Ưu điểm
Cty phúc lợi khá ổn, do có quy trình từ trên xuống, thưởng lễ các kiểu vẫn có đủ. Thưởng theo dự án, theo số liệu kinh doanh, team building hết mình. Giao lưu học tập ở team khác okie ... nếu được giới thiệu + cafe =))
Thường có các buổi học, thuyết trình chia sẻ từ các sếp , các anh lớn khác, đáng học tập.
Nhược điểm
Không bắt OT nhưng PM kêu thì đi, kiểu em phải cùng team làm cho kịp tiến độ, xong lên ngồi nhìn nhau, lướt web, lâu lâu quăng cho cái log đều tra bug.
Lời khuyên cho quản lý
Hết task thì đúng giờ về, chứ ngồi lại cũng có ra được gì đâu ? Cha nào nhà xa không về sợ kẹt xe thì kệ bà chứ, mắc gì thái độ.