THIÊN LONG ★ 1.5

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Bán lẻ / Bán sỉ

Đã xác minh

Tổng quan

Review

409

Việc làm

276

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review THIÊN LONG

Cập nhật 13/08/2025 10:05

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Tìm kiếm theo loại hợp đồng

Lĩnh vực

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 58 đánh giá

× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 04/02/2025

Ưu điểm

Công ty có brand name (113 reviews)
Chi thưởng sớm, có BHXH (104 reviews)
Cơ sở vật chất đầy đủ, rộng rãi (98 reviews)
Hỗ trợ chi phí ăn trưa (103 reviews)

Nhược điểm

Môi trường làm việc không ổn định, chính sách cắt giảm nhân sự nhiều (145 reviews)
Lộ trình thăng tiến không rõ ràng (186 reviews)
Thường xuyên thay đổi ban lãnh đạo, chính sách và định hướng hoạt động không nhất quán (157 reviews)
Chính sách lương thưởng chưa tốt, mức lương thấp (178 reviews)
Mức đãi ngộ chênh lệch nhiều giữa phòng nhân sự và các bộ phận khác (194 reviews)

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty không coi trọng công sức của nhân viên (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 12/08/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Công ty qua cầu rút ván, cho những người thâm niên lâu năm out, và nhiều công thần đóng góp từ những ngày đầu để có ngân sách tự thưởng đậm cho mình. Rồi hốt trọn thành quả. Còn nhân sự thì liên tục tuyển mấy giám đốc mới, quản lý mới, quá trình tuyển quá chuyên nghiệp đến nỗi mỗi năm phải đi tuyển tuyển lại. Thiệt nhất là nhân viên và công thần đã cống hiến hết mình tuổi trẻ và rồi bị đá hất vang ra. Các bạn trẻ nên rút kinh nghiệm để không đi vào vết xe đổ.
- Ngày xưa chưa lập ra tập đoàn trên Sofic, nhân viên gắn kết bao nhiêu thì từ ngày người khác lên ghế tổng giám đốc thì lại tan tành bấy nhiêu.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

ôi trường làm việc nhiều bất cập từ quản lý đến quy trình

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/08/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Làm ở đây cũng ngót nghét gần hai chục năm, cũng chứng kiến rất nhiều thay đổi từ sếp lớn đến sếp nhỏ, từ chính sách lương thưởng cay đắng đến các cuộc sa thải hàng loạt. Bài học rút ra gửi đến các bạn trẻ. Đây là nới duy nhất mà các bạn vừa là nhân viên, vừa là bảo vệ, vừa là vật tế thần:
1)Sếp làm sai, nhân viên chịu. Gặp sự cố là tìm người để thế thân, miễn sao giữ được cái ghế
2)Ở đây làm việc tốt nghĩa là khi sếp sai cũng phải dạ vâng. Môi trường lý tưởng để đá*h mất niềm tin và nghi ngờ bản thân mỗi ngày
3)Văn hóa cảm tính, thích ai thì nâng, ghét ai thì dìm
4)Quy trình làm việc thay đổi theo tâm trạng quản lý
5)Công lao không được ghi nhận, cứ để sếp hốt. Sai sót thì bị thổi phồng
6)Sếp sống trong thế giới ảo tưởng. Ngăn cản là có một vé một chiều xuống lòng đất
7)Đề xuất sáng tạo? Quên đi, chỉ có nghe lời và im lặng là vàng
8)Gặp điều bất công, uất ức, cứ trung bình chầm chậm mà làm. Như vậy mới là tài năng
9)Không đáng để tăng ca, càng không đáng để cống hiến

Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại THIÊN LONG

[Long Thành - Đồng Nai] Tổ Trưởng Sản Xuất/Production Team Leader

THIÊN LONG Đồng Nai Đăng 5 ngày trước Hết hạn sau 25 ngày

Bảo Trì Sửa Chữa Khuôn Ép Nhựa

THIÊN LONG Hồ Chí Minh Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Quản Lý Kho Vận

THIÊN LONG Hồ Chí Minh Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày

[Long Thành - Đồng Nai] Nhân Viên Kỹ Thuật Hóa

THIÊN LONG Đồng Nai Đăng 24 ngày trước Hết hạn sau 1 ngày

[Đồng Nai] Nhân Viên Bảo Trì Sửa Chữa Khuôn

THIÊN LONG Đồng Nai Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tổ Trưởng Sản Xuất/Production Team Leader

THIÊN LONG Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Business Development Executive (Global)

THIÊN LONG Hồ Chí Minh, Quốc tế Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

[Long Thành - Đồng Nai] Nhân Viên Bảo Trì Sửa Chữa Máy Móc Thiết Bị

THIÊN LONG Đồng Nai Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

[Long Thành - Đồng Nai] Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng

THIÊN LONG Đồng Nai Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Mechanical Engineer

THIÊN LONG Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem thêm tất cả

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 22 ngày

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày

Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN THIÊN LONG

@tuyendungthienlong
?THIÊN LONG INTERNSHIP PROGRAM 2024 CHÍNH THỨC KHỞI ĐỘNG? ? Ứng tuyển ngay tại mã QR hoặc link form ở comment Cơ hội vàng để trải nghiệm môi trường làm việc chuyên nghiệp và học hỏi kinh nghiệm từ những người tiên phong trong lĩnh vực Văn phòng phẩm tại Việt Nam đây các bạn sinh viên ơiii ? Cho mình thấy cánh tay của các bạn nào ???
♬ nhạc nền - Thiên Long Happiness

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Danh hiệu và khẩu hiệu trái ngược với môi trường làm việc thực tế

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 26/07/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

1/ Cty có thể chi hàng trăm triệu đồng để tỗ chức hội nghị khách hàng với hơn một ngàn người tham dự - bánh ngọt, tiệc mặn, sân khấu hàng tráng, MC và ca sĩ đầy đũ... nhưng đến phúc lợi nv thì lại thỡ dài "ngân sách eo hẹp", "phải tiết kiệm". Rồi cuối năm, sếp lại tự thưỡng mình mấy cục vài tỉ vào túi riêng.
2/ Cty có thể lớn tiếng tuyên bố "vì người tiêu dùng", nhưng phía sau là hàng loạt chiêu trò: nhập hàng TQ, dán nhãn VN, móc nối với NCC để nhận quà thưỡng mà lẽ ra phải thuộc về khách hàng. Trong khi đó, khâu kiễm tra chất lượng thì bị cắt, dẫn đến chất lượng sản phẩm ngày càng đi xuống, KH phàn nàn rồi cuối năm lại báo cáo "Chúng ta đã tiếp kiệm được ngân sách". Xin lỗi, đó không phải là tiết kiệm, mà là đá*h đỗi danh tiếng lấy vài đồng ngắn hạn.
3/ Cty có thể quảng bá rầm rộ về "trách nhiệm xanh", "phát triển môi trường bền vững", ... nhưng thực tế là một năm chỉ bán được vài lô sản phẩm tái chế. Những cây bút tái chế được nhắc đi nhắc lại trong báo cáo truyền thông, nhưng chẳng mấy ai thấy mặt trên thị trường. Đó gọi là gì? Greenwashing - tô màu xanh cho bức tranh xám xịt. Bộ giáo dục đã thấy và cho đó là đề bài để thi tuyển đại học năm nay là có lý do. Họ đã thấy và đá*h giá.
4/ Cty có thể bỏra cả hằng trăm triệu để mua lấy vài cái danh hiệu "Top 50 công ty có môi trường làm việc tốt nhất", "Thương hiệu xanh", "Top 50 công ty phát triển xanh bền vững",... nghe thì oai hùng nhưng hên trong môi trường làm việc lại độc hại: đá đá, bè phái, thiếu minh bạch, sếp nói một đằng làm ba nẻo. Và nhân viên? Chán nản, mất phương hướng, làm việc chỉ để chờ ... hết giờ...
Khi lời nói và hành động không đi cùng nhau, thì tất cả chỉ là màn trình diễn đẹp mắt cho bên ngoài, còn bên trong thì rệu rã từng ngày, chờ ngày sụp đổ.
Đừng lừa đối khách hàng bằng những câu slogan. Đừng lừa đối nhân viên bằng những khẩu hiệu gắn trên tường.
Bởi vì một doanh nghiệp thực sự bền vững không cần hét to, mà cần sống thật, sống tốt. Ít nhất là với nhân viên của mình. Bằng hành động, chứ không phải lời nói suông vô nghĩa.

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Giấy tờ thủ tục thì lằng nhằng. chống chéo tùm lum (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 22/05/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- Công ty ngày càng chán. sếp thì càng ngày càng nhiều.
- Lương thì trên trời. dưới thì cắt giảm công nhân.
- Giấy tờ thủ tục thì lằng nhằng. chống chéo tùm lum, ra cách chấm nội quy năng suất công nhân..

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty gặp khó khăn về doanh thu nhưng lãnh đạo thiếu minh bạch

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/05/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Một trong những điểm yếu lớn là cách lãnh đạo xử lý tình hình doanh thu và lợi nhuận giảm sút. Họ không ngần ngại nói dối, bịa đặt và thao túng thông tin để che giấu sự thật. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến uy tín của công ty mà còn khiến nhân viên và các bên liên quan cảm thấy mất niềm tin vào sự minh bạch và đạo đức của lãnh đạo.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường công ty rối loạn vì cuộc chiến nội bộ giữa các lãnh đạo cấp cao

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 06/05/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Điều đáng lo ngại là sự chia rẽ và đấu đá nội bộ giữa các lãnh đạo cấp cao trong công ty. Những cuộc đấu đá này khiến môi trường làm việc trở nên căng thẳng và thiếu ổn định, ảnh hưởng trực tiếp đến tinh thần làm việc của nhân viên. Việc lãnh đạo hạ bệ nhau và công khai chỉ trích cũng làm mất đi sự tin tưởng vào khả năng lãnh đạo và văn hóa công ty. Đặc biệt, điều này còn ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa các nhân viên, vì nếu lãnh đạo không đoàn kết, khó có thể tạo ra một môi trường làm việc hòa đồng và hiệu quả.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Góc khuất đáng sợ trong môi trường làm việc: Gian dối và trả đũa

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 26/04/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Từ ngày vào đây, chúng tôi phải tự thích nghi để "lên trình độ".
Làm giả số liệu, đổi trắng thay đen, mưu mẹo móc nối nhà phân phối để lấy quà thưởng, ăn chia với kho để trục lợi, ai ngứa mắt thì tìm cách loại bỏ, ai phản đối thì tìm cách kìm hãm.
Một số còn nhận thêm lương từ đối thủ để bán dữ liệu nội bộ.
Giờ ai nói gì thì cũng mặc kệ.
Tiền đã vào túi rồi, ai phản ứng sẽ bị xử lý ngay.
Chúng tôi đọc review mỗi ngày, bị phê bình cũng thành quen.
Đời mà, có ai đói chưa, người đẹp còn đi xem diễu binh nữa.

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc thoải mái, chế độ phúc lợi ổn định, phù hợp với những ai ưu tiên cân bằng công việc và gia đình,

Web Developer - Hồ Chí Minh - 18/04/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc thoải mái, chế độ phúc lợi ổn định, phù hợp với những ai ưu tiên cân bằng công việc và gia đình, tạo cảm giác yên tâm gắn bó lâu dài.

Nhược điểm

Môi trường đôi khi còn nhiều thị phi, bè phái, không quá phù hợp với người trẻ muốn tập trung xây dựng sự nghiệp lâu dài.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Cắt xén quyền lợi của nhân viên để nhét túi mình cả

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/04/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty này chơi rất bẩn. Bạn nào review thì nêu đích danh giùm, che tên và nói lái tên làm chi cho cực khổ vậy. Tên Huống thì nói đại là Huống, còn bày đặt gọi là Bùi với chả Hu*ng. Đọc thấy mệt. Mà kêu gào lên cấp trên làm gì, Nga CEO hay Thuận cũng cùng giuộc với nhau hết thôi. Cắt xén quyền lợi của nhân viên để nhét túi mình cả. Đừng tin vào mấy lời phát biểu hoa mị, tình cảm xạo quần. Giải thưởng hay bài phỏng vấn trên ti vi hay bài báo nâng bốc đều toàn dùng tiền cắt xén nhân viên để mua cả. Vậy nha, đừng gào nữa, nghe riết chán. Tụ nó mặt dày lắm. Công ty bắt nhốt nhân viên rồi cho bảo bệ canh gác, rồi bị phốt lên báo lao động. Trơ trơ cái mặt trẽn lòi thấy ớn. Không biết nhục.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Thiên Long là tự hào của người Việt Nam , bao thế hệ sử dụng sản phẩm TL .. nhưng hiện tại còn những ung nhọt , nhóm lợi ít trờ bẩn thiểu , tốt nhất đừng vào thiên long làm

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/04/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Thiên Long là tự hào của người Việt Nam , bao thế hệ sử dụng sản phẩm TL .. nhưng hiện tại còn những ung nhọt , nhóm lợi ít trờ bẩn thiểu , tốt nhất đừng vào thiên long làm

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Nhân viên có toàn bị đè bị dẫm cắt hết quyền lợi, phụ cấp.

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 31/03/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty này tuyệt vời, xứng đáng được lưu danh sử sách. Sếp hèn không dám nhận trách nhiệm. Rửa tiền đi rồi có ngày gặp số. Nhân viên có toàn bị đè bị dẫm cắt hết quyền lợi, phụ cấp. Còn cấp trên thì chơi bời trai gái, tiểu tam tiểu tứ. Gạ gẫm nhân viên trẻ, không chịu thì tìm kế đuổi họ rồi tuyển lứa trẻ mớ hoặc nhân viên trẻ thấy kinh tởm nên tự nghỉ. Vì vậy đăng tuyển hoài hoài mà éo có ma nào dám vào. Quá nổi tiếng và tuyệt vời. Sếp tổng thì khỏi nói, quá tuyệt vời. Chị ăn thưởng nhiều chắc vui lắm, bòn rút quyền lợi nhân viên về túi mình là nhất rồi. Xưa giờ cắt hết phụ cấp nhân viên rồi, nào chị cắt luôn khoản đóng BHXH nữa luôn đi. Luật không cho nhưng luật rừng công ty thừa sức.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Con ông cháu cha toàn giữ chức lớn. Kinh nghiệm không có mà bổ nhiệm chức giám đốc

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/01/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Nhìn vào cứ tưởng là công ty lớn, nhưng thực chất bên trong là kiểu gia đình trị. Con ông cháu cha toàn giữ chức lớn. Kinh nghiệm không có mà bổ nhiệm chức giám đốc

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty sa thải người làm việc lâu năm rồi tuyển nhân sự trẻ nhằm giảm chi phí lương, tăng lợi nhuận nhưng lại không tính đến chi phí đào tạo lại người mới và lợi nhuận người mới mang lại liệu có bằng người cũ

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 16/01/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

1. Suốt ngày ra rả đổi mới sáng tạo, học hỏi công nghệ nhưng lại đi cắt Teams, Microsoft Office.
2. Công ty sa thải người làm việc lâu năm rồi tuyển nhân sự trẻ nhằm giảm chi phí lương, tăng lợi nhuận nhưng lại không tính đến chi phí đào tạo lại người mới và lợi nhuận người mới mang lại liệu có bằng người cũ. Trong khi các công ty nước ngoài đánh giá cao những người gắn bó thì Thiên Long lại là chủ nghĩa sa thải. Là học hỏi nước ngoài dữ chưa?
3. Feedback để học hỏi, cải thiện nhưng khi feedback sự xấu xa thì lại giãy đành đạch lên đặc biệt là HR. Vậy feedback để làm gì? Đại khái là đã đọc và méo quan tâm.
4. Tại sao cách tính thưởng cho nhân viên và cấp trưởng phòng trở lên lại khác nhau? Đều là người lao động nhưng cấp trưởng phòng trở lên tạo nhiều giá trị hơn cho công ty hơn là cấp nhân viên nên thưởng cũng phải được nhiều hơn gấp nhiều lần chăng?
5. Không biết HR hay CEO có KPIs đuổi người lao động không khi mà năm nào cũng phải căng não suy nghĩ về việc làm sao để đuổi, để cắt giảm lao động?

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Lương trả thấp như bèo, mà lúc tuyển dụng thì hứa hẹn đủ điều

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 16/01/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Lương trả thấp như bèo, mà lúc tuyển dụng thì hứa hẹn đủ điều. Phe cánh, đấu đá, tranh giành quyền lợi như cơm bữa. Qui trình phức tạp, qua nhiều bộ phận duyệt ký mới xong cái hồ sơ.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

CEO không có chuyên môn lãnh đạo, nhân viên bị mất động lực làm việc

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/01/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Tổng giám đốc kiểu nói thì hay mà làm thì dở. Dự án nào cũng không đi tới đâu, nhưng hễ có chuyện là cấp dưới lãnh đủ. Cụ thể là 10 phó tổng bay trong vòng 3 năm. Cái gì cũng làm màu để hài lòng sếp trên, chi đậm mua ha cái giải thưởng. Rồi giờ bị chính người lao động kiện lên sở và các cấp. Nhân viên bị mất động lực từ T11 - 2024, dự là Q1-2025 này sụt kinh doanh không phanh.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty bị lên báo lao động và kiện lên sở lao động, cơ chế tăng lương ko công bằng giữa các phòng ban

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 15/01/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Phòng nhân sự lương tăng trung bình hằng năm 20-30%.
Còn phòng khác chưa tới 100k, thấp hơn cả lạm phát (3%).
Hằng năm được thay đổi target và KPI, đôi khi cả sếp vài lần. Sa thải nhân viên. Xong bị lên báo lao động và kiện lên sở lao động á. Làm trong đây tâm lý phải vững vì nó như phim cung đấu nội cung.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

CEO mới khiến văn hoá công ty xuống cấp trầm trọng, phúc lợi nhân viên cắt giảm nhiều

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/01/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Từ ngày bà N lên vị trí tổng giám đốc là văn hoá công ty xuống cấp trầm trọng, bị kiện lên cả báo lao động. Nhân viên thì bị cắt toàn bộ chi phí: đồng phục cắt, lương tháng 14 cắt, du lịch hằng năm cắt, microsoft offline cắt, cắt ko một thứ gì. Ông T chủ tịch thì chỉ quan tâm đến túi tiền của mình. Đấu tranh phe phái thì như phim cung tam đấu, ai nịnh thì đi lên, người có tài thì lần lượt nghỉ. Nhân viên thâm năm hơn chục năm bị đuổi hằng tá người, đuổi riết không ai dám làm lâu tại công ty này, vì ko biết tương lai mình có bị đuổi giống như vậy không. Đồng hanh công ty lúc còn khó khăn, lúc công ty lên thì tìm cách đè ép và đuổi người ta. Thanh xuân của người ta cống hiến rồi bị chính ngôi nhà của mình hất hủi ra ngoài đường. Năm nào cũng kêu gọi nhân viên hi sinh vì công ty, tăng lương vài trăm, nhưng sau lưng là bòn rút về túi của mình, không hiểu sao 3 năm thay cả 10 phó tổng.

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

KPI giờ căng nha. có 5 mức, từ 1-5, cao nhất là 5. Đạt hết sức bình sinh 100% thì chỉ ở mức 3 thôi. Còn đến mức 4-5 là hầu hư không thể (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/01/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.

Nhược điểm

- KPI giờ căng nha. có 5 mức, từ 1-5, cao nhất là 5. Đạt hết sức bình sinh 100% thì chỉ ở mức 3 thôi. Còn đến mức 4-5 là hầu hư không thể.
- Chỉ đạo cấp trên là phải đánh giá thật gắt để thật ít KPI cấp 4 và 5. Để từ đó hạn chế thưởng và xét tăng lương. Mà phải 2 liên tiếp đặt mức 4-5 thì mới tăng bậc lương.

Đánh giá này có hữu ích không?

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Phòng nhân sự và lãnh đạo làm việc không chuyên nghiệp. Coi thường nhân viên

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/01/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Công ty như cái chợ. Phòng nhân sự và lãnh đạo làm việc không chuyên nghiệp. Coi thường nhân viên, nói xấu nhau và sếp cũ, không đoàn kết. Công ty thuê được phòng nhân sự cốt cán kém về nghiệp vụ và chuyên môn. Ban điều hành cũng cùng một tụ.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Mấy năm rồi doanh thu vẫn đứng chân tại chỗ (RV)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 27/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Mấy năm rồi doanh thu vẫn đứng chân tại chỗ. Lợi nhuận tăng do đè cắt giảm các loại chi phí nhân sự, lương thưởng, du lịch, đồng phục,

Đánh giá này có hữu ích không?

Đang xem 1 - 20 / 58 phỏng vấn

Bạn làm việc tại THIÊN LONG? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

THIÊN LONG

Click để đánh giá

hoặc

Review theo ngành nghề

Nhân viên 58 đánh giá
Nhân Viên Nhân Sự 1 đánh giá
Nhân Viên Văn Phòng 1 đánh giá
Nhân viên hành chính 1 đánh giá
Nhân viên kho 1 đánh giá
SQL Developer 1 đánh giá
Web Developer 1 đánh giá

Review theo địa điểm

Hồ Chí Minh 58 đánh giá
Hà Nội 6 đánh giá

Các review gần đây

Nhân viên đã review THIÊN LONG

1 năm trước

Không khí làm thì cũng hơi trầm, không có năng động. Tăng lương thì tuỳ, năm có năm không

Không

Nhược điểm: workload rất nhiều. Cơm trưa ổn, nhưng phải leo lên leo xuống mấy tầng lầu để tới nhà ăn. Thở cả hơi tai. Không khí làm thì cũng hơi trầm, k...

Nhân viên đã review THIÊN LONG

1 năm trước

Đỗi người liên tục, mỗi năm thay 1 lãnh đạo

Không

Nhược điểm: Một năm thay sếp một lần. KPI thì áp mới, không tăng lương mà còn cắt nhiều khoản. Tăng ca bèo bọt. Đạo đức suy tàn. Dạo này thấy đỗi người...

Nhân viên đã review THIÊN LONG

1 năm trước

Công ty kiểu gia đình

Không

Nhược điểm: Quản lý nói triết lý, tình cảm, đạo đức. Nhưng thực chất toàn là lừa đối, dựng chuyện. Đấu đá tranh giành như cơm bữa. Đúng là người nói đạ...

Nhân viên đã review THIÊN LONG

1 năm trước

Ai muốn môi trường lành mạnh tự do phát triển thì ko nên vào cty này

Không

Nhược điểm: Cty gia đình, sản phẩm thì TQ về bóc tem dán mác VN, mỗi lần đổi sếp là sếp mới tìm cách đưa phe cánh lên đì hết nv cũ, miệng thì lúc nào cũ...

Nhân viên đã review THIÊN LONG