên và bắt tăng ca lắm. yêu cầu phải làm tăng ca ở lại công ty nhiều ngày trong tuần thì mới đạt. 8h làm thì bắt đến sớm 15p mà tập thể dục nữa ^^, được cái công ty thưởng cho bao nhiêu cũng vui vì đến tận giờ vẫn chưa nhận đc lương tháng 12 :((
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nếu công ty 2h sáng sếp gọi dậy làm việc thì cũng phải làm (FB)

Nhân viên - Hải Dương - 05/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Tui phỏng vấn trợ lý giám đốc mà chị phỏng vấn bảo tôi là dù E có gia đình thì 2h sáng sếp gọi lấy data thì em vẫn phải dậy lấy. Đấy k chỉ là trách nhiệm nghĩa vụ của em, nó còn là thể hiện tình yêu của em đối vs cty
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Đội ngũ nhân viên thiếu tính chuyên nghiệp, càng làm xấu đi hình ảnh và môi trường làm việc của công ty.

Nhân viên - Hà Nội - 04/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Môi trường làm việc tại công ty này bị đánh giá là độc hại với nhiều vấn đề nổi cộm. Tẩy não nhân viên bằng cách nhồi nhét những giá trị "cốt lõi" sáo rỗng, mà trong đó 5/6 giá trị lại giống hệt của Thế Giới Di Động, thể hiện sự thiếu sáng tạo và sao chép không kiểm soát. Nhân viên cũ thì có thái độ bắt nạt, hiếp đáp nhân viên mới, trong khi đó công ty lại không có quy trình đào tạo bài bản. Công việc đào tạo thường bị đùn đẩy lẫn nhau, khiến nhân viên mới khó bắt kịp và cảm thấy bị cô lập. Lương thử việc chỉ 2.6 triệu, còn bị giữ lại 200 nghìn, chỉ nhận được 2.4 triệu cộng thêm một chút tiền thưởng – một mức lương không xứng đáng so với công sức bỏ ra. Đội ngũ nhân viên thì "giọng chợ búa," thiếu tính chuyên nghiệp, càng làm xấu đi hình ảnh và môi trường làm việc của công ty.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Mới bị Yody cho nghỉ hồi tháng 10 vì 1 lỗi rất vô lý (RV)

Nhân viên - Hải Dương - 27/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Mới bị Yody cho nghỉ hồi tháng 10 vì 1 lỗi rất vô lý. Nhưng ngay sau đó đã tìm đc 1 cv đỡ đau đầu hơn ,đc về đúng giờ và ko phải ôm đồm công việc về nhà. lương thì ko cao bằng hồi làm Yody nhưng cũng ổn . Và Quan trọng là dù mới vào đc hơn 2 tháng nhưng tết dương đc nghỉ + thưởng 1 củ . Tết Âm thì đc 1 tháng lương cơ bản
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Layoff một loạt cuối năm, nhận 1,5 tháng lương bối thường (RV)

Nhân viên kinh doanh - Hà Nội - 24/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Khi nghỉ thì được bồi thường 1.5 tháng lương
Nhược điểm
Layoff cuối năm
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Cho layoff vào đợt gần tết để đỡ phải chi thưởng tết (RV)

Lập trình viên - Hà Nội - 24/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Cho layoff vào đợt gần tết để đỡ phải chi thưởng tết, năm ngoái đã làm vậy và tết năm nay cũng thế. Hứa hết cái nọ đến cái kia rồi cuối năm ngồi kể lể khóc lóc đạo lý để ae bỏ qua cho chuyện layoff
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Không hài lòng với chương trình toàn dân bán hàng, không khác nào bắt nhân sự công ty tự đi mua đồ

Nhân viên - Hà Nội - 17/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Không hài lòng với chương trình toàn dân bán hàng, không khác nào bắt nhân sự công ty tự đi mua đồ, không mua thì BVH nêu tên lên, đi làm lương 3 cọc 3 đồng chỉ tiêu mua hàng 3tr mỗi tháng, chạy 3 tháng cuối năm, đồ thì không hợp gu, năm nào cũng mấy mẫu ấy đầu năm bắt mua cuối năm bắt mua, áo phao 5 lít t đầy sự lựa chọn khác tốt hơn, đi làm công vc đã nhiều, lương thấp còn bày ra những trò như vậy, vậy thưởng tết năm nay có ko? hay lại rủ nhau trò khóc lóc
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Không nên all in vào 1 cty , vẫn nên làm thêm 1 công việc khác nữa để có thêm thu nhập và chừa cho bản thân 1 đường lui

Nhân viên kinh doanh - Hà Nội - 10/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Mình nghĩ đợt cắt giảm vừa rồi cũng cho các bạn thêm 1 bài học. Không nên all in vào 1 cty , vẫn nên làm thêm 1 công việc khác nữa để có thêm thu nhập và chừa cho bản thân 1 đường lui. Nếu các bạn hài lòng với cuộc sống thì sẽ có thể bị cắt đi như hiện tại. Cty cắt người đi vì họ cần tồn tại, điểm rất ko tốt là 2 năm liên tiếp cắt giảm nhân sự sát Tết. Các bạn cầm tiền rồi đi ăn chơi nhảy múa, năm sau tìm công ty nào có tâm hơn và cố gắng làm thêm 1 cv nữa .
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Năng lực kinh doanh còn yếu kém nhưng chi quá nhiều tiền cho team brand

Nhân viên chạy quảng cáo - Hà Nội - 10/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Năng lực kinh doanh còn yếu kém nhưng chi quá nhiều tiền cho team brand: Tăng độ nhận diện thật đấy nhưng là nhận diện thành một nhãn hàng đắt đỏ, giá không đi kèm chất lượng và CỬA HÀNG VẮNG TANH ế ẩm, chỉ đợi sale mới có người vào mua.
Thiết nghĩ GIẢI TÁN bớt cái team brand chuyên đốt tiền đi và tập trung phát triển sản phẩm với kinh doanh giùm cái đi các sếp
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ

Quản lý - Hà Nội - 21/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty đi xuống yếu kém thì người cần chịu trách nhiệm chính là những người đứng đầu. Nếu họ có chiến lược đúng đắn, thức thời , thực tế thì công ty sẽ không lỗ. Chính vì có nhiều chính sách sai : con người, giá trị cốt lõi, chiến lược sản phẩm từ nhiều năm trước dẫn đến cái hậu quả như hôm nay. YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ. Thay vào đó họ đang cố gắng để cho cty sống. Nhưng để công cty sống thì nhân viên phải hạnh phúc, họ hạnh phúc thì họ có thể cống hiến và làm tốt công việc của mình. giá trị giúp YODY thăng tiến đã bỏ đi hết. Lãnh đạo tầm trung tài năng đi hết, chỉ ở lại những người phù hợp biết nghe lời cấp trên. Cơ mà thằng giỏi và có tài năng thì thường nó có chính kiến riêng và cách làm sáng tạo khác biệt, những thằng như thế sẽ là đối tượng bị bọn nịnh thần nó ghét và tiêu diệt. Thôi thì cũng chúc cty sớm vượt qua giai đoạn khó khăn này. chúc anh em tết năm nay có thường ( 2tr)
Nhược điểm
Hmmm
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm

Nhân viên - Hải Dương - 21/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Sau ngần ấy thời gian thì Yody vẫn là cty tệ nhất từng trãi qua. Nhưng có những sự thật là có vài gương mặt bất tài sao vẫn còn ở đó? Hay do trình độ kém, tuổi tác lớn nên không thể nào đi được. Mà hay cái xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm thì lại không nhận ra vấn đề là từ chính những quản lý bất tài đó. Mà thôi chắc số cũng tới lúc tận rồi!
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc cứng nhắc, quy trình đào tạo kém, văn hóa nội bộ nặng hình thức

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 23/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
- Phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, phỏng vấn online nhưng không thông báo trước với cửa hàng, khi đến pv cho pv cùng link với 1 bạn ứng viên khác :) sai lè ra đéo xin lỗi hay nói gì đó để ứng viên còn biết, đây cứ đi bỏ uv lại 1 mk
- không có quy trình đào tạo rõ ràng, khôgn được học sản phẩm
- mỗi sáng dơ tay vào ngực đọc khẩu hiệu công ty giống đa cấp(cty cũ tôi cũng học văn hóa từ hòa yody nên biết)
- nhân viên nữ thì hãm l, soi mói, hỏi trả lời ngang ngược
- thi thoảng tăng ca đột xuất, có việc bận cũng phải đến :)
p/s: đéo biết lương thưởng ra sao nhưng môi trường thế cũng chiu
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Buổi đào tạo đầu tiên tại công ty: lý thuyết rườm rà, thiếu thực tế và tốn thời gian

Web Developer - Hải Dương - 23/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
ngày đầu tiên đi làm ở đây được học 3 bộ môn Triết học của triết học gia T ngáo
1. Bộ tiêu chuẩn: để làm được 1 công việc chúng ta phải chuẩn bị 1 bộ tiêu chuẩn bao gồm: hình thức, cách thức, kế hoạch, cách đo lường, ...
2. Phương pháp luận: để làm 1 task công việc cũng phải cần 1 phương pháp bao gồm: xác định output, outcome. cách làm, đề xuất, phương pháp đi từ cái tổng quan rồi mới đi vào chi tiết
3. bí quyết thành công: để thành công thì con người cần 3 thứ: nỗ lực, trình độ và tư duy. Mỗi thứ chiếm từng này %, nếu 1 trong 3 thứ đó mà là bằng 0 hoặc số âm thì hỏng hết
trong khi đầu viêc chả có cái gì mà thằng T bắt mình ngồi vài ngày để nghe nó liên thiên về cái này rồi mới có làm đầu việc đó
lúc mệt mỏi ko muốn nghe thì nó bảo "em có nghe ko đấy, a cảm thấy ko được tôn trọng"???
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc thân thiện, vào đây làm là có nhiều cơ hội để học tập và phát triển bản thân. Công ty vẫn yêu cầu nhân viên đi làm vào thứ 7, quy trình làm tài liệu của công ty còn khá lỏng lẻo.

Nhân viên - Hải Dương - 11/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc thân thiện, vào đây làm là có nhiều cơ hội để học tập và phát triển bản thân. Văn phòng trang trí đẹp, đồng nghiệp thì hòa đồng, vui vẻ, các phòng làm việc cũng sạch sẽ và gọn gàng. Môi trường làm việc trẻ trung và năng động. Thường xuyên có các lớp học để nhân viên nâng cao kiến thức của bản thân.
Nhược điểm
Công ty vẫn yêu cầu nhân viên đi làm vào thứ 7, quy trình làm tài liệu của công ty còn khá lỏng lẻo. Quy trình về OT trong tuần làm việc chưa rõ ràng và nhân sự vẫn chưa được hưởng đầy đủ. Công ty giao một số công việc gây áp lực cho nhân viên, đặc biệt vào cuối tuần. Tác phong làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu

Nhân viên - Hải Dương - 11/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu, công ty còn có quy định nhân viên chỉ được nghỉ phép 6 ngày/ năm. Quy trình làm việc của công ty không chuyên nghiệp, khá là kém. Chế độ, đãi ngộ của công ty cho nhân viên tệ.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Cơ chế bảo hiểm của công ty cho nhân viên không rõ ràng, 6 tháng sau khi nhận quyết định chính thức mới được đóng bảo hiểm, nhưng thời gian thử việc thì kéo dài miên man.

Nhân viên - Hải Dương - 11/07/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Cơ chế bảo hiểm của công ty cho nhân viên không rõ ràng, 6 tháng sau khi nhận quyết định chính thức mới được đóng bảo hiểm, nhưng thời gian thử việc thì kéo dài miên man. Quy chế lương nhập nhằng, không rõ ràng: Chia lương cơ bản khá ít, còn lại công ty tính lương chỉ tiêu, tuy nhiên vượt chỉ tiêu chỉ tính 100% và không thưởng gì thêm.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, phỏng vấn online nhưng không thông báo trước với cửa hàng (RV)

Nhân viên - Hải Phòng - 19/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, phỏng vấn online nhưng không thông báo trước với cửa hàng, khi đến phỏng vấn cho phỏng vấn cùng link với 1 bạn ứng viên khác :)
- Không có quy trình đào tạo rõ ràng, khôgn được học sản phẩm
- Mỗi sáng dơ tay vào ngực đọc khẩu hiệu công ty giống đa cấp.
- Thi thoảng tăng ca đột xuất, có việc bận cũng phải đến
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Đang xem 1 - 20 / 39 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Thời Trang Yody? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Thời Trang Yody

Thời Trang Yody

Click để đánh giá
Công ty Dệt may / Da giày / Thời trang Thời Trang Yody Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên kinh doanh đã review Thời Trang Yody

2 năm trước

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đào tạo đầy đủ, lương cao top, công ty nhiều quy định nhưng nhân sự tốt (RV)

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đào tạo đầy đủ, lương cao top, top100 doanh nghiệp đáng làm việc nhất Việt Nam. Đi làm ở đâu chả có áp...
Nhược điểm: OT nhiều

Nhân viên chăm sóc khách hàng đã review Thời Trang Yody

2 năm trước

Công ty tuy còn nhỏ nhưng có những sự thay đổi rõ rệt để cải thiện, hỗ trợ tiền ăn uống đầy đủ (RV)

- Công ty tuy còn nhỏ nhưng có những sự thay đổi rõ rệt để cải thiện, hỗ trợ tiền ăn uống đầy đủ, có nhà ở nhân viên và xe đưa đón 2 chiều H...
Nhược điểm: OT không lương, KPI thay đổi liên tục để nếu công ty không bán được hàng còn giảm lương nhân viên, cả năm nay không đãi ngộ gì,...

Nhân viên truyền thông nội bộ đã review Thời Trang Yody

2 năm trước

Hằng ngày bắt nhân viên đọc sách rồi làm báo cáo trong khi đã về nhà ( hết thời gian công ty) (RV)

- Văn phòng thấy cũng khá đẹp - Sếp rất vui tính
Nhược điểm: - Hằng ngày bắt nhân viên đọc sách rồi làm báo cáo trong khi đã về nhà ( hết thời gian công ty). - Làm từ 7h30 sáng đến 7h tối vẫn không hế...

Nhân viên chăm sóc khách hàng đã review Thời Trang Yody

3 năm trước

Chính sách cũng mập mờ, không rõ ràng. Thử việc không thấy ký Hợp đồng gì (RV)

Offer cao nhưng không thích về giờ giấc lắm
Nhược điểm: - Chính sách cũng mập mờ, không rõ ràng. Thử việc không thấy ký Hợp đồng gì, hỏi mấy chị ở đấy bảo lên công ty cả tháng rồi cũng không có hợ...

Nhân viên Content Marketing đã review Thời Trang Yody

4 năm trước

Văn phòng đẹp, thoáng, hỗ trợ ăn trưa tại công ty, việc gây áp lực (RV)

- Văn phòng đẹp, thoáng, hỗ trợ ăn trưa tại công ty, hòa đồng vui vẻ, phòng gọn gàng
Nhược điểm: - Đồng nghiệp chuyên môn kém, leader cũng không có định hướng rõ ràng để phát triển chuyên môn của chính mình và của các nhân viên khác nên...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 0220 3868 888

https://tuyendung.yody.vn

Trụ sở công ty
Đường An Định, Phường Việt Hòa, Thành phố Hải Dương, Tỉnh Hải Dương, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo