1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

Thời Trang Yody ★ 2.2

Hải Dương
1.000 - 5.000 nhân viên
Xem trang web
Dệt may / Da giày / Thời trang
Đã xác minh

Review Thời Trang Yody

Cập nhật 23/10/2025 19:12
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 20 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 01/03/2025

Ưu điểm

  • Cơ sở vật chất đầy đủ, văn phòng set - up đẹp (320 reviews) 
  • Hỗ trợ ăn trưa (234 reviews)
  • Đào tạo nhiều (143 reviews)
  • Công ty có brand name, đẹp Cv (198 reviews)
  • Môi trường trẻ, năng động (73 reviews)
  • Văn phòng đẹp, thoáng (293 reviews)

Nhược điểm

  •  Layofff nhân viên gần Tết, cho nghỉ việc với lý do vô lý (198 reviews)
  • Cơ chế bảo hiểm của công ty cho nhân viên không rõ ràng (78 reviews) 
  • Nhiều quy định khó hiểu, hết giờ làm sếp gọi vẫn phải làm việc. KPI cao. (143 reviews)
  • Chương trình bán hàng chưa hợp lý, nhân sự công ty phải tự mua sản phẩm (54 reviews) 
  • Càng ngày càng không quan tâm nhân viên, không có quy trình đào tạo bài bản (193 reviews)
  • Năng lực kinh doanh không cao (243 reviews)
1.0
★ ★ ★ ★ ★
23/01/2025

Môi trường làm việc thiếu hợp lý khi áp chỉ tiêu mua hàng cho nhân viên, lương thấp mà áp lực cao

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
ghét cái trò toàn dân bán hàng thế nhỉ, kiểu éo khác nào bắt nhân sự công ty tự đi mua đồ, éo mua thì bọn BVh bêu tên lên, đi làm lương 3 cọc 3 đồng chỉ tiêu mua hàng 3tr mỗi tháng, chạy 3 tháng cuối năm, đồ thì xấu như lìn, năm nào cũng mấy mẫu ấy đầu năm bắt mua cuối năm bắt mua, áo phao 5 lít t đầy sự lựa chọn khác tốt hơn, đừng có hãm l nữa được ko, đi làm công vc đã nhiều, lương thấp còn bày ra những trò đéo ra gì, vậy thưởng tết năm nay có ko? hay lại rủ nhau trò khóc lóc.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
16/01/2025

Công ty hay phạt nhân viên và bắt tăng ca, phải bắt đến sớm trước 15p để tập thể dục (FB)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hải Dương
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Yody này thích phạt nhân viên và bắt tăng ca lắm. yêu cầu phải làm tăng ca ở lại công ty nhiều ngày trong tuần thì mới đạt. 8h làm thì bắt đến sớm 15p mà tập thể dục nữa ^^, được cái công ty thưởng cho bao nhiêu cũng vui vì đến tận giờ vẫn chưa nhận đc lương tháng 12 :((
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại Thời Trang Yody

Product Owner (Domain Ecommerce/CRM)

Thời Trang Yody Hồ Chí Minh Đăng 4 ngày trước Hết hạn sau 28 ngày

Chuyên viên Merchandise chất liệu

Thời Trang Yody Hà Nội, Hải Dương Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày

Trưởng nhóm Quản lý nhà cung cấp

Thời Trang Yody Hà Nội, Hải Dương Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày

Quản lý cửa hàng thời trang - TP HCM

Thời Trang Yody Hồ Chí Minh Đăng 15 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày

Supply Chain Director

Thời Trang Yody Hải Dương, Hà Nội Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Product Development Manager

Thời Trang Yody Hà Nội, Hải Dương Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Trưởng Nhóm Thiết Kế Sản Phẩm Thời Trang Thể Thao

Thời Trang Yody Hà Nội Đăng 22 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Trưởng Bộ Phận Kinh Doanh Online

Thời Trang Yody Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Trưởng nhóm vận hành Tiktok/Sàn thương mại/Social

Thời Trang Yody Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Trưởng Bộ Phận Quản Lý Chất Lượng May Mặc

Thời Trang Yody Hải Dương Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Review về 1 vị trí trong Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody

Review về 1 vị trí trong Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody

@tuyendung_cuahangyody Cùng chúng mk khám phá công việc của 1 bạn chuyên gia tư vấn tại YODY nhaaa ??? #tuyendungyody #vieclam ♬ nhạc nền - Tuyển dụng Cửa hàng YODY

2.0
★ ★ ★ ★ ★
05/01/2025

Nếu công ty 2h sáng sếp gọi dậy làm việc thì cũng phải làm (FB)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Tui phỏng vấn trợ lý giám đốc mà chị phỏng vấn bảo tôi là dù E có gia đình thì 2h sáng sếp gọi lấy data thì em vẫn phải dậy lấy. Đấy k chỉ là trách nhiệm nghĩa vụ của em, nó còn là thể hiện tình yêu của em đối vs cty
1.0
★ ★ ★ ★ ★
04/01/2025

Đội ngũ nhân viên thiếu tính chuyên nghiệp, càng làm xấu đi hình ảnh và môi trường làm việc của công ty.

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Môi trường làm việc tại công ty này bị đánh giá là độc hại với nhiều vấn đề nổi cộm. Tẩy não nhân viên bằng cách nhồi nhét những giá trị "cốt lõi" sáo rỗng, mà trong đó 5/6 giá trị lại giống hệt của Thế Giới Di Động, thể hiện sự thiếu sáng tạo và sao chép không kiểm soát. Nhân viên cũ thì có thái độ bắt nạt, hiếp đáp nhân viên mới, trong khi đó công ty lại không có quy trình đào tạo bài bản. Công việc đào tạo thường bị đùn đẩy lẫn nhau, khiến nhân viên mới khó bắt kịp và cảm thấy bị cô lập. Lương thử việc chỉ 2.6 triệu, còn bị giữ lại 200 nghìn, chỉ nhận được 2.4 triệu cộng thêm một chút tiền thưởng – một mức lương không xứng đáng so với công sức bỏ ra. Đội ngũ nhân viên thì "giọng chợ búa," thiếu tính chuyên nghiệp, càng làm xấu đi hình ảnh và môi trường làm việc của công ty.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
27/12/2024

Mới bị Yody cho nghỉ hồi tháng 10 vì 1 lỗi rất vô lý (RV)

Nhân viên
Nhân viên cũ Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Mới bị Yody cho nghỉ hồi tháng 10 vì 1 lỗi rất vô lý. Nhưng ngay sau đó đã tìm đc 1 cv đỡ đau đầu hơn ,đc về đúng giờ và ko phải ôm đồm công việc về nhà. lương thì ko cao bằng hồi làm Yody nhưng cũng ổn . Và Quan trọng là dù mới vào đc hơn 2 tháng nhưng tết dương đc nghỉ + thưởng 1 củ . Tết Âm thì đc 1 tháng lương cơ bản
2.0
★ ★ ★ ★ ★
17/12/2024

Không hài lòng với chương trình toàn dân bán hàng, không khác nào bắt nhân sự công ty tự đi mua đồ

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Không hài lòng với chương trình toàn dân bán hàng, không khác nào bắt nhân sự công ty tự đi mua đồ, không mua thì BVH nêu tên lên, đi làm lương 3 cọc 3 đồng chỉ tiêu mua hàng 3tr mỗi tháng, chạy 3 tháng cuối năm, đồ thì không hợp gu, năm nào cũng mấy mẫu ấy đầu năm bắt mua cuối năm bắt mua, áo phao 5 lít t đầy sự lựa chọn khác tốt hơn, đi làm công vc đã nhiều, lương thấp còn bày ra những trò như vậy, vậy thưởng tết năm nay có ko? hay lại rủ nhau trò khóc lóc
2.0
★ ★ ★ ★ ★
21/11/2024

Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Sau ngần ấy thời gian thì Yody vẫn là cty tệ nhất từng trãi qua. Nhưng có những sự thật là có vài gương mặt bất tài sao vẫn còn ở đó? Hay do trình độ kém, tuổi tác lớn nên không thể nào đi được. Mà hay cái xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm thì lại không nhận ra vấn đề là từ chính những quản lý bất tài đó. Mà thôi chắc số cũng tới lúc tận rồi!
1.0
★ ★ ★ ★ ★
23/10/2024

Môi trường làm việc cứng nhắc, quy trình đào tạo kém, văn hóa nội bộ nặng hình thức

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
- Phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, phỏng vấn online nhưng không thông báo trước với cửa hàng, khi đến pv cho pv cùng link với 1 bạn ứng viên khác :) sai lè ra đéo xin lỗi hay nói gì đó để ứng viên còn biết, đây cứ đi bỏ uv lại 1 mk
- không có quy trình đào tạo rõ ràng, khôgn được học sản phẩm
- mỗi sáng dơ tay vào ngực đọc khẩu hiệu công ty giống đa cấp(cty cũ tôi cũng học văn hóa từ hòa yody nên biết)
- nhân viên nữ thì hãm l, soi mói, hỏi trả lời ngang ngược
- thi thoảng tăng ca đột xuất, có việc bận cũng phải đến :)
p/s: đéo biết lương thưởng ra sao nhưng môi trường thế cũng chiu
3.0
★ ★ ★ ★ ★
11/08/2024

Môi trường làm việc thân thiện, vào đây làm là có nhiều cơ hội để học tập và phát triển bản thân. Công ty vẫn yêu cầu nhân viên đi làm vào thứ 7, quy trình làm tài liệu của công ty còn khá lỏng lẻo.

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc thân thiện, vào đây làm là có nhiều cơ hội để học tập và phát triển bản thân. Văn phòng trang trí đẹp, đồng nghiệp thì hòa đồng, vui vẻ, các phòng làm việc cũng sạch sẽ và gọn gàng. Môi trường làm việc trẻ trung và năng động. Thường xuyên có các lớp học để nhân viên nâng cao kiến thức của bản thân.
Nhược điểm
Công ty vẫn yêu cầu nhân viên đi làm vào thứ 7, quy trình làm tài liệu của công ty còn khá lỏng lẻo. Quy trình về OT trong tuần làm việc chưa rõ ràng và nhân sự vẫn chưa được hưởng đầy đủ. Công ty giao một số công việc gây áp lực cho nhân viên, đặc biệt vào cuối tuần. Tác phong làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
11/07/2024

Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu

Nhân viên
Nhân viên cũ Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu, công ty còn có quy định nhân viên chỉ được nghỉ phép 6 ngày/ năm. Quy trình làm việc của công ty không chuyên nghiệp, khá là kém. Chế độ, đãi ngộ của công ty cho nhân viên tệ.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
11/07/2024

Cơ chế bảo hiểm của công ty cho nhân viên không rõ ràng, 6 tháng sau khi nhận quyết định chính thức mới được đóng bảo hiểm, nhưng thời gian thử việc thì kéo dài miên man.

Nhân viên
Nhân viên cũ Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Cơ chế bảo hiểm của công ty cho nhân viên không rõ ràng, 6 tháng sau khi nhận quyết định chính thức mới được đóng bảo hiểm, nhưng thời gian thử việc thì kéo dài miên man. Quy chế lương nhập nhằng, không rõ ràng: Chia lương cơ bản khá ít, còn lại công ty tính lương chỉ tiêu, tuy nhiên vượt chỉ tiêu chỉ tính 100% và không thưởng gì thêm.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
19/04/2024

Phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, phỏng vấn online nhưng không thông báo trước với cửa hàng (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hải Phòng
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, phỏng vấn online nhưng không thông báo trước với cửa hàng, khi đến phỏng vấn cho phỏng vấn cùng link với 1 bạn ứng viên khác :)
- Không có quy trình đào tạo rõ ràng, khôgn được học sản phẩm
- Mỗi sáng dơ tay vào ngực đọc khẩu hiệu công ty giống đa cấp.
- Thi thoảng tăng ca đột xuất, có việc bận cũng phải đến
5.0
★ ★ ★ ★ ★
19/03/2024

Công ty tuy còn nhỏ nhưng có những sự thay đổi rõ rệt để cải thiện, hỗ trợ tiền ăn uống đầy đủ, có nhà ở nhân viên và xe đưa đón (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Đi công tác nhiều nhưng được hỗ trợ chi phí đi lại, chi phí ăn ở đầy đủ, ae ở cửa hàng cũng vui tính, giúp đỡ nhiều. Tiền công tác về tài khoản cũng nhanh.
- Công ty tuy còn nhỏ nhưng có những sự thay đổi rõ rệt để cải thiện, hỗ trợ tiền ăn uống đầy đủ, có nhà ở nhân viên và xe đưa đón
- Kho nhiều hàng hóa nhưng được hỗ trợ giúp đỡ nhiều, công ty nhiều qđ, qt nhưng nhân sự tốt, hỗ trợ nhau nhiệt tình, từ kho qua cgtv vẫn được chỉ chi tiết cho từng tí, có thêm nhiều kinh nghiệm làm việc
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi ...được nhắc đến trong review này
3.0
★ ★ ★ ★ ★
19/05/2022

Chính sách cũng mập mờ, không rõ ràng, thử việc không thấy ký Hợp đồng gì (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi..được nhắc đến trong review
Nhược điểm
- Chính sách cũng mập mờ, ko rõ ràng.
- Thử việc không thấy ký Hợp đồng gì, hỏi mấy chị ở đấy bảo lên ct cả tháng rồi cũng ko có HĐ
- Mấy lead thì kiểu sống lâu lên lão làng thôi chứ chuyên môn đâu chẳng thấy
- Mỗi tuần làm BT văn hóa 1 lần với mấy cái GTCT nhiều thấy mệt
- Sale nào may vào tổ chạy page tích xanh thì auto nhiều đơn, đơn to, dễ chốt hơn. Page mới thì đói
2.0
★ ★ ★ ★ ★
11/01/2022

YODY coi việc trả lương cho nhân viên là một ân huệ, sẽ không thiếu những post facebook với nội dung cảm ơn, biết ơn, đội ơn khi nhận được lương

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Môi trường rất tích cực, vui vẻ , luôn wellcome với những nhân sự mới , luôn tạo sự bất ngờ với những hoạt động tập thể , luôn kể những câu chuyện NGHĨA TÌNH với mục đích gì ?? Nếu nhân sự trẻ - mới nhìn vào sẽ thây oh , đây đúng là môi trường mình cần tìm . Nhưng nếu có kinh nghiệm sẽ thấy được mục đích chính của việc này là gì … . và đơn cử nhất là thời điểm covid giữa năm nay . Khi có thông tin dịch bệnh và khối store có thể sẽ phải đóng cửa, trưởng shop sẽ gửi cho mọi người một link google form , để khảo sát việc nhận lương 1.5000.000đ và làm việc 300% để cứu công ty hoặc ở nhà mà vẫn nhận được 1.500.000đ . Nhưng tất nhiên việc mọi người ngầm hiểu với nhau phải tíck vào đâu , vì trước đó trưởng shop, giám đốc chi nhanh đã lên tận hà nội để bật nhạc chiến thắng điện biên phủ, quốc ca và bật khóc để kêu gọi mọi người hãy cứu lấy công ty thời điểm dịch bệnh này. Sau khi đã lấy được sự đồng cảm của số đông thì lại đổi phỏm, nâng công ty lên một tầm khác và ngụ ý nhân viên phải biết ơn công ty vì đã không đuổi việc và vẫn có lương nếu không đi làm ( vụ ko đi làm này chắc 1% nhân sự tích )

Trách nhiệm nghĩa vụ của công ty là phải trả lương cho nhân sự và nhân sự có trách nhiệm làm việc cho công ty. Đó là mối quan hệ dân sự được ký kết qua hợp đồng, nhưng YODY lại luôn quên đi việc đó và coi việc trả lương cho nhân viên là một ân huệ, sẽ không thiếu những post facebook với nội dung cảm ơn, biết ơn, đội ơn khi nhận được lương … Hơi dở hơi đúng k . Nếu nhân sự nào có thắc mắc về lý do tại sao lại chỉ nhận được 1.500.000 trong khi nhân viên đang gồng 300% công việc thì lập tức được CEO MR.HÒA họp riêng và sẽ được trả đúng lương nhưng …. BÙM .. bạn sẽ bị bay màu khỏi công ty vì lý do : “ Ko hợp văn hóa công ty ” . Và mình cũng đã chứng kiến điều đó :))))
Nhiều bạn YODY-er trong đây khoe lương cao và phản bác lại những bài phốt. Đúng , lương rất cao .. cực caoo nhưng đó là đời F1-F2 của công ty thôi, còn thời điểm này hoặc vào trươc đây 1-2 năm thì không có chuyện đấy nhé, mình cũng đã từng nch qua vs nhân viên cửa hàng và họ cũng xác nhận bị đì ko khác gì bên online .

Luôn đưa ra những hứa hẹn về lương thưởng tết, du lịch, giấc mơ vươn cao thế giới để nhân viên mới choáng ngợp, cố leo lên chính thức và xin nghỉ việc sau khi nhận ra mình là một con gà. Mình nhớ thời điểm đầu , có bạn Trang lên chia sẻ về mốc thưởng tết như sau : - các bạn sẽ nhận được khoản A, khoản B, khoản trung bình năm C + khoản D-E-F …. *tính nhẩm các thứ * wow, các bạn nhìn thấy chưa. Đây là số tiền các bạn phải nhận, nhớ nhé phải nhận giúp Trang tầm khoảng 60~90tr ạ. Thế nên TÔI BIẾT CÁC BẠN NHIỀU TIỀN RỒI NHÉ và năm nay các bạn online nhận được thông báo là sẽ không được thưởng tết vì không hoàn thành mục tiêu . Cái mục tiêu niềm tin đó chắc phải x10 so với mục tiêu thực tế.

Sau lời chia sẻ đó là các cháu cuối 9x -2k vỗ tay nhiệt tình vs vẻ mặt đầy sự hy vọng về một tương lai tươi sáng tại công ty … . và BÙM …..lần lượt các cháu bay màu vì ko đạt doanh số, k phù hợp văn hóa hoặc tự nghỉ sau khi nhận ra sự thật hoặc khắm nữa là bay màu do tập thể đánh giá.. Thêm một câu chuyện nữa để hiểu rõ về cái TẬP THỂ ĐÁNH GIÁ không phù hợp : Có một bạn gái , được phân xuống trụ sở HẢI DƯƠNG học hỏi các F1 về công việc. Sẽ không có chuyện gì to tát xảy ra nếu như nhân sự ở dưới đó hiền lành vui vẻ, nhưng ngược lại ….văn hóa ma cũ bắt nạt ma mới được áp dụng.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
04/01/2022

Nhân viên sale chốt đơn sẽ là họ hàng với OT, ép số, họp hành, hứa hẹn

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Nhân viên sale chốt đơn thì chăc đội này khổ nhất, nhận data khách từ maketing và chốt đơn . Sẽ là họ hàng với OT , ép số, họp hành , hứa hẹn … nói rõ hơn tí nhé OT : nói ntn nhỉ, mess nhận từ maketing thì sale bắt buộc phải có doanh số từ những mess đó, nếu không thì tiếp tục mà chăn khách, có doanh thu ms cho mess mới, vậy nên nhiều sale OT đến 12h đêm ở công ty để vớt mess giờ vàng, chứ về nhà thì sale khác vớt mất. Về nhà thì lại cắm mắt vào máy tính 70% thời gian để chốt khách.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
03/01/2022

Môi trường làm việc thì đúng rất năng động, văn phòng nguyễn tuân vừa setup nên thoáng mát , sạch sẽ

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc thì đúng rất năng động, văn phòng nguyễn tuân vừa setup nên thoáng mát , sạch sẽ, có cơm trưa + tối , trà, cf cho nhân sự. Hàng ngày mỗi buổi sáng sẽ có chương trình nhảy audition tạo năng lượng . Sau đó về nhóm và thề thốt về mục tiêu của ngày , hô hào và bắt tay vào làm việc . Đó là bề nổi tích cực mọi người đều nhìn thấy!!
Nhược điểm
Không
1.0
★ ★ ★ ★ ★
14/12/2021

Nhân viên sẽ phải thuộc lòng về sứ mệnh , tầm nhìn, niềm tin và 6 giá trị cốt lõi của công ty. Cách quản lý hơi bành trướng về chức danh

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Nhân viên sẽ phải thuộc lòng về sứ mệnh , tầm nhìn, niềm tin và 6 giá trị cốt lõi của công ty. Cách quản lý hơi bành trướng về chức danh, mình cũng k đếm nổi có bao nhiêu vị giám đốc ở yody =))) ở Y0dy sẽ có nhưng buổi talkshow hàng tuần để nâng tầm nhân sự khiến cho nhân sự cảm thấy vui vẻ, đôi khi có những giọt nước mắt để tạo sự cảm thông và kể lể về việc phải biết ơn công ty như nào.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
14/07/2021

Chương trình mùa dịch ăn lương củ rưỡi. Sống sao vs 1t5/tháng vậy???

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Chương trình mùa dịch ăn lương củ rưỡi. Sống sao vs 1t5/tháng vào mùa nóng ??? Tiền nhà, tiền điện nước, tiền ăn , rồi nhận 1tr5 mà vẫn phải biết ơn công ty sao ??? Trong khi cứ đến mùa covid thì lại lôi bài văn tế công ty phải nuôi mấy nghìn gia đình, trong khi công ty vẫn báo doanh thu nghìn tỏi, vẫn mở liên tục cửa hàng lớn nhỏ toàn quốc
4.0
★ ★ ★ ★ ★
19/02/2019

Quy chế lương nhập nhằng không rõ ràng (IT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- VĂn phòng trang trí đẹp , hòa đồng vui vẻ, phòng gọn gàng
- Hợp ý với tôi , vui vẻ khi được phục vụ cho công ty
- Môi trường trẻ trung, team buiding nhiều. Thường xuyên có các lớp học về dịch vụ
Nhược điểm
- Tác phong làm việc thiếu chuyên nghiệp, cơ chế bảo hiểm không rõ ràng, 6 tháng sau nhận quyết định chính thức mới được đóng bảo hiểm, nhưng thời gian thử việc kéo dài mênh mông.
- Quy chế lương nhập nhằng ko rõ ràng để lách luật bh: chia lương cơ bản tầm 3-4tr, còn lại tính lương chỉ tiêu, tuy nhiên vượt chỉ tiêu thì chỉ tính 100% và ko thưởng gì thêm, ko có tháng lương thứ 13 và thưởng tết tầm 500k.
- Ngoài ra còn có quy định nghỉ phép 6 ngày/ năm

Bạn làm việc tại Thời Trang Yody? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Thời Trang Yody

Thời Trang Yody

Click để đánh giá
Công ty Dệt may / Da giày / Thời trang Thời Trang Yody Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên bán hàng thời trang đã review Thời Trang Yody

7 tháng trước

Chính sách và hướng dẫn giữa các cấp chưa đồng nhất, khiến nhân viên mới dễ sai sót.

Không có ưu điểm nào để đánh giá, Chính sách và hướng dẫn giữa các cấp chưa đồng nhất, khiến nhân viên mới dễ sai sót.
Nhược điểm: Trải nghiệm chưa tích cực: Sau hơn 1 tháng làm việc vẫn chưa có hợp đồng thử việc. Chính sách và hướng dẫn giữa các cấp chưa đồng nhất, khiế...

JavaScript Developer đã review Thời Trang Yody

10 tháng trước

CTY layoff thường xuyên

Mooi trường không gian làm việc oki, thoải mái, dôngd nghiệp hỗ trợ nhau, k toxics như lead Nghỉ thì tiếc đồng nghiệp, chứ k có gì hơn,...
Nhược điểm: CTY cuối năm đuổi 1 lần, dâud năm 1 lần, xong đầu tư vào nhảy nhót sự kiện cho lead....., Chỉ cần nghỉ phát, công tỷ lật mặt 9 luôn, ép để...

Nhân viên đã review Thời Trang Yody

1 năm trước

Môi trường làm việc thiếu hợp lý khi áp chỉ tiêu mua hàng cho nhân viên, lương thấp mà áp lực cao

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: ghét cái trò toàn dân bán hàng thế nhỉ, kiểu éo khác nào bắt nhân sự công ty tự đi mua đồ, éo mua thì bọn BVh bêu tên lên, đi làm lương 3 cọ...

Nhân viên đã review Thời Trang Yody

1 năm trước

Công ty hay phạt nhân viên và bắt tăng ca, phải bắt đến sớm trước 15p để tập thể dục (FB)

Không
Nhược điểm: Yody này thích phạt nhân viên và bắt tăng ca lắm. yêu cầu phải làm tăng ca ở lại công ty nhiều ngày trong tuần thì mới đạt. 8h làm thì bắt đ...

Nhân viên đã review Thời Trang Yody

1 năm trước

Nếu công ty 2h sáng sếp gọi dậy làm việc thì cũng phải làm (FB)

Không
Nhược điểm: Tui phỏng vấn trợ lý giám đốc mà chị phỏng vấn bảo tôi là dù E có gia đình thì 2h sáng sếp gọi lấy data thì em vẫn phải dậy lấy. Đấy k chỉ l...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 0220 3868 888

https://tuyendung.yody.vn

Trụ sở công ty
Đường An Định, Phường Việt Hòa, Thành phố Hải Dương, Tỉnh Hải Dương, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo