1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

VUI HỌC - VH Edtech ★ 2.3

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Xem trang web
Giáo dục Trực Tuyến
Giáo dục / Đào tạo
Đã xác minh

Review VUI HỌC - VH Edtech

Cập nhật 14/01/2026 12:01
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 50 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 26/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc năng động, sôi nổi, đồng nghiệp thân thiện (130 reviews) 
  • Cơ chế tính lương rành mạch, đóng bảo hiểm và lương tháng 13 cho nhân viên (114 reviews) 
  • Được đào tạo tương đối bài bản khi nhận việc (139 reviews)  
  • Quản lý luôn sẵn sàng giúp đỡ và giải đáp các thắc mắc của nhân viên (121 reviews) 
  • Được tạo điều kiện học hỏi (72 reviews) 

Nhược điểm

  • Mức lương khá thấp so với mặt bằng chung, cơ chế không rõ ràng, chính sách review lương không tích cực, chế độ đãi ngộ chưa tốt (293 reviews) 
  • Công việc khá nhàm chán, lặp đi lặp lại hàng ngày (175 reviews) 
  • Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp, dài dòng và rườm rà (119 reviews)  
  • Nhiều quy định chưa hợp lý, chèn ép giáo viên, dạy hơn 10 lớp mới được nghỉ 1 lớp (152 reviews) 
  • Văn hóa OT nhiều, đặc biệt với vị trí Sales (184 reviews) 
  • Thông tin chính sách bán hàng các phòng ban không rõ ràng, mỗi phòng nhận 1 thông tin, các phòng ban khó làm việc với nhau (195 reviews) 
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty ổn, không nhiều phúc lợi

Giáo viên - Hồ Chí Minh - 13/01/2026

Ưu điểm
Công ty ổn, trả lương đúng hạn. Quy trình làm việc rõ ràng. Training rõ ràng, có lớp nhiều và nhiều loại lớp khác nhau. Ops support tốt
Nhược điểm
Phúc lợi thấp, dễ bị phạt nếu nghỉ vượt quá quota cho phép. Cơ hội thăng tiến hạn chế. Quy trình làm việc khá rõ ràng nhưng đôi khi rườm rà, gây bất tiện và làm chậm tiến độ công việc.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

HR tuyển dụng có vấn đề

Cộng tác viên dạy tiếng Anh - Hà Nội - 13/01/2026

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
mình chưa chính thức làm, mới ứng tuyển, nên mình chưa đánh giá được. Giai đoạn tuyển dụng đã thế thì mình không có tin tưởng vào cách vận hành nên mình từ chối làm thêm.
Nhược điểm
Đây chỉ đánh giá phần ứng tuyển
Dạy demo cùng 1 bạn và mình với bạn đó khác nhau như sau
Mình: sinh viên năm 3 NNA ĐH Ngoại Ngữ ĐHQGHN, GPA xuất sắc, VNU test C1, tự tin phát âm và giảng dạy
Bạn kia: phát âm sai, giảng bài lố giờ, giảng chậm, không có năng lượng
Vậy mà mình được offer lương bằng nhau.
Giai đoạn tuyển dụng đã thế thì mình không có tin tưởng vào cách vận hành nên mình từ chối làm thêm.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại VUI HỌC - VH Edtech

Digital Marketing Leader/Trưởng nhóm Digital Marketing

VUI HỌC - VH Edtech Hà Nội Đăng 11 ngày trước Hết hạn sau 19 ngày

Chuyên viên Đào tạo - Learning & Development

VUI HỌC - VH Edtech Hà Nội Đăng 20 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Biên Tập Viên Toán THPT (Thu Nhập 10 Triệu - 15 Triệu/Tháng)

VUI HỌC - VH Edtech Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên viên tư vấn Telesales

VUI HỌC - VH Edtech Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Giáo Viên Tiếng Anh Dạy Online (Chuyên Về Ngữ Pháp)

VUI HỌC - VH Edtech Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

[Online-HN] Nền Tảng Học Tập Trực Tuyến VUIHOC Tuyển Dụng Cộng Tác Viên Phát Triển Học Liệu/ Thiết Kế Kịch Bản Học Liệu/ Nhập Liệu Bài Giảng Part-time 2025

VUI HỌC - VH Edtech Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên Viên Quản Lý Và Đào Tạo Giáo Viên (Lương Từ 10-15 Triệu/Tháng)

VUI HỌC - VH Edtech Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

[Online-HN] Nền Tảng Học Tập Trực Tuyến VUIHOC Tuyển Dụng Gia Sư Part-time/Full-time 2025

VUI HỌC - VH Edtech Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

B A C K E N D N O D E J S (3 Năm Kinh Nghiệm)

VUI HỌC - VH Edtech Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Chuyên Viên Nhân Sự (2 Năm Kinh Nghiệm Làm HĐLĐ)

VUI HỌC - VH Edtech Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

Tuyển Dụng Công ty CP VH Edutech Hùng Vương

Tuyển Dụng Công ty CP VH Edutech Hùng Vương

@tuyendungvuihoc__

Job ngon dành cho bạn nè... Link apply: http://ldp.to/tdsale

♬ original sound - VUIHOC

5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty ổn, không nhiều phúc lợi

Giáo viên - Hồ Chí Minh - 20/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty ổn, trả lương đúng hạn. Quy trình làm việc rõ ràng. Training rõ ràng, có lớp nhiều và nhiều loại lớp khác nhau. Ops support tốt
Nhược điểm
Phúc lợi thấp, hay dễ bị trừ lương nếu nghỉ quá quota. Khó thăng tiến. Quy trình rõ ràng nhưng đôi khi khá rườm rà, gây bất cấp
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Bắt nghỉ luôn và chỉ đền 1 tháng lương, không nghỉ bắt chuyển sang một vị trí không liên quan

Nhân viên - Hà Nội - 18/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Bắt nghỉ luôn và chỉ đền 1 tháng lương, không nghỉ bắt chuyển sang một vị trí không liên quan (cụ thể là làm sale), ý là để tự chán rồi nghỉ đây mà. Nói chung là công ty giáo dục nhưng giáo dục ko đặt lên hàng đầu nha mọi người.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Trải nghiệm phỏng vấn không chuyên nghiệp và thiếu thông tin minh bạch

Nhân viên - Hà Nội - 08/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Quy trình tuyển dụng không nhất quán, thay đổi đột ngột khiến ứng viên gặp khó khăn trong việc lập kế hoạch công việc.

Sau khi ứng viên nhận được kết quả tích cực và từ chối các cơ hội khác, công ty lại thông báo thay đổi kế hoạch tuyển dụng, gây ra sự khó chịu và ảnh hưởng xấu đến ứng viên.

Sự thiếu minh bạch trong thông tin và sự thiếu chuyên nghiệp trong cách xử lý tình huống tạo ra ấn tượng xấu về công ty.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Bất ổn từ vòng phỏng vấn, hr thiếu chuyên nghiệp

Nhân viên - Hà Nội - 06/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Phỏng vấn vào công ty qua 3 vòng từ sơ loại CV; Phỏng vấn trực tiếp và bài test. Rất nghiêm túc và cố gắng với công ty; gần hết tháng cũng nhắc HR báo kết quả để còn có kế hoạch công việc. Cuối tháng gọi điện báo kết quả đỗ; được trao đổi về lươnh và phúc lợi chỉ đợi nhận email. Tối về nhận điện thoại công ty họp gấp; và có sự thay đổi (thấy lo lo rồi). Vẫn nhắn tin bảo HR xem có chắc chắn không. Cuối cùng qua tháng mới HR gọi lại báo cty có sự thay đổi kế hoạch nên không tuyển nữa. Không biết sự thực thế nào có thể có ứng viên tốt hơn; nhưng làm việc vậy rất không chuyên nghiệp và ảnh hưởng xấu tới ứng viên. Xem xét kỹ đi rồi báo với ứng viên; Như bị dội 1 ngáo nước lạnh.mọi kế hoạch đều bỏ lỡ vì đã xin nghỉ và từ chối. Ở đây cũng có đôi lời; mặc dù bạn nghiêm túc hay thái độ; chuyên môn tốt nhưng cũng không chắc công ty cũng sẽ như vậy. Ai còn công việc hãy cố giữ vững vì có thể đây là thời kỳ khó khăn với ngành Tech nói riêng. Khi áp lực tạo tiền; doanh thu và lợi nhuận sẽ khiến công việc bị xáo trộn
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty rất không chuyên nghiệp và ảnh hưởng xấu tới ứng viên (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 03/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Phỏng vấn vào công ty qua 3 vòng từ sơ loại CV; Phỏng vấn trực tiếp và bài test. Rất nghiêm túc và cố gắng với công ty; gần hết tháng cũng nhắc HR báo kết quả để còn có kế hoạch công việc.
- Cuối tháng gọi điện báo kết quả đỗ; được trao đổi về lương và phúc lợi chỉ đợi nhận email.
- Tối về nhận điện thoại công ty họp gấp; và có sự thay đổi (thấy lo lo rồi). Vẫn nhắn tin bảo HR xem có chắc chắn không.
- Cuối cùng qua tháng mới HR gọi lại báo cty có sự thay đổi kế hoạch nên không tuyển nữa.
- Không biết sự thực thế nào có thể có ứng viên tốt hơn; nhưng làm việc vậy rất không chuyên nghiệp và ảnh hưởng xấu tới ứng viên.
- Xem xét kỹ đi rồi báo với ứng viên; Như bị dội 1 ngáo nước lạnh. Mọi kế hoạch đều bỏ lỡ vì đã xin nghỉ và từ chối.
- Ở đây cũng có đôi lời; mặc dù bạn nghiêm túc hay thái độ; chuyên môn tốt nhưng cũng không chắc công ty cũng sẽ như vậy. Ai còn công việc hãy cố giữ vững vì có thể đây là thời kỳ khó khăn với ngành Tech nói riêng. Khi áp lực tạo tiền; doanh thu và lợi nhuận sẽ khiến công việc bị xáo trộn
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Thiếu chuyên nghiệp từ bộ phân HR công ty

Nhân viên - Hà Nội - 02/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Phỏng vấn vào công ty qua 3 vòng từ sơ loại CV; Phỏng vấn trực tiếp và bài test. Rất nghiêm túc và cố gắng với công ty; gần hết tháng cũng nhắc HR báo kết quả để còn có kế hoạch công việc. Cuối tháng gọi điện báo kết quả đỗ; được trao đổi về lươnh và phúc lợi chỉ đợi nhận email. Tối về nhận điện thoại công ty họp gấp; và có sự thay đổi (thấy lo lo rồi). Vẫn nhắn tin bảo HR xem có chắc chắn không. Cuối cùng qua tháng mới HR gọi lại báo cty có sự thay đổi kế hoạch nên không tuyển nữa. Không biết sự thực thế nào có thể có ứng viên tốt hơn; nhưng làm việc vậy rất không chuyên nghiệp và ảnh hưởng xấu tới ứng viên. Xem xét kỹ đi rồi báo với ứng viên; Như bị dội 1 ngáo nước lạnh.mọi kế hoạch đều bỏ lỡ vì đã xin nghỉ và từ chối.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Môi trường bị phản hồi xấu nhiều

Nhân viên Telesale - Hà Nội - 17/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty có tiếng. Lĩnh vực giáo dục nên đã nghĩ văn minh và hiện đại, trẻ trung nhưng có vẻ không chắc (đọc nhược điểm bên dưới)
Nhược điểm
Nhiều người phản hồi xấu, nên né đặc biệt là ở phòng Sale và Telesales vì OT nhiều. Các vị trí cấp có vẻ nhiều người toxic. Môi trường không lý tưởng.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Cày một thời gian thì oke, không học hỏi được nhiều

Content Writer - Hà Nội - 17/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- lương đúng hạn
- nếu dẻo miệng thì đay là một môi trường tốt
- không phải OT nhiều nhưng nếu từ chối OT thì đôi khi sẽ bị đánh giá tiêu cực
Nhược điểm
- công việc đơn giản và lặp lại mỗi ngày
- các chị gái hay tập trung ở khu WC chửi thề và buôn chuyện.
- các chế độ khác giống trung bình các công ty trên thị trường
- nếu bạn xui thì sẽ gặp phải leader hay đổ lỗi cho nhân viên
- chật chội và nóng bức vào mùa hè, bạn sẽ được cung cấp hơn 1 nửa chiếc bàn làm việc.
- không cần biết bạn có đạt kpi hàng tháng hay không, chỉ cần bạn đem lại ít lợi ích thì bạn sẽ bị cắt
Lời khuyên cho quản lý
mình nghĩ là các quản lý biết rõ tình hình công ty và có những giải pháp phù hợp trong tương lai.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Cơ chế trừ lương gắt

Giáo viên tiếng Anh - Hà Nội - 15/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có gì luôn á chời. ban đầu vô còn thấy ổn sau đó công ty bắt đầu thay đổi chính sách phạt tè le k.
Nhược điểm
- yêu cầu khá nhiều từ gíao viên
- hở ra là trừ lương
- mỗi tháng cho có 1 ngày nghỉ là không trừ. còn lại cứ nghỉ thêm 1 buổi là mất 50k/ lớp
- buổi học nào quên nhận xét là bị trừ 100% tiền công dạy lớp đó
- có bộ phận chăm sóc giáo viên nhưung cũng như ko. đề cập đến quyền lợi cũng k bênh vực phsia giáo viên dâud
Lời khuyên cho quản lý
đóng cửa côgn ty đi
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương không rõ ràng, cơ chế không rõ ràng, thử việc tận 3 tháng

Nhân viên - Hà Nội - 02/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Lương không rõ ràng, cơ chế không rõ ràng, thử việc tận 3 tháng sai quy định pháp luật, leader, giám đốc ăn nói mất dạy. Lúc offer 1 đằng, cơ chế 1 nẻo, lead thì kém, ko nắm rõ được kĩ năng, thậm chí vấn đề con người cũng vậy.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Áp lực lắm, số cao, giỏi rồi thì cũng bị áp cao hơn để gánh team (FB)

Nhân viên - Hà Nội - 01/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Các bạn vào làm sales thì thôi ko nên á bạn :)) mình làm cụ thể mảng thpt, mình cx hay chơi chung cùng các team khác thì thấy các leader đều same same, luôn gây áp lực kpi cho bạn, và đì đi họp mỗi ngày, thậm chí 2-3 lần/ ngày. Miễn sao push bạn ra sale, ko thì chì triết. On board độ 1 tuần ksao đâu, nma sau tuần đó là áp căng rồi. Các leader thì cx chịu áp lực từ 1 ng lớn hơn lead, ko tiện nói tên ạ :))) chứ cũng nhiều bạn trẻ lắm, nếu hợp thì kiếm 1xtr ở đó trong lúc bạn là svien á, ko hợp thì cỡ 7-8tr thôi nma áp lực lắm, số cao, giỏi rồi thì cx bị áp cao hơn để gánh team
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty không phải tệ nhưng chính sách review tăng lương ko tích cực lắm

Gia sư - Hà Nội - 31/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
công ty không phải tệ
Nhược điểm
nhưng chính sách review tăng lương ko tích cực lắm, cx k có nhiều thưởng hay các khoản khác, đc cái trả lương đúng ngày. đội ngũ hỗ trợ, admin cũng ổn. mấy bạn kêu mất lương vì k nxet mìnn thấy cx k hợp lý, quy định nxet ms tính công b quên thì k có lương th. làm chill chill thì đc, làm lâu dài thăng tiến thì ko thấy ok lắm.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Cơ chế data cho Telesale tại Vuihoc (FB)

Nhân viên Telesale - Hà Nội - 26/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Những công ty mà telesale thì chắc chắn khi ký HD sẽ trao đổi rõ là nguồn data sẵn dồi dào cho các bạn gọi để chốt đơn dko? Nhưng Vuihoc không như vậy, Khi nào số ít MKT chạy không ra thì bạn sẽ có 1 bảng cơ chế để Được Phép nhận data khi hôm trước bạn Xanh ( đạt KPI ) và chưa đủ đâu bạn phải đạt cả tỉ lệ chốt nữa ạ.Ví dụ bạn nhận được 15 số bạn phải chốt được 4 đơn nha. Nếu không hôm sau bạn khỏi nhận số. Còn nhiều trường hợp lắm.
Cái này thì mình đoán là sếp đọc câu chuyện của con Hổ và Con Sư Tử chia thịt cho con Sói rồi. Nếu bạn được trong tầm ngắm thì yên tâm bạn chết dí luôn chứ không chạy nổi. Nếu bạn xin thêm data thì tuỳ người sếp sẽ cho các loại data khác nhau nhé
Nhược điểm
Không
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Cơ chế lương sales tại Vuihoc (FB)

Nhân viên Telesale - Hà Nội - 26/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Cơ chế lương: Sale mới vào thử việc 3 tháng. Chuẩn thì sẽ là 3 tháng bạn bạn sẽ nhận LCB và % hoa hồng. À nhưng mà không nha đừng mơ. Tháng thứ nhất bạn sẽ nhận LCB đúng như lúc phỏng vấn. Tháng thứ 2 còn xem thái độ của bạn hoặc bạn chạy KPI như nào. Nếu bạn đang làm mà bạn xin nghỉ. Bạn sẽ được đánh vần chứ Bất Ngờ: nhận lương thấp hơn với lý do bạn chay không đạt KPI. Cái này bạn sẽ không được nói trước đâu. Mà khi bạn làm rồi họ mới tiến thoái theo ý họ.
Sale cũ: với mức LCB thật ra thì cũng như bao công ty khác trong ngành. Chắc chắn là sẽ hứa hẹn đủ điều rồi. Hẹn ước nếu bạn không đạt bạn sẽ được nhận LCB như vậy. À nhưng không nha. Phút 90 đổi 1 phát sang cơ chế khác. Tự nhiên bạn bị hạ LCB nhưng bạn phải im nhé. Kêu xem bạn sẽ được nghỉ tết sớm với nhiều lý do khác nhau lắm. Họ không quan tâm đến quá trình đâu. Họ quan tâm đến hiện tại thôi.Nếu xin việc vào đây thì nghĩ kỹ trước khi quyết định nè.
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Thuật thao túng tâm lý sale tại Vuihoc (FB)

Nhân viên Telesale - Hà Nội - 25/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thuật thao túng tâm lý sale nhé.
Nếu anh em vào làm thì chắc chắn ae sẽ được nghe những câu như này.
1. Tư duy: bạn phải có tư duy tốt thì mới có thể tiến xa được. Bạn chạy số thật cao sẽ có cơ hội lên các vị trí như slead, lead. Rất nhiều cơ hội đang chờ bạn. Đa số slead là những bạn rất trẻ và non, ít người có tuổi nha. Đơn giản thôi. Vì bạn dễ bảo nói gì đúng sai bạn cũng gật đầu. Bạn sẽ phải vừa chạy số 100% như sale và kèm đó là hỗ trợ sale mới. Làm gương việc OT hằng ngày. Còn bạn lệch í sếp thì bạn biết rồi đó. Nên những người làm lâu thường là họ không thích sự thăng tiến cho yên bình. Đơn giản nếu ai mà cũng làm sếp thì làm gì có thằng nào làm nhân viên đâu? Thay vì đấu đá họ chọn yên bình.
Ko chỉ nói với 1 người đâu mà chắc chắn điều này ai sếp cũng nói.
Vậy bạn nghĩ như thế bạn sẽ được yên ổn không?
Câu trả lời là không nha. Câu chuyện muôn thủa ở môi trưởng công sở này là toxic mà. Làm gì có chuyện là yên bình ở đây chứ. Chẳng qua là drama nó nổi hay nó chìm thôi à.
Bạn luôn tỏ ra ngoan ngoãn và làm hài lòng sếp chưa chắc bạn đã được sống yên ổn.
Bạn thảo mai dẻo mỏ cũng chưa chắc bạn đã được bình yên.
Bạn quyết đoán đứng ra bênh vực người khác hay bạn giúp đỡ đồng nghiệp cũng không hẳn bạn sẽ được bình yên.
Vì vốn dĩ bạn đã chọn làm sale thì đừng mong có ngày nào là bạn được yên hết nhé. Chỉ khi bạn có số và đạt số và bạn có giá trị thì ít người động được đến bạn. Mà hễ bạn chỉ cần nghỉ ngơi 1 tí thôi là an tâm bạn bay màu lúc nào không hay đâu. Vốn dĩ nó là cuộc đua của các con sói mà.
2. Ổn định: Sếp luôn tặng cho bạn 1 cái bánh. Ngta gọi là Bánh Vẽ. 1 bức tranh rất tuyệt đẹp khi bạn thế này và bạn thế kia. Nghe hay đúng ko nào? Cẩn thận đấy. Vì mình cũng không rõ nó là thật hay là ảo. Cái này tuỳ vào mỗi người nha.
Theo bạn ổn định là gì? Là kiếm được thật nhiều tiền à? Lương cao thật cao bạn cần chạy hục mạng cày ngày đêm kể cả chủ nhật và có khi bạn bỏ qua sức khoẻ của mình để cố. Nhưng dù cho bạn cố đến như nào thì với sếp nó vẫn chưa là Đủ đâu nè.
Quay trở lại phần mà mình nói là sếp rất thích biết đời tư của nhân viên. Bạn nghĩ xem, tại sao sếp muốn biết? Đơn giản thôi để xác định mục tiêu. Ví dụ bạn là người hoàn cảnh thì chắc chắn bạn cần tiền. Cứ xoáy sâu vào cái bạn cần là bạn sẽ nghe lời thui mà. Tranh thủ khi còn trẻ còn sức cày đúng ko nào? Nó ko hề sai nhé. Nhưng mình có 1 lời khuyên chân thành là: còn sức còn tiền, mất sức bạn mất hết. Thay vì bạn lao đầu vào kiếm tiền và ko có mục đích chi tiêu thì bạn cần học cách chi tiêu hoạch địch mục tiêu cuộc sống thôi. Người ta bảo rồi, tham thì thâm. Đến lúc nằm xuống rồi cận kề với cửa tử thì lúc đấy bạn lại tự hỏi bản thân tại sao lúc đấy mình lại như vậy. Kiếm được nhiều tiêu nhiều ko kiểm soát. Sau đó hết bạn lại cắm đầu cày. Sếp thích điều đó, vì như vậy bạn mới cần tiền. 1 vòng lặp luân hồi cho đến khi sức bạn ko còn bạn hối hận thì cũng muộn rồi. Vì sếp ko dạy bạn cái ngoài lề này đâu mà bạn phải tự học được cách kiểm soát chi tiêu thôi. Bạn nào trải qua rồi thì sẽ hiểu ý mình, còn chưa thì mình Kệ bạn.
Nhược điểm
như trên
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nếu xanh đi về sớm sếp sẽ hỏi sao em không bù số hôm qua à? Mà đỏ thì sếp tỏ thái độ và nhắn các slead nhóm hỏi Tại sao bạn A B kia ko OT? (FB)

Nhân viên Telesale - Hà Nội - 25/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Văn hoá công ty là OT. Nếu xanh đi về sớm sếp sẽ hỏi sao em không bù số hôm qua à? Mà đỏ thì sếp tỏ thái độ và nhắn các slead nhóm hỏi Tại sao bạn A B kia ko OT? Nhưng sale mới vào luôn bảo là phòng mình văn hoá không OT. Cứ làm hơn 1 tháng đi sẽ hiểu. Tất cả sale cũ sẽ được cho là Tiêu Cực và được sếp vào 1 só ngồi cách ly với sale mới. Hễ thấy người cũ sang nói chuyện là sẽ kiểu đe doạ rồi nhắc nhở. Ngoan nghe lời sếp thương. Bướng tao dí mày bằng đủ kiểu cho tự chán mà xin nghỉ. Sale mới làm được hơn tháng bắt đầu tự cảm nhận được văn hoá. Sau đó lại 1 vòng lặp Mới thảnh Cũ. Nên không phát triển được lên phòng to cũng đúng thôi mà. Văn hoá nghiêm cấm lập nhóm, khi sale mới vào đội slead A. Sau đó an tâm. Chỉ cần 3 tháng bạn có thể nhảy rất nhiều team khác nhau. Và hễ mà bạn trong nhóm chat nào với ai đó bạn cần phải báo với sếp. Nếu không bạn sẽ là phản sếp
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Câu chuyện mang tên Chiếc Răng Số 8 Đắt Giá (FB)

Nhân viên kinh doanh - Hà Nội - 23/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Câu chuyện mang tên Chiếc Răng Số 8 Đắt Giá
Chẳng là thế này, răng số 8 mọc đau rồi em vẫn ko chịu đi nhổ, đến khi nó sứng và viên bắt buộc nhổ thì em có xin slead nghỉ 12/12. Khám xong thì viên toàn lời và phải nhổ. Mà nhổ thì em đi làm em nói thế nào được? Tính đến nay 5 hôm miệng em nó vẫn sưng vẫn húp cháo.
Và cay đăng là trên trường mùa đông giá rét em nhắn tin xin nghỉ phép để nghỉ hết tuần rồi thứ 2 em đi làm ( đấy là nếu em nói được chứ em ko nói được cho em tiền em cũng chịu không đi làm được nha )
Và kết quả thì em cũng không bất ngờ lắm đâu vì em đoán được trước là sếp sẽ làm gì rồi mà. Y rằng là lấy cớ Đuổi
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Ko đủ KIP 'NGÀY' thì mặc định OT cho sếp (FB)

Nhân viên kinh doanh - Hà Nội - 22/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Không phải OT
OT hay ko là ở các em
Nhưng các em ko đủ KIP 'NGÀY' thì mặc định OT cho sếp
Đang xem 1 - 20 / 50 phỏng vấn

Bạn làm việc tại VUI HỌC - VH Edtech? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VUI HỌC - VH Edtech

VUI HỌC - VH Edtech

Click để đánh giá
Công ty Giáo dục Trực Tuyến VUI HỌC - VH Edtech Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Giáo viên đã review VUI HỌC - VH Edtech

2 tuần trước

Công ty ổn, không nhiều phúc lợi

Công ty ổn, trả lương đúng hạn. Quy trình làm việc rõ ràng. Training rõ ràng, có lớp nhiều và nhiều loại lớp khác nhau. Ops support tốt
Nhược điểm: Phúc lợi thấp, dễ bị phạt nếu nghỉ vượt quá quota cho phép. Cơ hội thăng tiến hạn chế. Quy trình làm việc khá rõ ràng nhưng đôi khi rườm rà,...

Cộng tác viên dạy tiếng Anh đã review VUI HỌC - VH Edtech

2 tuần trước

HR tuyển dụng có vấn đề

mình chưa chính thức làm, mới ứng tuyển, nên mình chưa đánh giá được. Giai đoạn tuyển dụng đã thế thì mình không có tin tưởng vào cách vận h...
Nhược điểm: Đây chỉ đánh giá phần ứng tuyển Dạy demo cùng 1 bạn và mình với bạn đó khác nhau như sau Mình: sinh viên năm 3 NNA ĐH Ngoại Ngữ ĐHQGHN, GP...

Giáo viên đã review VUI HỌC - VH Edtech

9 tháng trước

Công ty ổn, không nhiều phúc lợi

Công ty ổn, trả lương đúng hạn. Quy trình làm việc rõ ràng. Training rõ ràng, có lớp nhiều và nhiều loại lớp khác nhau. Ops support tốt
Nhược điểm: Phúc lợi thấp, hay dễ bị trừ lương nếu nghỉ quá quota. Khó thăng tiến. Quy trình rõ ràng nhưng đôi khi khá rườm rà, gây bất cấp

Nhân viên đã review VUI HỌC - VH Edtech

9 tháng trước

Bắt nghỉ luôn và chỉ đền 1 tháng lương, không nghỉ bắt chuyển sang một vị trí không liên quan

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Bắt nghỉ luôn và chỉ đền 1 tháng lương, không nghỉ bắt chuyển sang một vị trí không liên quan (cụ thể là làm sale), ý là để tự chán rồi nghỉ...

Nhân viên đã review VUI HỌC - VH Edtech

9 tháng trước

Trải nghiệm phỏng vấn không chuyên nghiệp và thiếu thông tin minh bạch

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Quy trình tuyển dụng không nhất quán, thay đổi đột ngột khiến ứng viên gặp khó khăn trong việc lập kế hoạch công việc. Sau khi ứng viên n...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 0987810990

https://vuihoc.vn

Trụ sở công ty
Tầng 1, Toà nhà Rivera Park , số 69 Vũ Trọng Phụng - Phường Thanh Xuân Trung - Quận Thanh Xuân - Hà Nội.
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo