×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Sếp có tâm, đồng nghiệp tốt, quy trình làm việc rõ ràng, công ty luôn khuyến khích các cá nhân phát triển bản thân và có các hoạt động gắn kết mọi người
Do SM không báo team bị overload nên một số member bên product team không được trả lương khi overtime
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Chế độ OT cho team product, có một số member team product phải OT do lượng công việc lớn nhưng không được trả lương cho việc làm thêm giờ
Công ty làm về hệ thống vận hành kho. Sử dụng framework riêng và ko dùng Spring. Được cấp máy tính cấu hình cao và 2 màn hình. Môi trường lành mạnh. Mọi người thân thiện. Các Sếp đều có tâm. Đặc biệt cảm tình với anh Hùng Phạm.
Môi trường sử dụng tiếng Anh nên có cơ hội luyện tập ngoại ngữ và có cơ hội onsite. Thời gian linh hoạt. Văn phòng sang bên Thái Nam to đẹp hơn. Có nhiều chế độ như tiền hỗ trợ học ngoại ngữ, thi bằng chứng chỉ và tất cả nhân viên được mua thẻ bảo hiểm cho bản thân và 2 người thân
Có cơ chế hỗ trợ OT. Có tiền khi OT. Nhưng không OT quá thường xuyên
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Đôi khi phải họp muộn. Nhưng các cuộc họp đều được lên lịch trước từ tuần trước nên có thể sắp xếp được công việc cá nhân để tham gia. Sản phẩm với flow và logic khá phức tạp cần nhiều thời gian để nắm được flow
Làm việc từ xa. Người quản lý đầu tiên rất tuyệt. Đi công tác và hưởng chế độ đãi ngộ tốt. Đội ngũ tuyệt vời
Nhược điểm:
Cấp quản lý thứ hai để lại nhiều trải nghiệm chưa tích cực. Sau khi Fortna tiếp quản, quá trình chuyển giao diễn ra khá căng thẳng khiến nhi...
Nếu bạn biết cách nịnh hót và nịnh hót quản lý và cấp trên của mình thì bạn đã sẵn sàng rồi.
Nhược điểm:
Không có tiền thưởng ngay cả khi bạn làm tốt. KHÔNG có tiền thưởng NÀO cho bất kỳ ai không phải là "người lãnh đạo nhân sự", điều này thật n...
Cần cải thiện nhiều về quản lý và truyền thông (GL)
Có sẵn mô hình làm việc từ xa hoặc kết hợp
Nhược điểm:
Một số vị trí quản lý gần đây đã được đảm nhiệm bởi những cá nhân không may thiếu các kỹ năng hoặc kinh nghiệm cần thiết để lãnh đạo nhóm củ...