×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 10/03/2025
Ưu điểm
Cơ hội công tác nước ngoài (Mỹ, Úc, Ấn Độ,...) nếu tiếng Anh tốt (185 reviews)
Hiếm khi cần OT (109 reviews)
Văn phòng ổn, cơ sở vật chất, máy móc đầy đủ, tiện nghi (217 reviews)
Môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện và luôn giúp đỡ lẫn nhau (174 reviews)
Môi trường phù hợp với người thích sự ổn định để nghiên cứu và làm việc theo quy trình toàn cầu (118 reviews)
Nhược điểm
Mức lương thấp, không có lộ trình tăng lương rõ ràng (246 reviews)
Chế độ phúc lợi bị cắt giảm: không team building, không company trip,... (210 reviews)
Code không theo đúng chuẩn và không thân thiện với người lập trình Java (192 reviews)
Nhiều lúc phải làm thêm giờ mà không nhận được tiền vì dự án ko cho phép nhập OT (291 reviews)
Chưa phân công công việc rõ ràng, các đầu việc được giao khi vào làm khá hỗn loạn, không giống như vị trí đã tuyển (107 reviews)
Đôi khi công việc khá nhiều, một lập trình viên thường phải đảm nhận nhiều dự án cùng lúc (401 reviews)
Văn phòng đẹp, được work from home nhiều, bắt buộc lên công ty 8 ngày 1 tháng OT thường được trả bằng ngày nghỉ bù, tùy vào dự án sẽ được approve charge OT
Đồng nghiệp hỗ trợ
PM và PPM quan tâm
Mô hình làm việc kết hợp hấp dẫn
Khuyến khích tự học/tự phát triển thông qua các khóa học trực tuyến/ngoại tuyến miễn phí
Chính sách của công ty - giảm OT càng ít càng tốt; vẫn trả lương cho thời gian phải làm OT
Nhược điểm
Tăng lương chậm, chế độ review tăng lương nên được ưu tiên cải thiện
Đảm bảo tăng lương hàng năm với mức cao hơn để thu hút và giữ chân nhân tài (hiện tại nhiều người chưa hài lòng với chính sách lương)
- Văn phòng đẹp, được work from home nhiều, bắt buộc lên công ty 8 ngày 1 tháng
- OT thường được trả bằng ngày nghỉ bù, tùy vào dự án sẽ được approve charge OT
Nhược điểm
- Tăng lương chậm, chế độ review tăng lương nên được ưu tiên cải thiện
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công ty.
- Oce ngồi rất thoải mái, hybrid nên điều kiện thời gian làm việc exible, vào dự án có đồng nghiệp và manager support nhiệt tình nên làm cũng thích.
- OT sẽ k có lương, các bạn sẽ đc áp dụng chính sách nghỉ bù vào những ngày khác.
Nhược điểm
- Lương thấp, cần cải thiện chính sách tăng lương theo performance, lương thưởng nếu có theo các ngày lễ lớn ở VN.
- Phù hợp các bạn mới ra trường muốn học các quy trình làm việc, k ủng hộ việc làm lâu dài trên 2 năm ở đây.
- Môi trường chuyên nghiệp, từ khâu tuyển dụng tới training và assign vào project.
- Đồng nghiệp giàu kinh nghiệm, thân thiện, nhiệt tình hỗ trợ nhau.
- Mô hình hybrid linh hoạt, có thể làm việc ở bất kì đâu.
- Khối lượng công việc nhiều (tùy project), làm thêm giờ để hoàn thành task chứ lương thưởng không rõ ràng.
Nhược điểm
- Tiêu chí review KPI cần được rõ ràng hơn. Cần hỗ trợ nhân viên mức OT phù hợp.
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công ty
Điều tôi yêu thích nhất khi làm việc ở đây là môi trường làm việc tích cực và hợp tác. Đội ngũ hỗ trợ hết mình, cùng với văn hóa học tập và phát triển thực sự. Tôi cảm thấy được trân trọng, tin tưởng và có động lực để cống hiến hết mình mỗi ngày. Ban lãnh đạo minh bạch và dễ gần, giúp tôi dễ dàng duy trì sự đồng lòng và cảm hứng. Đây là nơi mà sự nỗ lực được ghi nhận, và sự phát triển cá nhân được khuyến khích, và chính điều đó tạo nên sự khác biệt.
Tôi đánh giá cao chính sách làm thêm giờ của công ty vì nó phản ánh sự cân bằng hợp lý giữa năng suất và phúc lợi của nhân viên.
Nhược điểm
Một lĩnh vực cần cải thiện mà tôi muốn đề xuất là tăng cường giao tiếp nội bộ giữa các nhóm. Mặc dù sự hợp tác rất mạnh mẽ, nhưng việc thường xuyên cập nhật thông tin giữa các nhóm hoặc các buổi chia sẻ kiến thức có thể giúp thống nhất mục tiêu, giảm thiểu trùng lặp công việc và khơi dậy những ý tưởng mới. Điều này cũng sẽ củng cố tinh thần đoàn kết trong toàn tổ chức.
- Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp thân thiện, anh em rất sẵn lòng giúp đỡ lẫn nhau trong công việc.
Nhược điểm
- Hiện tại DXC đang bị Audit nên các khoản OT không được rõ ràng, minh bạch như trước.
- Công ty nên nâng mức lương cho từng level lên ít nhất là ngang so với mức thị trường. Hiện tại là quá thấp, với dự án thì ít không nhiều.
- Nhân viên chủ yếu ngồi chơi, không có việc.
Công ty lớn, nên có thể học hỏi nhiều, flex làm ở DXC cũng nhiều người biết. Là công ty lớn nên quy trình làm việc ok, phúc lợi đầy đủ, 100% BHXH.
Nhược điểm
Từ intern lên thì requiment ở lại 2 years => cái này là cái nên cân nhắc.
Lương tăng theo năm, nhưng tăng ko cao lắm => Chủ yếu là ban đầu vào các bạn nên deal cao thì ổn hơn.
Môi trường thoải mái phúc lợi tốt, công ty tạo điều kiện cho nhân viên phát triển kèm theo thu nhập thêm cho nhân viên. Ít OT, tiền OT đều trả đủ.
Nhược điểm
Tùy dự án và đồng nghiệp có những người rất nice. Nhưng có những thành phần cũng rất toxic, cách làm việc mang tính đánh đố nhau gây ức chế. Thường chỉ tuyển intern / fresher vào để làm Service Now với múc lương thấp. Thực tập 5tr, chính thức 500$ và bắt buộc cam kết 2 năm, thường không tăng lương trong 2 năm đầu, hủy hợp đồng bồi thường 20tr. Nên cân nhắc vì thường làm SNOW không lên trình và lương thì có thể phát triển ở cty khác tốt hơn.
Cân bằng tuyệt vời giữa công việc và cuộc sống, đồng đội chuyên nghiệp và tập trung mạnh mẽ vào việc học tập và phát triển. Làm thêm giờ, thường ở mức 1,5 đến 2 lần so với mức lương theo giờ thông thường.
Nhược điểm
Cải thiện các quy trình nội bộ và hợp lý hóa giao tiếp giữa các nhóm sẽ nâng cao hiệu quả. Các chương trình đào tạo kỹ thuật có cấu trúc hơn sẽ có lợi
Văn phòng mới sạch sẽ, tiện nghi nhưng ý thức nhân viên chưa cao. Họ thường nói chuyện lớn, khiến một số người phải vào phòng họp (dù không đặt lịch) để tránh ồn. Nhân viên mang đồ uống đặt lên bàn làm việc khiến mặt bàn bị ướt và không vệ sinh cho người sử dụng tiếp theo.
Nhược điểm
Nhân viên nói chuyện lớn, gây ồn ào.
Thường xuyên chiếm phòng họp (dù không có lịch) để tránh tiếng ồn bên ngoài.
Mang đồ uống đặt trực tiếp lên bàn, làm ướt mặt bàn.
Không giữ gìn vệ sinh, gây bất tiện cho người dùng sau.
Office mới sạch sẻ, tiện nghi. Mà ý thức nv chưa tốt lắm.
nói chuyện ồn ào > nhân viên thường chiếm phòng họp (dù ko có họp) vì quá ồn
mang đồ uống để lên bàn ướt
ko giữ vệ sinh cho người dùng sau
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Benefit tốt, bảo hiểm đóng full lương, có incentives tiếng anh, OT được trả đầy đủ.
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp. Các sếp lắng nghe ý kiến nhân viên.
Nhược điểm
Lương không được cao, hơn 2 năm mới có đợt tăng lương nhưng không đáng kể. Company trip chỉ có 1 ngày 1 đêm, di chuyển mất thời gian.
Làm hybrid, vui vẻ, nhiệt tình. Dự án rảnh maintain easy. Có account Udemy, Linkedin để học. Thời gian rảnh nhiều, toàn chơi là chính. Làm 2 năm khoẻ re không lên kinh nghiệm.
Nhược điểm
Đồ ăn mắc, caffee tạm 20k/ly. Lương thấp. Hợp đồng 2 năm, nghỉ 1 phát là đền 20 củ, còn bị đuổi vì thái độ đền 60 củ. Trong khi đó bạn qua cty khác 2 năm là lương bạn 20 củ r.
Lời khuyên cho quản lý
tuỳ dự án, vì cty đông nên có ng tốt có người vô duyên
Được WFH, ngoài WFH ra thì chẳng có ưu điểm gì cả. Công ty cũng gọi là có fame trên thị trường lao động, vậy thôi
Nhược điểm
Không tăng lương, việc chán, cứ lặp lại như vậy, chẳng có gì mới mẻ, bảo hiểm chán, tiền cắt hết, không hoạt động gì cả, gì cũng chê nha trời, cải thiện phúc lợi ko nhân viên nghỉ việc hết mất