×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 10/03/2025
Ưu điểm
Cơ hội công tác nước ngoài (Mỹ, Úc, Ấn Độ,...) nếu tiếng Anh tốt (185 reviews)
Hiếm khi cần OT (109 reviews)
Văn phòng ổn, cơ sở vật chất, máy móc đầy đủ, tiện nghi (217 reviews)
Môi trường năng động, đồng nghiệp thân thiện và luôn giúp đỡ lẫn nhau (174 reviews)
Môi trường phù hợp với người thích sự ổn định để nghiên cứu và làm việc theo quy trình toàn cầu (118 reviews)
Nhược điểm
Mức lương thấp, không có lộ trình tăng lương rõ ràng (246 reviews)
Chế độ phúc lợi bị cắt giảm: không team building, không company trip,... (210 reviews)
Code không theo đúng chuẩn và không thân thiện với người lập trình Java (192 reviews)
Nhiều lúc phải làm thêm giờ mà không nhận được tiền vì dự án ko cho phép nhập OT (291 reviews)
Chưa phân công công việc rõ ràng, các đầu việc được giao khi vào làm khá hỗn loạn, không giống như vị trí đã tuyển (107 reviews)
Đôi khi công việc khá nhiều, một lập trình viên thường phải đảm nhận nhiều dự án cùng lúc (401 reviews)
Trải nghiệm và kinh nghiệm tốt khi làm tại DXC. Từ văn hoá, con người, công việc và sự phát triển bản thân. Tôi đều học hỏi và làm qua rất nhiều vị trí tại công ty
Trả lương đúng ngày, nhiều hoạt động phong trào (cầu lông, bóng bàn, chạy bộ), môi trường làm việc ổn định, mọi người làm việc vui vẻ và hoà đồng.
Nhược điểm
Tăng lương ít, công ty có các dự án công nghệ cũ
Làm dự án low code, no code, support mà không tự học thì sẽ bị outdated ngoài thị trường. Ra ngoài không ai nhận.
Công ty có thể gọi là ổn định.
Dễ vào, dễ pass probation. Không đòi hỏi trình quá cao.
Nhược điểm
Làm dự án low code, no code, support mà không tự học thì sẽ bị outdated ngoài thị trường. Ra ngoài không ai nhận.
Quan điểm trung lập của tôi.
- Có thể tùy dự án, nhưng tôi thấy mặt bằng chung đánh giá là đầu vô công ty không khó (so với nhiều chỗ tôi từng apply, DXC VN còn không có vòng tuyển trạch DSA).
- Tùy dự án nhưng các dự án lâu năm làm khá bình bình. Không quá hardcore hay yêu cầu cập nhật công nghệ, kiến thức gì quá căng thẳng.
- Nhiều dự án không thuộc mảng dev (code) mà làm low code hoặc thậm chí no code, hoặc chỉ support.
- Có nhiều incentives (trợ cấp bằng cấp) cho nhiều tech certs và ngoại ngữ (đặc biệt nghe nói nên team nào có yếu tố Japan thì incentive rất khét - các bạn có thể xác nhận giúp tôi).
- Làm hybrid bắc buộc lên công ty 8 ngày/tháng một cách linh động.
- Giờ giấc khá thoải mái, tuy nhiên nhiều dự án làm tréo giờ phải làm theo, kể cả các ngày lễ phải trực máy. Khoảng nàu khi xưa phụ cấp nhiều nhưng giờ bị cắt?gần hết.
- Chế độ bhxh minh bạch. Lương trả đúng ngày, hoặc có khi sớm.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Công ty có Udemy và các chương trình thi chứng chỉ free, hoặc có thể claim lại chi phí nếu bạn đậu. Bạn có thể tận dụng thời gian 2 năm để thi các chứng chỉ làm đẹp thêm cv và kiến thức (CTT)
- Thị trường bây giờ rất khó cho freshers. Nhưng DXC vẫn open (có điều kiện). Again, bạn cần nắm luật cuộc chơi mà chọn bước đi PHÙ HỢP nhất cho mình.
- Công ty có Udemy và các chương trình thi chứng chỉ free, hoặc có thể claim lại chi phí nếu bạn đậu. Bạn có thể tận dụng thời gian 2 năm để thi các chứng chỉ làm đẹp thêm cv và kiến thức.
Nhược điểm
- Hợp đồng bounding 2 năm là một ràng buộc lớn. Về cả tâm lý và cơ hội nghề nghiệp. Khi bạn ký, dĩ nhiên bạn sẽ không còn nhiều lựa chọn.
- Có thể bạn đen, vào dự án mà không được động tay vào source code thì sau 2 năm vẫn là fresher.
Ngày 20/1 này bên Global sẽ gửi survey ra cho anh em đánh giá, kêu gọi anh em mạnh dạn đánh giá những điều tiêu cực ở dxc VN để bên global người ta biết được, việc đánh giá này bảo mật nên anh em khỏi sợ bị đì, những chuyện như cắt benefit, cắt incentive, cắt OT, worksift, force leave, làm OT nhưng ko trả thêm .... anh em mạnh dạn đánh giá lên, đặt biệt là vụ tăng lương ít và lương thấp để bên global họ nắm được mà chấn chỉnh
Vô công ty này làm ok ko thì giống như trò may rủi. May mắn thì bạn vô làm dự án mà PM dễ chịu và thân thiện, hỗ trợ và quan tâm member. Xui thì vô làm với PM ko hỗ trợ gì cho team
Vô công ty này làm ok ko thì giống như trò may rủi. May mắn thì bạn vô làm dự án mà PM dễ chịu và thân thiện, hỗ trợ và quan tâm member. Xui thì vô làm với PM ko hỗ trợ gì cho team, chỉ lo lấy lòng cấp trên và lơ là với member. Mình xui nên vô dự án toàn phải tự bơi tự chạy chứ PM ko hỗ trợ gì, chat nhiều khi rất lâu mới phản hồi. Họp với khách hàng thì PM chỉ vô ngồi nghe chứ ko nói năn gì. Nhiều khi cần giúp đỡ cũng ko được phản hồi mà hỡ ra là nói cần gì cứ mạnh dạn hỏi. Cái xui thứ 2 là mình vì lí do khách quan mà chỉ có thể quanh quẩn trong 1 vài dự án thôi, ko thể thay đổi tốt hơn được. Mình ko chê bai gì công ty, với mình vậy ổn định nhưng mình đang mất hết động lực để phát triển vì cố gắng làm thì cũng ko được ghi nhận. Lương tăng ít, promote thì PM nói chưa có đợt mà hỏi điều kiện để được promote thì PM nói sếp trên ko cho promote. Mình cảm thấy thất vọng. Có bạn nào bị như mình ko?
Review năm 2024. Lễ 30/4-1/5, ép các nhân viên non-billed xả phép ( force leave) cả 2 tuần do không có dự án. Đến tháng 10 thì đổi OT 10 tiếng 1 tháng, thằng nào ot 16 tiếng thì lương 10 tiếng,6 tiếng còn lại đổi ngang nghỉ 6 tiếng :))), mặc dù OT lễ hay cuối tuần đều đổi ngang 6 tiếng làm. Thật là lạ lùng cái công ty. Lương thì tụi nước ngoài vứt cho 1 cục tiền, buff người này lố tay thì người kia không có. Mang tiếng là công ty nước ngoài chứ thật ra chỉ là công ty VN được tụi DXC nước ngoài mua lại, dự án thì miệng kêu Agile chứ thật ra là waterfall. Ai làm fresher thì tốt nhất nên tránh xa, mất giai đoạn đầu sự nghiệp để nâng cao năng lực cũng như không học hỏi được gì. Java thì java 4-8 tuỳ dự án thì nghĩ đến lúc ra ngoài các công ty khác ai mà nhận
Cty đang có ý muốn nv quay lại văn phòng, nhưng toàn làm mấy chuyện kì kì làm ng ta thấy cấn, phải gửi xe ở ngoài 1 tháng (lên đủ 8 ngày trở lên) thì mới được gửi ở văn phòng (sao ko nghĩ 1 cách nào đó dễ chịu hơn. Phải checkin gương mặt - có ng lấy iphone để hình trước máy quét máy vẫn nhận bthuong. Công ty công nghệ mà dễ bị qua mặt quá
Townhall nào cũng nghe khoe về Japan Hub. Tưởng bên đó cao siêu lắm ai dè lên office ngồi kế bên toàn thấy bên đó tụ tập bàn tán nói xấu đủ người và đủ điều thị phi, than thở các kiểu con đà điểu. Nghe đồn bên đó lương rất cao, middle bên đó lương cao hơn cả senior của cái delivery khác. Technical thì yếu, nghe tụi nó bàn nhau về logic code nói thiệt như tụi sinh viên. Japan hub toàn hô hào, tưởng ngon lành, vào làm mới thấy, lead thì cũng có tí kỹ năng, nhưng toàn giao cho bọn culi làm bm, OT sml xong culi log OT thì lead log theo, còn log nhiều hơn, trong khi có OT đâu. PM thì lại là 1 người thích những mem nịnh thần, nịnh thần không có kỹ năng, không sao PM cho làm task dễ, còn task khó cho người khác không nịnh
Trải nghiệm những điều tuyệt vời nhất của cả hai hình thức làm việc kết hợp. Hưởng trợ cấp đào tạo hàng năm lên đến 30 triệu đồng, thúc đẩy tăng trưởng liên tục. Tận hưởng môi trường làm việc thư giãn với các tiện nghi như ghế massage, trò chơi và đồ ăn nhẹ miễn phí. Làm việc cùng đội ngũ tuyệt vời và sử dụng MacBook Pro do công ty cung cấp. Chính sách làm thêm giờ (OT) minh bạch, đảm bảo mức lương công bằng cho những giờ làm thêm. Mặc dù thời gian làm thêm rất ít, nhưng vẫn có sẵn khi cần.
Tôi chưa bao giờ nộp đơn xin làm thêm giờ, nhưng đồng nghiệp của tôi đã nộp, và công ty trả lương rất cao cho người làm thêm giờ.
Nhược điểm
Cần lộ trình nghề nghiệp rõ ràng
Nên cân nhắc làm việc từ xa toàn thời gian hoặc ít ngày làm việc tại văn phòng hơn
Môi trường tốt, đồng nghiệp tốt, nhiều dự án đa quốc gia
Học hỏi được nhiều về soft skills.
Quy trình làm việc rõ ràng, đồng nghiệp luôn hoà đồng và giúp đỡ Công việc không có OT, nhưng lâu lâu có OT thì cty trả khá hài lòng
Nhược điểm
nếu có cơ chế tăng lương định kỳ mỗi năm thì sẽ hợp lý hơn để giữ chân người làm lâu dài và tạo thêm động lực phát triển.
Đồng nghiệp tốt, văn phòng đẹp, rộng, có cà phê. Nếu ai có gia đình thì hợp vì được làm hybrid
OT được trả đầy đủ theo luật, nhưng tháng sau mới có
Nhược điểm
Mình làm BA 2 năm ở đây nhưng toàn bị bắt test hệ thống nên lúc nhảy việc dù 2 năm kinh nghiệm nhưng lúc pv vẫn bị đánh giá rất thấp
Lương bồng và cơ chế tăng lương rõ ràng cho các cá nhân có performance tốt.
Mình đã từng làm ở đây và thấy đây đúng là một nơi tốt để làm việc. Đồng nghiệp rất thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ lẫn nhau, môi trường thì cực kỳ phù hợp để phát triển bản thân. Nếu những bạn sinh viên muốn tìm một nơi vừa chuyên nghiệp vừa có cơ hội học hỏi, đây là một lựa chọn đáng cân nhắc.