1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

Thời Trang Yody ★ 2.2

Hải Dương
1.000 - 5.000 nhân viên
Xem trang web
Dệt may / Da giày / Thời trang
Đã xác minh

Review Thời Trang Yody

Cập nhật 23/10/2025 19:12
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 39 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 01/03/2025

Ưu điểm

  • Cơ sở vật chất đầy đủ, văn phòng set - up đẹp (320 reviews) 
  • Hỗ trợ ăn trưa (234 reviews)
  • Đào tạo nhiều (143 reviews)
  • Công ty có brand name, đẹp Cv (198 reviews)
  • Môi trường trẻ, năng động (73 reviews)
  • Văn phòng đẹp, thoáng (293 reviews)

Nhược điểm

  •  Layofff nhân viên gần Tết, cho nghỉ việc với lý do vô lý (198 reviews)
  • Cơ chế bảo hiểm của công ty cho nhân viên không rõ ràng (78 reviews) 
  • Nhiều quy định khó hiểu, hết giờ làm sếp gọi vẫn phải làm việc. KPI cao. (143 reviews)
  • Chương trình bán hàng chưa hợp lý, nhân sự công ty phải tự mua sản phẩm (54 reviews) 
  • Càng ngày càng không quan tâm nhân viên, không có quy trình đào tạo bài bản (193 reviews)
  • Năng lực kinh doanh không cao (243 reviews)
5.0
★ ★ ★ ★ ★
19/03/2024

Công ty tuy còn nhỏ nhưng có những sự thay đổi rõ rệt để cải thiện, hỗ trợ tiền ăn uống đầy đủ, có nhà ở nhân viên và xe đưa đón (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Đi công tác nhiều nhưng được hỗ trợ chi phí đi lại, chi phí ăn ở đầy đủ, ae ở cửa hàng cũng vui tính, giúp đỡ nhiều. Tiền công tác về tài khoản cũng nhanh.
- Công ty tuy còn nhỏ nhưng có những sự thay đổi rõ rệt để cải thiện, hỗ trợ tiền ăn uống đầy đủ, có nhà ở nhân viên và xe đưa đón
- Kho nhiều hàng hóa nhưng được hỗ trợ giúp đỡ nhiều, công ty nhiều qđ, qt nhưng nhân sự tốt, hỗ trợ nhau nhiệt tình, từ kho qua cgtv vẫn được chỉ chi tiết cho từng tí, có thêm nhiều kinh nghiệm làm việc
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi ...được nhắc đến trong review này
5.0
★ ★ ★ ★ ★
07/11/2023

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đào tạo đầy đủ, lương cao top, công ty nhiều quy định nhưng nhân sự tốt (RV)

Sales/Nhân viên kinh doanh
Nhân viên hiện tại Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đào tạo đầy đủ, lương cao top, top100 doanh nghiệp đáng làm việc nhất Việt Nam. Đi làm ở đâu chả có áp lực đáng để các bạn trẻ đến người có kinh nghiệm trải nghiệm.
- Đi công tác nhiều nhưng được hỗ trợ chi phí đi lại, chi phí ăn ở đầy đủ, anh em ở cửa hàng cũng vui tính, giúp đỡ nhiều. Tiền công tác về tài khoản cũng nhanh. Đáng làm việc
- Kho nhiều hàng hóa nhưng được hỗ trợ giúp đỡ nhiều, công ty nhiều quy định nhưng nhân sự tốt, hỗ trợ nhau nhiệt tình, từ kho qua cgtv vẫn được chỉ chi tiết cho từng tí, có thêm nhiều kinh nghiệm làm việc. Rất ok
Nhược điểm
OT nhiều

Tuyển dụng mới nhất tại Thời Trang Yody

Product Owner (Domain Ecommerce/CRM)

Thời Trang Yody Hồ Chí Minh Đăng 5 ngày trước Hết hạn sau 27 ngày

Chuyên viên Merchandise chất liệu

Thời Trang Yody Hà Nội, Hải Dương Đăng 9 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày

Trưởng nhóm Quản lý nhà cung cấp

Thời Trang Yody Hà Nội, Hải Dương Đăng 9 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày

Quản lý cửa hàng thời trang - TP HCM

Thời Trang Yody Hồ Chí Minh Đăng 16 ngày trước Hết hạn sau 24 ngày

Supply Chain Director

Thời Trang Yody Hải Dương, Hà Nội Đăng 21 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Product Development Manager

Thời Trang Yody Hà Nội, Hải Dương Đăng 22 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Trưởng Nhóm Thiết Kế Sản Phẩm Thời Trang Thể Thao

Thời Trang Yody Hà Nội Đăng 23 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Trưởng Bộ Phận Kinh Doanh Online

Thời Trang Yody Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Trưởng nhóm vận hành Tiktok/Sàn thương mại/Social

Thời Trang Yody Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Trưởng Bộ Phận Quản Lý Chất Lượng May Mặc

Thời Trang Yody Hải Dương Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Review về 1 vị trí trong Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody

Review về 1 vị trí trong Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody

@tuyendung_cuahangyody Cùng chúng mk khám phá công việc của 1 bạn chuyên gia tư vấn tại YODY nhaaa ??? #tuyendungyody #vieclam ♬ nhạc nền - Tuyển dụng Cửa hàng YODY

5.0
★ ★ ★ ★ ★
20/07/2023

Môi trường trẻ năng động

Tester
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường thân thiện, cơ hội học tập và phát triển bản thân
- Quy định về OT trong tuần làm việc chưa rõ rãng và nhân sự chưa được hưởng đầy đủ
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Cho phép nghỉ thứ 7, quy trình làm tài liệu cần chặt chẽ hơn
4.0
★ ★ ★ ★ ★
07/06/2023

Công ty tuy còn nhỏ nhưng có những sự thay đổi rõ rệt để cải thiện, hỗ trợ tiền ăn uống đầy đủ (RV)

Nhân viên chăm sóc khách hàng/ Customer Service
Nhân viên hiện tại Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Công ty tuy còn nhỏ nhưng có những sự thay đổi rõ rệt để cải thiện, hỗ trợ tiền ăn uống đầy đủ, có nhà ở nhân viên và xe đưa đón 2 chiều Hải Dương-Hà Nội
- Môi trường làm việc thân thiện, mọi người vui vẻ. Không khí làm việc thoải mái
Nhược điểm
OT không lương, KPI thay đổi liên tục để nếu công ty không bán được hàng còn giảm lương nhân viên, cả năm nay không đãi ngộ gì, thưởng ngày lễ, du lịch các kiểu cắt hết.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
07/12/2022

Hằng ngày bắt nhân viên đọc sách rồi làm báo cáo trong khi đã về nhà ( hết thời gian công ty) (RV)

Nhân viên truyền thông nội bộ
Nhân viên hiện tại Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Văn phòng thấy cũng khá đẹp
- Sếp rất vui tính
Nhược điểm
- Hằng ngày bắt nhân viên đọc sách rồi làm báo cáo trong khi đã về nhà ( hết thời gian công ty).
- Làm từ 7h30 sáng đến 7h tối vẫn không hết việc, tối về còn bắt nhảy dây, đọc sách, đi trễ thì phạt tiền, quên báo cáo cũng vậy
- Lương thấp
3.0
★ ★ ★ ★ ★
19/05/2022

Chính sách cũng mập mờ, không rõ ràng, thử việc không thấy ký Hợp đồng gì (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi..được nhắc đến trong review
Nhược điểm
- Chính sách cũng mập mờ, ko rõ ràng.
- Thử việc không thấy ký Hợp đồng gì, hỏi mấy chị ở đấy bảo lên ct cả tháng rồi cũng ko có HĐ
- Mấy lead thì kiểu sống lâu lên lão làng thôi chứ chuyên môn đâu chẳng thấy
- Mỗi tuần làm BT văn hóa 1 lần với mấy cái GTCT nhiều thấy mệt
- Sale nào may vào tổ chạy page tích xanh thì auto nhiều đơn, đơn to, dễ chốt hơn. Page mới thì đói
2.0
★ ★ ★ ★ ★
11/01/2022

YODY coi việc trả lương cho nhân viên là một ân huệ, sẽ không thiếu những post facebook với nội dung cảm ơn, biết ơn, đội ơn khi nhận được lương

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Môi trường rất tích cực, vui vẻ , luôn wellcome với những nhân sự mới , luôn tạo sự bất ngờ với những hoạt động tập thể , luôn kể những câu chuyện NGHĨA TÌNH với mục đích gì ?? Nếu nhân sự trẻ - mới nhìn vào sẽ thây oh , đây đúng là môi trường mình cần tìm . Nhưng nếu có kinh nghiệm sẽ thấy được mục đích chính của việc này là gì … . và đơn cử nhất là thời điểm covid giữa năm nay . Khi có thông tin dịch bệnh và khối store có thể sẽ phải đóng cửa, trưởng shop sẽ gửi cho mọi người một link google form , để khảo sát việc nhận lương 1.5000.000đ và làm việc 300% để cứu công ty hoặc ở nhà mà vẫn nhận được 1.500.000đ . Nhưng tất nhiên việc mọi người ngầm hiểu với nhau phải tíck vào đâu , vì trước đó trưởng shop, giám đốc chi nhanh đã lên tận hà nội để bật nhạc chiến thắng điện biên phủ, quốc ca và bật khóc để kêu gọi mọi người hãy cứu lấy công ty thời điểm dịch bệnh này. Sau khi đã lấy được sự đồng cảm của số đông thì lại đổi phỏm, nâng công ty lên một tầm khác và ngụ ý nhân viên phải biết ơn công ty vì đã không đuổi việc và vẫn có lương nếu không đi làm ( vụ ko đi làm này chắc 1% nhân sự tích )

Trách nhiệm nghĩa vụ của công ty là phải trả lương cho nhân sự và nhân sự có trách nhiệm làm việc cho công ty. Đó là mối quan hệ dân sự được ký kết qua hợp đồng, nhưng YODY lại luôn quên đi việc đó và coi việc trả lương cho nhân viên là một ân huệ, sẽ không thiếu những post facebook với nội dung cảm ơn, biết ơn, đội ơn khi nhận được lương … Hơi dở hơi đúng k . Nếu nhân sự nào có thắc mắc về lý do tại sao lại chỉ nhận được 1.500.000 trong khi nhân viên đang gồng 300% công việc thì lập tức được CEO MR.HÒA họp riêng và sẽ được trả đúng lương nhưng …. BÙM .. bạn sẽ bị bay màu khỏi công ty vì lý do : “ Ko hợp văn hóa công ty ” . Và mình cũng đã chứng kiến điều đó :))))
Nhiều bạn YODY-er trong đây khoe lương cao và phản bác lại những bài phốt. Đúng , lương rất cao .. cực caoo nhưng đó là đời F1-F2 của công ty thôi, còn thời điểm này hoặc vào trươc đây 1-2 năm thì không có chuyện đấy nhé, mình cũng đã từng nch qua vs nhân viên cửa hàng và họ cũng xác nhận bị đì ko khác gì bên online .

Luôn đưa ra những hứa hẹn về lương thưởng tết, du lịch, giấc mơ vươn cao thế giới để nhân viên mới choáng ngợp, cố leo lên chính thức và xin nghỉ việc sau khi nhận ra mình là một con gà. Mình nhớ thời điểm đầu , có bạn Trang lên chia sẻ về mốc thưởng tết như sau : - các bạn sẽ nhận được khoản A, khoản B, khoản trung bình năm C + khoản D-E-F …. *tính nhẩm các thứ * wow, các bạn nhìn thấy chưa. Đây là số tiền các bạn phải nhận, nhớ nhé phải nhận giúp Trang tầm khoảng 60~90tr ạ. Thế nên TÔI BIẾT CÁC BẠN NHIỀU TIỀN RỒI NHÉ và năm nay các bạn online nhận được thông báo là sẽ không được thưởng tết vì không hoàn thành mục tiêu . Cái mục tiêu niềm tin đó chắc phải x10 so với mục tiêu thực tế.

Sau lời chia sẻ đó là các cháu cuối 9x -2k vỗ tay nhiệt tình vs vẻ mặt đầy sự hy vọng về một tương lai tươi sáng tại công ty … . và BÙM …..lần lượt các cháu bay màu vì ko đạt doanh số, k phù hợp văn hóa hoặc tự nghỉ sau khi nhận ra sự thật hoặc khắm nữa là bay màu do tập thể đánh giá.. Thêm một câu chuyện nữa để hiểu rõ về cái TẬP THỂ ĐÁNH GIÁ không phù hợp : Có một bạn gái , được phân xuống trụ sở HẢI DƯƠNG học hỏi các F1 về công việc. Sẽ không có chuyện gì to tát xảy ra nếu như nhân sự ở dưới đó hiền lành vui vẻ, nhưng ngược lại ….văn hóa ma cũ bắt nạt ma mới được áp dụng.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
09/01/2022

Nhân viên maketing, facebookads có nhiệm vụ chính là lên và vít camp theo chiến dịch , lịch làm hành chính thứ 2-7 , lương cứng 3-4tr , nếu đạt tỷ lệ thì ăn lương kinh doanh

Nhân viên chạy quảng cáo Facebook
Nhân viên hiện tại Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Nhân viên maketing, facebookads : Đội này có nhiệm vụ chính là lên và vít camp theo chiến dịch , lịch làm hành chính thứ 2-7 , lương cứng 3-4tr , nếu đạt tỷ lệ thì ăn lương kinh doanh . Nhân viên mới trong 1 năm đầu lương không quá 11tr .
LÝ DO : Quá nhiều page con, chiến dịch chồng chéo, nên giá mess cực kỳ cao , tỷ lệ chốt cũng khó, theo quy định 2 tháng thử việc đánh giá lên chính thức .Nhưng mức đánh giá ngang vs nhân viên có kinh nghiệm nên lắm bạn thử việc 4-5 tháng ms lên được chính thức.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
06/01/2022

Quản lý đơn hàng - CSKH ( cứu đơn) là hai bộ phận này có nhiệm vụ điều phối đơn hàng vào những hãng vận chuyển hợp lý và cứu những đơn khách từ chối nhận

Nhân viên chăm sóc khách hàng
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Quản lý đơn hàng - CSKH ( cứu đơn) là hai bộ phận này có nhiệm vụ điều phối đơn hàng vào những hãng vận chuyển hợp lý và cứu những đơn khách từ chối nhận . Cái dở hơi của bộ phận quản lý đơn hàng đó là việc không đồng nhất giữa hệ thống online và offline, nếu kho online hết thì phải xin hàng ở kho offline, và thằng muốn nhờ, thằng thì không muốn hỗ trợ nên đôi khi đơn online bị hủy vì hết hàng nhưng khách ra store vẫn mua được . CSKH thì chắc nhàn nhất nên mình k viết thêm . Lương của QLĐH rơi vào tầm 7-8-10tr, CSKH 11-12tr , đây là mức lương khi đã ký chính thức nhé.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
04/01/2022

Nhân viên sale chốt đơn sẽ là họ hàng với OT, ép số, họp hành, hứa hẹn

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Nhân viên sale chốt đơn thì chăc đội này khổ nhất, nhận data khách từ maketing và chốt đơn . Sẽ là họ hàng với OT , ép số, họp hành , hứa hẹn … nói rõ hơn tí nhé OT : nói ntn nhỉ, mess nhận từ maketing thì sale bắt buộc phải có doanh số từ những mess đó, nếu không thì tiếp tục mà chăn khách, có doanh thu ms cho mess mới, vậy nên nhiều sale OT đến 12h đêm ở công ty để vớt mess giờ vàng, chứ về nhà thì sale khác vớt mất. Về nhà thì lại cắm mắt vào máy tính 70% thời gian để chốt khách.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
03/01/2022

Môi trường làm việc thì đúng rất năng động, văn phòng nguyễn tuân vừa setup nên thoáng mát , sạch sẽ

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc thì đúng rất năng động, văn phòng nguyễn tuân vừa setup nên thoáng mát , sạch sẽ, có cơm trưa + tối , trà, cf cho nhân sự. Hàng ngày mỗi buổi sáng sẽ có chương trình nhảy audition tạo năng lượng . Sau đó về nhóm và thề thốt về mục tiêu của ngày , hô hào và bắt tay vào làm việc . Đó là bề nổi tích cực mọi người đều nhìn thấy!!
Nhược điểm
Không
2.0
★ ★ ★ ★ ★
01/01/2022

Họp và hứa hẹn là văn hóa mỗi khi doanh số thấp, trưởng shop luôn nhận về 1 cột mốc trên trời rồi về bổ đầu sale

Nhân viên kinh doanh
Nhân viên hiện tại Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Họp và hứa hẹn là văn hóa mỗi khi doanh số thấp, trưởng shop luôn nhận về 1 cột mốc trên trời rồi về bổ đầu sale, không đủ , không đạt thì bắt họp và ép phải hoàn thành bằng mọi giá . Nếu có ai nhìn nhận thực tế và nói không thể làm đc thì sẽ lôi “ gia phả giá trị cốt lõi ” ra và ốp vào mặt hai chữ NIỀM TIN, phải nó NIỀM TIN thì mọi việc khó sẽ làm dc hết . Sale chỉ biết ngậm ngùi ……

Tất nhiên việc tranh chấp cũng gây bất đồng giữa các sale với nhau (90% sale là con gái) nói xấu, chỉ trích, cheat …. Lương mức ổn , không giới hạn nhưng bù lại sẽ không có time nghỉ ngơi,
1.0
★ ★ ★ ★ ★
14/12/2021

Nhân viên sẽ phải thuộc lòng về sứ mệnh , tầm nhìn, niềm tin và 6 giá trị cốt lõi của công ty. Cách quản lý hơi bành trướng về chức danh

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Nhân viên sẽ phải thuộc lòng về sứ mệnh , tầm nhìn, niềm tin và 6 giá trị cốt lõi của công ty. Cách quản lý hơi bành trướng về chức danh, mình cũng k đếm nổi có bao nhiêu vị giám đốc ở yody =))) ở Y0dy sẽ có nhưng buổi talkshow hàng tuần để nâng tầm nhân sự khiến cho nhân sự cảm thấy vui vẻ, đôi khi có những giọt nước mắt để tạo sự cảm thông và kể lể về việc phải biết ơn công ty như nào.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
07/12/2021

Chính sách cũng mập mờ, không rõ ràng. Thử việc không thấy ký Hợp đồng gì (RV)

Nhân viên chăm sóc khách hàng/ Customer Service
Nhân viên hiện tại Thái Nguyên
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Offer cao nhưng không thích về giờ giấc lắm
Nhược điểm
- Chính sách cũng mập mờ, không rõ ràng. Thử việc không thấy ký Hợp đồng gì, hỏi mấy chị ở đấy bảo lên công ty cả tháng rồi cũng không có hợp đồng
- Làm 4 ngày Thứ 7
- OT không được tính tiền
- Làm không xong phải ở lại làm xong thì thôi
2.0
★ ★ ★ ★ ★
14/07/2021

Chương trình mùa dịch ăn lương củ rưỡi. Sống sao vs 1t5/tháng vậy???

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Chương trình mùa dịch ăn lương củ rưỡi. Sống sao vs 1t5/tháng vào mùa nóng ??? Tiền nhà, tiền điện nước, tiền ăn , rồi nhận 1tr5 mà vẫn phải biết ơn công ty sao ??? Trong khi cứ đến mùa covid thì lại lôi bài văn tế công ty phải nuôi mấy nghìn gia đình, trong khi công ty vẫn báo doanh thu nghìn tỏi, vẫn mở liên tục cửa hàng lớn nhỏ toàn quốc
3.0
★ ★ ★ ★ ★
07/12/2020

Văn phòng đẹp, thoáng, hỗ trợ ăn trưa tại công ty, việc gây áp lực (RV)

Nhân viên Content Marketing
Nhân viên hiện tại Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Văn phòng đẹp, thoáng, hỗ trợ ăn trưa tại công ty, hòa đồng vui vẻ, phòng gọn gàng
Nhược điểm
- Đồng nghiệp chuyên môn kém, leader cũng không có định hướng rõ ràng để phát triển chuyên môn của chính mình và của các nhân viên khác nên công việc hơi lộn xộn thêm đó thì nhân viên phân từ level 0 đến 7, không gian phát triển cứ gọi là mệt nghỉ
- Việc gây áp lực, nên thoải mái khi cuối tuần
4.0
★ ★ ★ ★ ★
19/02/2019

Quy chế lương nhập nhằng không rõ ràng (IT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hải Dương
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- VĂn phòng trang trí đẹp , hòa đồng vui vẻ, phòng gọn gàng
- Hợp ý với tôi , vui vẻ khi được phục vụ cho công ty
- Môi trường trẻ trung, team buiding nhiều. Thường xuyên có các lớp học về dịch vụ
Nhược điểm
- Tác phong làm việc thiếu chuyên nghiệp, cơ chế bảo hiểm không rõ ràng, 6 tháng sau nhận quyết định chính thức mới được đóng bảo hiểm, nhưng thời gian thử việc kéo dài mênh mông.
- Quy chế lương nhập nhằng ko rõ ràng để lách luật bh: chia lương cơ bản tầm 3-4tr, còn lại tính lương chỉ tiêu, tuy nhiên vượt chỉ tiêu thì chỉ tính 100% và ko thưởng gì thêm, ko có tháng lương thứ 13 và thưởng tết tầm 500k.
- Ngoài ra còn có quy định nghỉ phép 6 ngày/ năm
5.0
★ ★ ★ ★ ★
20/01/2019

Đến công ty là một ngày vui vẻ

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (Business Analyst)
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Văn phòng trang trí đẹp , hòa đồng vui vẻ, phòng gọn gàng
- Hợp ý với tôi , vui vẻ khi được phục vụ cho công ty
Nhược điểm
Không có
Lời khuyên cho quản lý
- Giảm nhưng việc gây áp lực, nên thoải mái khi cuối tuần
2.0
★ ★ ★ ★ ★
20/10/2018

Môi trường trẻ. Làm việc không chuyên nghiệp. Chế độ kém

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP
Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường trẻ trung, team buiding nhiều. Thường xuyên có các lớp học về dịch vụ
Nhược điểm
- Tác phong làm việc chưa thật sự chuyên nghiệp, các chính sách phúc lợi mang tính dài hạn chưa được truyền đạt rõ ràng; thời gian làm quen và thử sức với công việc khá dài trước khi có xác nhận chính thức về chế độ đi kèm.
- Cách tính thu nhập còn khá phức tạp và khó theo dõi: phần cố định chiếm tỷ trọng nhỏ, phần còn lại dựa nhiều vào chỉ tiêu. Khi hoàn thành vượt mức, mức ghi nhận vẫn dừng ở ngưỡng nhất định và không có thêm khuyến khích. Không có khoản tổng kết cuối năm đáng kể, hỗ trợ dịp lễ ở mức tượng trưng. Ngoài ra, có một số hoạt động sinh hoạt tập thể mang tính bắt buộc và quy định ngày nghỉ trong năm khá hạn chế.
Đang xem 21 - 39 / 39 phỏng vấn

Bạn làm việc tại Thời Trang Yody? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Thời Trang Yody

Thời Trang Yody

Click để đánh giá
Công ty Dệt may / Da giày / Thời trang Thời Trang Yody Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên bán hàng thời trang đã review Thời Trang Yody

7 tháng trước

Chính sách và hướng dẫn giữa các cấp chưa đồng nhất, khiến nhân viên mới dễ sai sót.

Không có ưu điểm nào để đánh giá, Chính sách và hướng dẫn giữa các cấp chưa đồng nhất, khiến nhân viên mới dễ sai sót.
Nhược điểm: Trải nghiệm chưa tích cực: Sau hơn 1 tháng làm việc vẫn chưa có hợp đồng thử việc. Chính sách và hướng dẫn giữa các cấp chưa đồng nhất, khiế...

JavaScript Developer đã review Thời Trang Yody

10 tháng trước

CTY layoff thường xuyên

Mooi trường không gian làm việc oki, thoải mái, dôngd nghiệp hỗ trợ nhau, k toxics như lead Nghỉ thì tiếc đồng nghiệp, chứ k có gì hơn,...
Nhược điểm: CTY cuối năm đuổi 1 lần, dâud năm 1 lần, xong đầu tư vào nhảy nhót sự kiện cho lead....., Chỉ cần nghỉ phát, công tỷ lật mặt 9 luôn, ép để...

Nhân viên đã review Thời Trang Yody

1 năm trước

Môi trường làm việc thiếu hợp lý khi áp chỉ tiêu mua hàng cho nhân viên, lương thấp mà áp lực cao

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: ghét cái trò toàn dân bán hàng thế nhỉ, kiểu éo khác nào bắt nhân sự công ty tự đi mua đồ, éo mua thì bọn BVh bêu tên lên, đi làm lương 3 cọ...

Nhân viên đã review Thời Trang Yody

1 năm trước

Công ty hay phạt nhân viên và bắt tăng ca, phải bắt đến sớm trước 15p để tập thể dục (FB)

Không
Nhược điểm: Yody này thích phạt nhân viên và bắt tăng ca lắm. yêu cầu phải làm tăng ca ở lại công ty nhiều ngày trong tuần thì mới đạt. 8h làm thì bắt đ...

Nhân viên đã review Thời Trang Yody

1 năm trước

Nếu công ty 2h sáng sếp gọi dậy làm việc thì cũng phải làm (FB)

Không
Nhược điểm: Tui phỏng vấn trợ lý giám đốc mà chị phỏng vấn bảo tôi là dù E có gia đình thì 2h sáng sếp gọi lấy data thì em vẫn phải dậy lấy. Đấy k chỉ l...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 0220 3868 888

https://tuyendung.yody.vn

Trụ sở công ty
Đường An Định, Phường Việt Hòa, Thành phố Hải Dương, Tỉnh Hải Dương, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo