- Môi trường trẻ trung, team buiding nhiều. Thường xuyên có các lớp học về dịch vụ
- Tác phong làm việc chưa thật sự chuyên nghiệp, các chính sách phúc lợi mang tính dài hạn chưa được truyền đạt rõ ràng; thời gian làm quen và thử sức với công việc khá dài trước khi có xác nhận chính thức về chế độ đi kèm.
- Cách tính thu nhập còn khá phức tạp và khó theo dõi: phần cố định chiếm tỷ trọng nhỏ, phần còn lại dựa nhiều vào chỉ tiêu. Khi hoàn thành vượt mức, mức ghi nhận vẫn dừng ở ngưỡng nhất định và không có thêm khuyến khích. Không có khoản tổng kết cuối năm đáng kể, hỗ trợ dịp lễ ở mức tượng trưng. Ngoài ra, có một số hoạt động sinh hoạt tập thể mang tính bắt buộc và quy định ngày nghỉ trong năm khá hạn chế.