Trong thời gian khó khăn vì đại dịch DXC luôn đứng vững và luôn hỗ trợ nhân viên của mình 1 cách tốt nhất có thể. Trong khi các công ty, tập đoàn khác đang gồng mình vượt qua đại dịch thì DXC lại giữ vững đc tiến độ kinh doanh và vẫn giữ được nhịp phát triển, song song đó là công tác hỗ trợ nhân viên kịp thời dưới nhiều hình thức mà mình đánh giá cao nhất là không giảm biên chế và hỗ trợ 1 phần nhỏ tài chính cho toàn bộ nhân viên. Làm việc tại DXC hơn 11 năm tôi nhận thấy DXC của hiện tại đã cải thiện rất nhiều về mọi mặt theo chiều hướng tốt hơn hỗ trợ cho nhân viên của mình nhiều hơn về mọi mặt như tình hình lương thưởng được cải thiện, chú trọng nhiều hơn đến lợi ích của nhân viên lâu năm, các chương trình đào tạo và nâng cao nghiệp vụ cho toàn bộ nhân viên trong công ty, các chương trình từ thiện, nhân đạo thu hút được nhiều nhân viên tham gia. Bạn có thể có sự lựa chọn công ty của riêng mình nhưng riêng mình, một môi trường lành mạnh, hỗ trợ nhiều cho nhân viên phát triển bản thân và tạo cho nhân viên 1 cảm giác thoải mái khi làm việc chính là sự lựa chọn gắng bó lâu dài của mình.
Tất cả giờ OT đều được công ty ghi nhận và trả công tương xứng với nhiều hình thức hợp lý.
Không có công ty nào hoàn hảo cả, luôn vẫn sẽ có những quy trình cần phải hoàn thiện trong tương lai và mong DXC sẽ hoàn thiện các quy trình mới của mình trong thời gian sớm nhất. Mong là trong thời gian sắp tới sẽ có các hoạt động tập thể như company trip chẳng hạn để nhân viên có thể gặp mặt sau 1 khoảng thời gian dài làm việc tại nhà.