Đánh giá DXC Technology Vietnam

Tìm thấy 173 đánh giá
4.0
Nhân viên hiện tại

Sếp không áp lực deadline, môi trường trẻ, thân thiện

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) - Hồ Chí Minh - 08/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Môi trường trẻ, chuyên nghiệp, đãi ngộ, lương thưởng, teambuilding đầy đủ. OT được trả lương khá là xứng đángg , cũng không ép OT
Nhược điểm Nhìu dự án công nghệ còn chưa mới ,nhưng đối với mình thấy khá ổn.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Sếp tốt, cấp laptop

Tester - Hồ Chí Minh - 01/02/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Bãi xe rộng rãi, văn phòng đẹp, được laptop, nhà vệ sinh sạch sẽ. OT có lương, x2 vào cuối tuần, nhưng hiếm khi làm việc vào cuối tuần. Rất ít khi OT.
Nhược điểm Công ty nên có con đường sự nghiệp rõ ràng cho nhân viên, quan tâm đến mong đợi nhân viên trước khi giao dự án. Tôi không có phàn nàn gì về việc OT, công ty luôn trả lương đúng hẹn
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Lợi ích ổn nhưng tăng lương quá thấp

Tester - Hồ Chí Minh - 01/11/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Đồng nghiệp hoà đồng, thời gian làm việc linh hoạt. Quản lý trực tiếp ổn. Mình gặp được cố vấn tốt . Học được nhiều về quy trình làm việc theo đội sản xuất. (Tuỳ dự án, có dự án làm Waterfall) BHXH full, ngày phép ổn, Làm tại nhà nếu muốn.
Nhược điểm Khi người giỏi đi nhiều thì dồn ép việc cho những người ở lại ngày càng nhiều. Trong khi tăng lương quá thấp. Làm hơn 1 năm, review làm tốt mà tăng 10 đô. ? Trong team có bạn người mới giỏi ,quản lý dự án yêu cầu tăng lương để giữ chân vì lương thấp mà không được nên bạn đã đồng ý đền cam kết để qua công ty khác. Hiếm khi được yêu cầu OT, đa số tự OT để kịp tiến độ.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Cảm thấy thất vọng

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) - Hồ Chí Minh - 08/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Có chương trình chào đón,là môi trường tốt cho những bạn chưa có kinh nghiệm, mới ra trường, kiến thức chưa vững. Những bạn kiến thức vững và giỏi không nên nộp đơn vào chương trình. Có incentive tốt cho tiếng anh, hay một số bằng cấp chuyên ngành.
Nhược điểm Khi có dự án phải OT áp lực lớn. Lương thấp và không công bằng cho những người có kinh nghiệm làm việc từ 2-3 năm tại công ty. Hiện tại ở dự án mình đang làm OT không được tính lương mà chỉ được tính vào ngày nghỉ phép.
Đánh giá này có hữu ích không?

Việc làm mới nhất

Xem tất cả việc làm
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường tốt, đồng nghiệp thân thiện, lương thấp

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) - Hồ Chí Minh - 08/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm -Đồng nghiệp thân thiệt, nhiệt tình, sẵn sàng hỗ trợ giúp đỡ nhau -Có nhiều lớp đào tạo và khuyến khích -Môi trường thoải mái, giờ giấc linh hoạt, không áp lực nhiều -Được 18 ngày phép
Nhược điểm -Lương không cao, review chậm -Phí team building thấp chỉ toàn đi ăn không đủ du lịch -Không có company trip -Không có thưởng theo dự án Ngày xưa OT thì có lương, bây giờ thì không lương chỉ khi nào được quản lý dự án yêu cầu.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường đào tạo tốt

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) - Hồ Chí Minh - 08/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Đào tạo là lợi ích tốt nhất mà DXC mang lại. Nếu bạn thực sự muốn trau dồi kiến ​​thức và hoàn thiện bản thân thì ở đây có rất nhiều nguồn. Các chuyên gia kỹ thuật thực sự là những "người đam mê" với niềm đam mê trong lĩnh vực của họ và sẵn lòng chia sẻ/huấn luyện bạn. Hệ thống chứng chỉ ở đây là một lý do khác để bạn tận hưởng.
Nhược điểm Lương thấp. Nếu bạn có bố mẹ giàu có hoặc có nhiều căn nhà cho thuê thì DXC là nơi tuyệt vời để bạn ở lại và học tập. Nếu bạn làm việc để kiếm thức ăn hoặc bạn phải chăm sóc con cái, hãy suy nghĩ kỹ.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Sếp tốt, công ty đa quốc gia, văn hóa xây dưng công ty được quan tâm

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) - Hồ Chí Minh - 08/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Giờ giấc tự do, sếp dễ tính, bắt nạt được. Có chương trình đào tạo tốt Công ty trả tiền OT nếu khách hàng yêu cầu (mặc dù không khuyến khích)
Nhược điểm Số lương thấp, có năm nhân viên không được tăng lương.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường thích hợp cho người mới

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (Business Analyst) - Hồ Chí Minh - 20/10/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Văn phòng rông rãi, co chỗ đậu xe, sạch sẽ, nhìn chung ổn. Công ty có đóng đủ BHXH,BHYT, mua thêm BHSK cho nhân viên. Bộ phận đào tạo tốt, là nơi thích hợp cho người mới đến làm, học hỏi kinh nghiệm Ít khi phải OT, nhưng nếu có thì được phúc lợi cũng tương xứng
Nhược điểm PC cũ xài core2duo + HDD, build code quá chậm, yêu cầu xin cấp máy mới, chờ hoài vẩn chưa được vì công ty không có kinh phí mua sắm máy. Những năm gần đây ko có tăng lương, không có company trip .
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Thích hợp cho người muốn an nhàn.

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) - Hồ Chí Minh - 08/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm _Văn phòng ở Etown: an ninh, wc sạch sẽ, thoáng mát, nhiều chỗ bán đồ ăn, siêu thị ngay bên dưới bãi đỗ xe. _Có rất nhiều khóa học online, và chế độ khích lệ hấp dẫn. _Giờ giấc linh hoạt. _ Nhân viên rất hòa đồng. Đa số quản lý dự án khá dễ tính nên nếu dự án bán được, team có tiền rủng rỉnh thì thoải mái nhập OT.
Nhược điểm _Lương tăng cực chậm hoặc không tăng. _Qui trình tăng lương vớ vẩn: tháng 3 review nhưng tới tháng 7 mới áp dụng mức lương mới. VD: bạn vào tháng 1, nhưng đánh giá vào tháng 3 nên tới tháng 3 bạn sẽ không được đánh giá do chưa đủ tiêu chuẩn đánh giá -> cả năm không tăng lương và phải chờ năm sau. _Nếu vào làm ngang thì lương khá nhưng đi từ người mới lên thì coi như con ghẻ, làm 1,2 năm lương cũng chỉ bằng đứa người mới khác mới vào hoặc thậm chí thấp hơn.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc tốt cho sinh viên mới ra trường, lương thấp

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) - Hồ Chí Minh - 08/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Sếp rất thân thiện và có nhiều đồng nghiệp tuyệt vời. Tôi đã ở đó 2 năm 2 tháng sau khi tốt nghiệp, học được rất nhiều thứ
Nhược điểm Lương quá thấp. Nếu bạn tham gia với tư cách là người mới hơn và bạn đã làm việc ở đó được 2 năm. Bạn là người tận tâm và chăm chỉ nhưng một ngày nọ, bạn phát hiện ra một người mới ra trường có mức lương bằng bạn, thậm chí cao hơn một chút. Bạn sẽ cảm thấy thế nào? Bạn cảm thấy bị phản bội và bị trả lương thấp. Không được trả tiền khi làm việc OT
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Quá phụ thuộc vào công ty mẹ.

Tester - Hồ Chí Minh - 01/05/2018

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Đồng nghiệp rất giỏi và tốt, mội trường thân thiện. Sếp cũng hòa đồng, thân thiện. Nhiều hoạt động thể thao. Nhiều hoạt động dạy học nâng cao kiến thức miễn phí. Công ty mẹ có trang học đường dạy nhiều khóa học online miễn phí. Tùy dự án. Dự án mình làm có trả lương OT khá tốt. Có mấy người khác dự án mình quen làm OT là trách nhiệm và không trả lương.
Nhược điểm - Giai đoạn gần đây: Xét lên lương lâu đến cả năm. Lương rất rất thấp thua cả một thằng người mới mới vào và còn cắt bỏ tiền lương thưởng. - Team building trước đây 1 quý cho 300k người để đi hoạt đông team building, giờ bỏ luôn. Hiện tại công ty không có chuyện team building dưới mọi hình thức trừ khi tự bỏ tiền. - Cái gì cũng quy trình, quá nhiều rất rối và nhảm nhí: Đưa cho 1 thằng quản lý cấp cao trong nước đánh giá 1 thằng nhân viên Việt Nam trong khi 2 thằng còn không biết nhau. - Dự án cũ, công nghệ cũ. Khi làm dự án công nghệ mới cũng không dám/không thể thuê một thằng có kinh nghiệm vào làm vì lương quá bèo, nên mấy dự án mới cứ tuột. - Chém gió: suốt ngày bảo thị trường bong bóng, nhân viên phải đoàn kết chấp nhận lương thấp. - DXC Việt Nam toàn phụ thuộc nước ngoài, cái gì cũng đợi chỉ thị cấp trên kể cả chuyện team building, lên lương.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

Nhàn nhã, nổi tiếng, lương thấp

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (Business Analyst) - Hồ Chí Minh - 20/10/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Việc nhàn, thời gian tùy ý. Đóng BH dựa theo 100% lương Chính sách rõ ràng, sòng phẳng: Thưởng tiền sinh nhật, Tiếng anh, làm cố vấn... Danh tiếng tốt, dễ kiếm việc khi rời khỏi Tha hồ chém gió khi đi xin việc công ty khác: Đầu ra dùng công nghệ mới, các khóa cải tiến công nghệ luôn nói về đề tài hấp dẫn: AI, IoT, Blockchain, AR/VR, ... OT có giờ giấc rõ ràng, tiền gấp đôi (nếu còn đủ, không thì bù bằng ngày nghỉ) Thông báo rõ ràng, trả tiền sòng phẳng (nếu còn, không thì nghỉ bù)
Nhược điểm Lương không tăng, người mới vô còn cao hơn người làm 2-3 năm. Thủ tục rườm rà, rắc rối: phải có VIP Access mới được đăng nhập vào trang web, xin thay mới 1 thanh RAM nhưng phải chat qua tận Ấn Độ để xin vé. Không thích hợp với người trẻ tuổi làm việc lâu dài vì quá ổn định, nhàn nhã. Làm 1 hay 2 năm rồi đi nơi khác thì Okie. Đổi tên quài, đây là lần thứ 4 và chắc chắn không phải lần cuối cùng.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Đa số là sếp tốt- đồng nghiệp dễ thương- lương thấp - tăng ít

Tester - Hồ Chí Minh - 01/03/2018

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Giờ làm việc linh động, Đào tạo khá ổn Sếp và đồng nghiệp đa số dễ thương
Nhược điểm Thủ tục rườm rà, Lương thấp và chậm tăng lương Bên cạnh các sếp dễ thương vẫn có sếp ưa ngọt, thích nịnh bợ nên không bế những kẻ nói lắm mà không làm, giỏi nịnh bợ Tính lương OT không cao dù làm sấp mặt để kịp deadline
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Phù hợp với những bạn trẻ mới ra trường chưa có kinh nghiệm

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) - Hồ Chí Minh - 08/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Có khóa học căn bản cho người mới. - Tiền khích lệ tiếng anh. - Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện.
Nhược điểm - Nếu làm theo mô hình Agile thì ngày nào cũng họp. - Lúc vào công ty nói giờ làm việc khá thoải mái nhưng vào rồi thì mới biết không phải quản lý dự án nào cũng thoải mái. - Tăng lương khá chậm và khá ít.
Đánh giá này có hữu ích không?
3.0
Nhân viên hiện tại

Tốt cho người mới ra trường, ít kinh nghiệm, hoặc dưỡng già.

Tester - Hồ Chí Minh - 01/07/2018

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không khí thoải mái. Nhiều khóa học hay cho nhân viên. Sếp thân thiện.
Nhược điểm Sếp cuối sống theo quan điểm nhân đạo, nhưng mình thấy giống như quan tâm mấy công việc nhân đạo bên ngoài mà bỏ bê nhân viên. Kiểu như lo cho người ngoài(khó hiểu). Muốn biết lý do.
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Không thích hợp cho sinh viên thực tập hay mới ra trường!

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (Business Analyst) - Hồ Chí Minh - 20/10/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Sếp và đồng nghiệp rất tốt bụng và hòa đồng, chơi rất vui do nhân lực trẻ, toàn 9x, vài người 8x, sếp bự thì U40,50 thì không nói (đó là team mình, còn tùy vào bạn vô team nào nữa, có team làm chung với nhau mà không ai biết ai, không ai quan tâm ai) - Nếu AV tốt (TOEIC cỡ 400-500) thì được khích lệ, tức thêm vài triệu vào lương, AV càng xịn thì khích lệ càng cao, nên lương sẽ cao hơn mặt bằng nghề. Nếu AV dở thì lương thấp hơn mặt bằng nghề, và sẽ từ từ bị loại bỏ, không tăng lương, dở tiếng Anh nhưng không chịu cải thiện thì sẽ bị sa thải do công ty làm việc với nước ngoài (chủ yếu là Ấn Độ) rất nhiều, toàn dùng tiếng Anh không, chỉ có họp VN-VN thì nói tiếng Việt thôi. - Có rất nhiều loại ưu đãi hoặc công ty cho đi dạy các người mới để kiếm thêm tiền (tiền ưu đãi với tiền dạy gom lại có khi gần bằng lương cơ bản) - Linh động giờ giấc, gửi mail báo trước vài giờ đồng hồ thì nghỉ hoặc đi trễ thôi (đúng chừng mực nha), nhưng khi làm nhóm thì cố gắng đừng làm ảnh hưởng đến người chung nhóm. Sáng 9h làm mà 10h vô cũng được, miễn xong việc là OK, sếp cằn nhằn chút cũng không sao - Tăng lương nếu làm tốt (viết báo cáo đánh giá bản thân, các lãnh đạo làm chung đánh giá nữa, sếp tổng thấy OK thì lên lương) - Có cơ hội đi sang các nước đối tác như Mỹ, Úc, Ấn Độ hay Thái Lan để làm việc và trả lương theo chi nhánh bên đó => tiền nhiều hơn. - Làm việc khá nhàn, do là công ty Mỹ nên công việc sẽ làm theo quy chế SCRUM (lên Google search nhé), nghĩa là mỗi 2 tuần có nhiệm vụ mới, làm hết nhiệm vụ thì ngồi chơi cả ngày cũng được. Hoặc đôi khi mình làm xong phần mình mà phải chờ thằng cùng team xong mình mới làm tiếp đc thì cũng ngồi chơi. => Cho nên: - Nếu tiếng Anh của bạn xịn, các sếp sẽ rất khoái bạn, và bạn sẽ thành "Đấng" trong mắt đồng nghiệp. Ngoài ra bạn sẽ "được" sếp giao thêm việc làm không thêm lương. - Nếu bạn lo làm việc của mình thật tốt mà không ngại bị chuyển sang team mới bất ngờ thì bạn sẽ thành công ở đây.
Nhược điểm - Ít nữ - Công ty đang nợ tiền phụ cấp của mình 2 tháng, mình không tiện nói lý do của họ ở đây, có khi vi phạm thông tin bảo mật. - Máy tính trong công ty xài tạm đc, đủ để làm việc (khi họ không cho bạn GPU nhưng bắt bạn đào tạo mạng lưới thần kinh), nhưng chỉ có các leader mới đc cấp laptop. Mình là thực tập mà họ phát cho cái bàn phím đóng bụi, gãy đế, cầm giãy ngược bàn phím xuống thì tóc tai, bụi bặm đầy bàn, chất thành núi, trong khi người mới nó cấp cho đồ mới toanh. Cảm thấy bị hắt hủi - Tùy vào bạn ngồi vào văn phòng nào của công ty, nếu đông quá, không đủ chỗ thì 1 bàn làm việc bình thường phải ngồi 2 người. - Nếu team khác thiếu người, bạn sẽ có nguy cơ (hoặc cơ hội, tùy theo cách bạn nhìn nhận) bị đẩy sang team khác để lấp (trừ khi bạn là người tối quan trọng trong team) => Cho nên: - Nếu là thực tập viên thì không nên vô đây, software engineer thực tập hay chính thức đều phải được trả lương hay phụ cấp, ít nhất 3 triệu cho thực tập, đừng tự hạ thấp mình. - Nếu tiếng Anh dở thì đừng vô, hoặc nếu vô phải có ý chí học AV kiên cường vào. Mình cực kì tự tin với tiếng Anh và sự thật là cty có ý định giữ mình lại sau thực tập (trả tiền phụ cấp đây rồi tính tiếp)
Đánh giá này có hữu ích không?
2.0
Nhân viên hiện tại

Tốt cho người cần ổn định, không tốt cho người thích tiếng xa

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) - Hồ Chí Minh - 08/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm * Ngày nghỉ nhiều * Có bảo hiểm cá nhân cho vợ hoặc con phụ thêm * Giờ làm việc thoải mái
Nhược điểm * Lương chỉ đạt ở mức trung bình. 1 năm review nhưng chưa chắc được tăng. Nếu có tăng rất ít * Không có cách giữ người cũ . Chỉ có chính sách thay thế người cũ bằng người mới có ràng buộc lâu dài.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường tốt để phát triển bản thân.

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (Business Analyst) - Hồ Chí Minh - 20/10/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Môi trường làm việc thoải mái, đồng nghiệp thân thiện, giờ giấc làm việc linh hoạt. Không phải OT nhiều, lương Overtime hợp lý, không ép buộc Overtime
Nhược điểm Ít các hoạt động như teambuilding, company trip. Cần phải tổ chức nhiều hơn.
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc tốt chuyên nghiệp

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP (Software Developer) - Hồ Chí Minh - 08/11/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Môi trường mới với cách làm việc chuyên nghiệp, nâng cao kỹ năng tiếng anh, nhiều khóa học online cho ai muốn phát triển. Sếp và đồng nghiệp vui vẻ. Và hơn hết là được ăn ngập mặt
Nhược điểm Vấn đề về cái ấy. Là cái mà ai cũng biết. Nhưng cố gắng thì cái ấy sẽ to hơn.
Đánh giá này có hữu ích không?
5.0
Nhân viên hiện tại

DXC là môi trường rất tuyệt vời.

Tester - Hồ Chí Minh - 01/10/2018

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm DXC là một môi trường rất tuyệt vời. Không chỉ riêng làm nhiệm vụ của dự án bên cạnh đó, tôi còn học hỏi thêm nhiều điều từ đồng nghiệp. Tại DXC văn hóa làm cho DXC vô cùng thân thiện, bạn có thể hỏi thoãi mái và giao lưu văn hóa thoải mái mà không lo bị la nói nhiều. Bên cạnh đó, DXC có đội ngủ đào tạo cực kỳ hùng hậu, bạn có thể tha hồ đăng ký học các khóa học offline của công ty mà bạn muốn, đủ cả các công nghệ mới nhất hiện nay. Bên cạnh đó công công ty cũng trang bị cho mỗi nhân viên một tài khoản có thể học tất cả các khóa học online của DXC đủ các kĩ năng mà bạn muốn từ kĩ thuật, kĩ năng mềm,v...v. Đặc biệt nhất là công ty cung cấp đơn vị tiếng Anh toàn cầu, đây là trung tâm bên thứ 3 có trụ sở trên toàn thế giới, bạn có thể học tiếng anh thoãi mái với chương trình soạn sẵn của một trung tâm chính hiệu. Bên cạnh đó bạn có thể tham gia các lớp với giáo viên nói chuyện với nhau nhằm có cơ hội nói tiếng anh trực tiếp với người bản xứ tất cả gói gọn trong gói Global English mà chỉ có tại DXC có. Tôi tin rằng nếu bạn chọn DXC là chổ làm việc lâu dài tôi tin rằng bạn sẽ không thất vọng đâu. Vì DXC có rất nhiều dự án và có trụ sở trên nhiều nước trên toàn thế giới, bạn sẽ có cơ hội được onsite và học được nhiều điều và ổn định tài chính từ đây Công ty Không khuyến khích OT, hiện tại tôi chưa thấy ai OT lắm cả. Công việc phân bổ rất rõ ràng và dễ kiểm soát, dễ quản lý thời gian
Nhược điểm Không có gì
Đánh giá này có hữu ích không?
Đang xem 101 - 120 / 173 phỏng vấn

Bạn làm việc tại DXC Technology Vietnam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo DXC Technology Vietnam

DXC Technology Vietnam

Click để đánh giá

Đánh giá theo ngành nghề

Đánh giá theo địa điểm

Các đánh giá gần đây

Design assistant đã review Công ty TNHH Levinci

2 ngày trước

Làm ở đây cực kì vất vả, làm đêm mà lương thì cực thấp (không có x1.5 cho làm đêm như luật đâu), quy trình tuyển dụng thì tệ hết chỗ nói, không có tí coi trọng ứng viên nào cả.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Làm ở đây cực kì vất vả, làm đêm mà lương thì cực thấp (không có x1.5 cho làm đêm như luật đâu), quy trình tuyển dụng thì tệ hết chỗ nói, kh...

Web Developer đã review Teko Việt Nam

2 ngày trước

Làm ở đây có một vấn đề là nhân viên thì luôn cố gắng hoàn thành công việc tốt nhất có thể, nhưng không được sự đền đáp xứng đáng. Ở đây không có chuyện cống hiến lâu thì được thưởng xứng đáng.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Làm ở đây có một vấn đề là nhân viên thì luôn cố gắng hoàn thành công việc tốt nhất có thể, nhưng không được sự đền đáp xứng đáng. Ở đây khô...

Lập trình viên đã review Teko Việt Nam

2 ngày trước

Thực tập sinh muốn lên làm nhân viên chính thức thì cần phải vượt qua buổi bảo vệ (không hiểu chỗ này lắm??). Sau khi làm ở đây được cỡ 1-2 năm thì không có cơ hội phát triển bản thân lên được

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Thực tập sinh muốn lên làm nhân viên chính thức thì cần phải vượt qua buổi bảo vệ (không hiểu chỗ này lắm??). Sau khi làm ở đây được cỡ 1-2...

Nhân viên đã review Smilee Việt Nam

2 ngày trước

Giám đốc Marketing nhưng không có sự sáng tạo trong công việc. Công ty trả lương cho nhân viên thấp mà giao việc thì lại nhiều, bắt làm một đống công việc xong kêu toàn làm mấy cái linh tinh?

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Giám đốc Marketing nhưng không có sự sáng tạo trong công việc. Công ty trả lương cho nhân viên thấp mà giao việc thì lại nhiều, bắt làm một...

Nhân viên đã review Công ty TNHH Levinci

4 ngày trước

Nhân viên đã nghỉ việc lâu rồi mà vẫn còn bị lôi ra đổ lỗi và bịa đặt đủ chuyện. Công ty gia đình. Công ty không có chế độ đãi ngộ dành cho nhân viên. Code của công ty cực nhiều lỗi

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Nhân viên đã nghỉ việc lâu rồi mà vẫn còn bị lôi ra đổ lỗi và bịa đặt đủ chuyện. Công ty gia đình. Công ty không có chế độ đãi ngộ dành cho...

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Tầng 2, Tòa nhà e.Town 1, số 364 Đường Cộng Hòa, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty